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怎樣留住千禧一代的員工

領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)在線社區(qū)，商界最具思想和影響力的人物會(huì)在這里及時(shí)解答關(guān)于職業(yè)生涯和領(lǐng)導(dǎo)力的問(wèn)題,。今天的問(wèn)題是：如何讓千禧一代感覺(jué)自己是公司的一部分,？回答者是Involve Soft的首席執(zhí)行官高拉夫·巴塔查里亞,。作為一名創(chuàng)立公司,，擔(dān)任首席執(zhí)行官的千禧一代人,，我想打造一個(gè)與我想法類似的團(tuán)隊(duì),。在面試...

千禧一代的紋身產(chǎn)業(yè)

藝與勢(shì)

“埶”象人伸出雙手栽種草木之形，“埶”即“藝”字初文,，《說(shuō)文解字》：“埶,，種也,?！对?shī)》曰我埶黍稷?！睆淖中窝葑儊?lái)看，“藝”當(dāng)是“埶”的后起字,?！皠?shì)”也是“埶”的后起字,，漢以前又多以“埶”表“勢(shì)”。段玉裁《說(shuō)文解字注》：“《說(shuō)文》無(wú)勢(shì)字,，蓋古用埶為之,。”陳玉強(qiáng)指認(rèn),，大約漢初之時(shí),，“勢(shì)”字才出現(xiàn),，...

因?yàn)檫@個(gè)原因,，千禧一代不愿生孩子

圖片來(lái)源：PHOTO ILLUSTRATION BY VICTORIA ELLIS/FORTUNE; ORIGINAL PHOTOS BY GETTY IMAGES (2)喬伊和她的丈夫剛剛迎來(lái)了一個(gè)侄女。這個(gè)孩子是喬伊?xí)r年33歲的嫂子生的,，侄女的出生讓這對(duì)夫婦意識(shí)到他們多么希望能夠有自己的孩子。他...

美國(guó)千禧一代終于有能力自己買房

有些年輕人通過(guò)與父母同住,，積攢下可以自己買房的資金。攝影：HUMANMADE —— 蓋蒂圖片社得益于遠(yuǎn)程辦公的興起,，為了度過(guò)疫情初期的困境,，年輕人紛紛搬回父母家居住，數(shù)量創(chuàng)下歷史記錄,，而且隨著房租暴漲和通脹肆虐，許多年輕人為了減少支出繼續(xù)住在家里,。有些最初沒(méi)有搬回家的年輕人，由于生活成本過(guò)高最終也選...

“演久當(dāng)真”：千禧一代酷愛(ài)裝闊

圖片來(lái)源：GETTY IMAGES與前輩們不同,，千禧一代的年輕人既要承擔(dān)高昂房?jī)r(jià),，又要為即將到期的助學(xué)貸款和不斷攀升的信用卡債務(wù)煩心，財(cái)務(wù)壓力尤為嚴(yán)峻,。但他們不僅是最愛(ài)錢的一代,，也是最愛(ài)炫富的一代。富國(guó)銀行（Wells Fargo）最近的一項(xiàng)調(diào)查顯示，雖然超過(guò)半數(shù)的千禧一代富裕群體認(rèn)為生活成本的大幅...

千禧一代喜歡Snapchat的真正原因

去年12月度假的一天,，我一時(shí)無(wú)聊,，掏出了手機(jī)，舉到面前,，來(lái)了一次素顏?zhàn)耘?。這還不算完。我的手指變成了魔術(shù)棒,，在屏幕上又點(diǎn)又劃,，用顏料筆修飾了自己扭曲的面龐和雙下巴。沒(méi)過(guò)多一會(huì)兒,，我就把照片中的自己變成了有著水亮頭發(fā)的巨魔娃娃,。之后我按下了發(fā)送鍵,，把我的杰作與幾個(gè)好朋友分享,，同時(shí)附上了一句簡(jiǎn)短的話：“...

美國(guó)千禧一代給小費(fèi)最吝嗇,？

現(xiàn)在,，千禧一代的負(fù)面形象又加深一點(diǎn),，原因是“給小費(fèi)很吝嗇”,。信用卡信息網(wǎng)站creditcards.com的一項(xiàng)新研究顯示，10%的千禧一代在外就餐時(shí)根本不給小費(fèi),，而前幾代美國(guó)人中不給小費(fèi)的僅占3%。研究發(fā)現(xiàn),，就算給小費(fèi),，千禧一代給的中位數(shù)也僅為15%,，低于美國(guó)的正常水平,，而且遠(yuǎn)不及X一帶（60和70...

千禧一代的中年危機(jī)，與金錢無(wú)關(guān)

千禧一代的處境如此艱難,，以至于他們甚至認(rèn)為難以承受中年危機(jī),。GETTY IMAGES—IGOR SUKA買帥氣的跑車,、換發(fā)型和找情婦,，以前是中年危機(jī)的典型跡象,，至少對(duì)于老一輩人而言是如此。但一項(xiàng)最新心理學(xué)研究顯示,，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,，千禧一代的處境如此艱難,，以至于他們認(rèn)為，過(guò)于拮據(jù)使得他們甚至無(wú)法像...

千禧一代職場(chǎng)新人的培養(yǎng)之道

如果想讓高級(jí)經(jīng)理人活躍起來(lái)，就和他們談?wù)勀贻p員工的話題,。談話氣氛會(huì)突然變得熱烈非凡,，大家各抒己見(jiàn)，話題五花八門,，從穿著人字拖上班到他們獨(dú)特的說(shuō)話風(fēng)格。經(jīng)理們抱怨道：“他們總是三心二意,。他們?yōu)槭裁葱枰敲炊喾答佉庖?jiàn),？怎么就不能自己動(dòng)腦子想想？”勞倫?斯蒂勒?瑞克林成,，對(duì)于出生于1978年到2000年的...