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  • 首席執(zhí)行官黯然下臺,,誰來幫助Gap重振雄風(fēng)

    Kate Bowers 2019-11-18 05:30

    今年9月,,Gap公司的首席執(zhí)行官亞特·佩克主持了分析師接待會,,提出了將Old Navy品牌拋售給金融界的決定,。如今,在該公司供職四年之后,,佩克已經(jīng)離開了公司,,而留下的卻是銷售業(yè)績的下滑,Old Navy品牌何去何從的不確定性,,以及一個大難題——誰能夠重振這個標(biāo)志性的美國零售商,。晨星公司(Mornin...

  • Gap新CEO將發(fā)力女裝以重振品牌

    Phil Wahba 2015-03-03 12:00

    Gap公司的同名品牌再度陷入困境,。公司首席執(zhí)行官稱,一個更具靈感的女裝系列是讓這家連鎖零售商重拾活力的關(guān)鍵,。去年,,Gap品牌的可比銷售額下降了5%,同期,,其姐妹品牌Banana Republic的銷售額持平,,而平價品牌Old Navy的銷售額增長了5%。Gap面臨來自H&M和優(yōu)衣庫等快時尚商家的激烈...

  • 藝與勢

    胡泳 2019-09-19 10:44

    “埶”象人伸出雙手栽種草木之形,,“埶”即“藝”字初文,,《說文解字》:“埶,種也,?!对姟吩晃覉耸蝠ⅰ,!睆淖中窝葑儊砜?,“藝”當(dāng)是“埶”的后起字,?!皠荨币彩恰皥恕钡暮笃鹱郑瑵h以前又多以“埶”表“勢”,。段玉裁《說文解字注》:“《說文》無勢字,,蓋古用埶為之?!标愑駨?qiáng)指認(rèn),,大約漢初之時,“勢”字才出現(xiàn),,...

  • 六大行集體官宣

    精選 2023-10-31 06:30

    10月30日,,工行、農(nóng)行,、中行,、建行、交行,、郵儲六大國有行再次集體發(fā)布公告,,宣布在已有政策基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推出惠企利民措施,,加大減費(fèi)讓利力度,,提升服務(wù)質(zhì)效。...

  • 2011黯然離場的高管

    SHELLEY DUBOIS 2012-01-01 01:49

    2011年下臺高管一覽2011年《財(cái)富》美國500強(qiáng)公司和非500強(qiáng)公司都有一些惹人注目的權(quán)力交接,,理由形形色色:有些公司需要新的領(lǐng)導(dǎo)人來帶領(lǐng)他們走出丑聞風(fēng)波,,有些公司則想換一個角度看問題,。有些高管是主動請辭,更多的人則是被掃地出門,。決策失誤,,惠普李艾科黯然離開惠普(HP)當(dāng)初決定聘請前SAP首席執(zhí)...

  • 2011黯然離場的高管

    SHELLEY DUBOIS 2012-01-01 01:49

    2011年下臺高管一覽2011年《財(cái)富》美國500強(qiáng)公司和非500強(qiáng)公司都有一些惹人注目的權(quán)力交接,理由形形色色:有些公司需要新的領(lǐng)導(dǎo)人來帶領(lǐng)他們走出丑聞風(fēng)波,,有些公司則想換一個角度看問題,。有些高管是主動請辭,更多的人則是被掃地出門,。決策失誤,,惠普李艾科黯然離開惠普(HP)當(dāng)初決定聘請前SAP首席執(zhí)...

  • OpenAI官宣新任首席財(cái)務(wù)官

    精選 2024-06-12 03:00

    當(dāng)?shù)貢r間周一,OpenAI宣布任命硅谷老將Sarah Friar為公司新任CFO,,引發(fā)外界對其是否將計(jì)劃IPO的猜測,。除了出任OpenAI CFO一職外,F(xiàn)riar還是零售業(yè)巨頭沃爾瑪和區(qū)塊鏈軟件公司Consensys的董事會成員,,同時她也是斯坦福數(shù)字經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)室的聯(lián)席主席,。此前OpenAI并未設(shè)立C...

  • 領(lǐng)英的首席人脈官

    Adam Lashinsky 2014-12-10 12:00

    《財(cái)富》(中文版)--?杰夫·韋納(Jeff Weiner)決定讀一封信,即便時間有點(diǎn)晚了,。領(lǐng)英公司(LinkedIn)的首席執(zhí)行官已經(jīng)侃侃而談了一個多小時,,話題各種各樣,從管理技巧到員工滿意度以及對他本人職業(yè)道路的反思,。當(dāng)然,,這些話題與他的公司的關(guān)系尤為密切,韋納一說起它們就興奮,。他的公司所做的,,...

  • 首席文化官異軍突起

    Shelley DuBois 2012-08-01 10:00

    任何一本管理指南都會談到公司文化的重要性??梢哉f公司的所作所為,,不管是成功還是失誤,背后都有文化的影子,。就如我們最近在金融行業(yè)所見到的情形,,再健全的公司文化如果出現(xiàn)小小裂縫,都可能導(dǎo)致嚴(yán)重錯誤,。然而公司文化總是在演變,,所以定義公司文化、確保它保持在合適的方向上就成為一個重大的挑戰(zhàn),。咨詢公司怡安翰威特...

  • 施樂的首席發(fā)明官

    Geoff Colvin 2007-09-01 08:00

    創(chuàng)新能力的復(fù)興將利潤推高到 12 億美元,。杰弗里?科爾文問首席技術(shù)官蘇菲?范德布洛克:施樂能保持這一復(fù)興勢頭嗎?作者:Geoff Colvin今年 7 月底,,布什總統(tǒng)在白宮親手給施樂公司(Xerox)的蘇菲?范德布洛克(Sophie Vandebroek)頒發(fā)了美國國家技術(shù)獎(National Me...

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