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W. W. Grainger
Shelley DuBois 2011-03-11 06:17排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商,，通過大量培訓(xùn),、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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思科瞄上服務(wù)器
Jon Fortt 2009-04-02 01:59這個網(wǎng)絡(luò)化巨頭認(rèn)為它在服務(wù)器銷售領(lǐng)域與IBM,、惠普和戴爾等有一搏。如何動手,，就看公司首席執(zhí)行官約翰?錢伯斯的了作者：Jon Fortt技術(shù)界傳言紛紛：思科公司（Cisco Systems）可能很快將嘗試銷售服務(wù)器,，即公司用于運(yùn)行重要后臺應(yīng)用程序的那些笨重結(jié)實(shí)的計算機(jī)。目前,，服務(wù)器市場年銷售額為550...
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說到作家的賺錢能力,，我只服J·K·羅琳
財富中文網(wǎng) 2017-01-05 05:30J·K·羅琳毫無疑問是出版界最穩(wěn)定的搖錢樹之一,，甚至有可能是有史以來最能賺錢的作家,。她以行事隱秘著稱，特別是涉及到其巨額財富的時候,。這意味著,，羅琳的凈資產(chǎn)是一個嚴(yán)格保守的秘密，但它自然也成了坊間肆意猜測的話題,。鑒于她的新電影《神奇動物在哪里》大獲成功,，她的凈資產(chǎn)又有了一個新估值：根據(jù)《紐約時報》記者...
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卓越雇主：2011美國100家最適宜工作的公司
《財富》 2011-02-21 11:04排名公司工作崗位增長率美國員工總數(shù)1SAS0.0356292波士頓咨詢集團(tuán)（Boston Consulting Group）0.0217133韋格曼斯食品超市（Wegmans Food Markets）0.06392554谷歌（Google）N.A.N.A.5NetApp0.0954556Zappo...
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CH2M HILL
《財富》 2011-03-22 06:44排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施,，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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思科進(jìn)軍服務(wù)器市場
Jon Fortt 2009-03-19 05:15作者：Jon Fortt宣傳思科（Cisco）產(chǎn)品的時候，約翰?錢伯斯（John Chambers）像一位滿腔熱情的傳道士,，他極富張力的宣傳,，再加上一點(diǎn)鄉(xiāng)音，總是令人印象深刻,。周一他召集大批信徒,，規(guī)劃思科進(jìn)軍550億美元服務(wù)器市場的藍(lán)圖。坐在這位思科首席執(zhí)行官旁邊的無一不是業(yè)界響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋铮河⑻貭枺?..
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思科能再度高飛嗎?
Fred Vogelstein 2003-02-01 08:00公司期待有遠(yuǎn)見卓識的領(lǐng)袖 投資者需要妙手回春的高手 錢伯斯似乎有能力擔(dān)此重任作者：弗雷德?沃格斯坦（Fred Vogelstein)約翰?錢伯斯（John Chambers）不會犯錯誤。至少,，那是思科 4,500 萬名股東在因特網(wǎng)泡沫期間購買思科股票時所相信的,。他們購買股票時是被那位天性樂觀的首席執(zhí)...
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2003美國100家最佳雇主排行榜
Robert Levering 2003-03-01 08:00在經(jīng)濟(jì)好的時候他們瘋狂提供各種享受：瑜珈課，排球場,，娛樂室,。但是真正的考驗(yàn)來自困難時期。公司的工作重心可能有所變化,，裁員可能無法避免,。但是《財富》評出的 100 家最好的公司仍然努力 讓他們的員工過得好。 如果這些公司能讓你感到他們不僅僅是一個工 作的地方,，那他們的目的就達(dá)到了,。在排名第四位的 Xi...
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2003美國100家最佳雇主排行榜
Robert Levering 2003-03-01 08:00在經(jīng)濟(jì)好的時候他們瘋狂提供各種享受：瑜珈課，排球場,，娛樂室。但是真正的考驗(yàn)來自困難時期,。公司的工作重心可能有所變化,，裁員可能無法避免。但是《財富》評出的 100 家最好的公司仍然努力 讓他們的員工過得好,。 如果這些公司能讓你感到他們不僅僅是一個工 作的地方,，那他們的目的就達(dá)到了。在排名第四位的 Xi...
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2003美國100家最佳雇主排行榜
Robert Levering 2003-03-01 08:00在經(jīng)濟(jì)好的時候他們瘋狂提供各種享受：瑜珈課,，排球場,，娛樂室。但是真正的考驗(yàn)來自困難時期,。公司的工作重心可能有所變化,，裁員可能無法避免。但是《財富》評出的 100 家最好的公司仍然努力 讓他們的員工過得好,。 如果這些公司能讓你感到他們不僅僅是一個工 作的地方,，那他們的目的就達(dá)到了。在排名第四位的 Xi...
