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中國工人軟禁洋老板的歷史解讀
Scott Cendrowski 2013-06-27 07:53北京一家工廠的美國CEO被中國員工“囚禁”的報道充滿了小報色彩的戲劇性,。查爾斯?斯塔恩斯是杰普萊斯醫(yī)療器械公司（Specialty Medical Supplies）的CEO,，公司總部位于美國佛羅里達州。上周五,，記者擠進他被囚禁的工廠,，隔著裝有柵欄的窗戶對他進行了電視采訪。他到工廠來宣布解雇30名工...
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暴君老板進化史
Joshua Kendall 2013-11-28 10:33麥肯齊?貝佐斯看起來似乎對《萬有商店》（The Everything Store）作者布拉德?斯通在書中直言不諱地描繪出她丈夫的形象并不滿意,。書一出版，她立即寫了一封言辭激烈的評論【當然是在亞馬遜網(wǎng)站（Amazon.com上）】,，聲稱該書“有傾向且誤導讀者”,，過分關注員工之間的“緊張時刻”——她可能...
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三星將面臨有史以來首次工人罷工
精選 2023-05-05 10:30三星將面臨有史以來第一次工會罷工，此前一個頗具影響力的工會威脅要舉行罷工,，以抗議工資問題以及三星試圖阻撓工會組織的行為,。據(jù)彭博社報道，該工會表示,，它代表了三星約9%（約1萬名）的員工,，工會在聲明中指責了三星將其領導層排除在薪資談判之外。...
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人民日報：封控管理要快封快解,、應解盡解
精選 2022-12-01 06:30當前全國疫情總體呈較快發(fā)展態(tài)勢，疫情波及面廣,，部分地方出現(xiàn)了疫情規(guī)模性反彈的風險,，一些地方面臨抗疫3年以來最復雜、最嚴峻的形勢,。日前,，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制有關專家表示，今后,，各地要根據(jù)檢測,、流調(diào)結果做好風險研判，精準判定風險區(qū)域,。封控管理要快封快解,、應解盡解，減少因疫情給群眾帶來的不便,。要持續(xù)整治層層...
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面朝農(nóng)田,，做個“洋地主”？
王爽 2015-08-25 05:25現(xiàn)在,，中國人對“置地”的偏好已經(jīng)是地球人都知道的秘密了。即使在中國經(jīng)濟整體持續(xù)放緩,、甚至股災爆發(fā)后的當下,，中國企業(yè)和單個家庭海外買地的腳步也沒有放慢，反而加快了,。就在本月初,，一個中國家庭剛剛花了1億2000萬人民幣，以現(xiàn)金方式買下位于美國德州休斯頓海灣市（Bay city）的Buckeye小鎮(zhèn)及周邊...
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外貿(mào)行業(yè)洋騙術解密
丹尼斯?衛(wèi)根 2013-10-30 06:54過去幾年中,，全球經(jīng)濟增速放緩削弱了中國出口市場中的需求,，這不是什么秘密。國內(nèi)產(chǎn)能過剩以及來自其他國家出口商的直接競爭是中國出口商最擔心的問題,，這也不是什么秘密,。中國制造企業(yè)面臨著競爭的升級以及出口銷售額和利潤下降的情況。中國出口商不經(jīng)常公開探討,，但私下里會認真交流的另一個重大問題是他們的海外應收賬款...
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老板們的噩夢,？AI和遠程辦公讓打工人干起了多份兼職
TRISTAN BOVE 2023-05-21 03:30夜貓子交易員工作到深夜,，一個男人在他的家庭辦公室里分析市場趨勢并進行信息交流,。照片來源：ALEXANDR MU?UC科技本應拉近我們之間的距離，但它卻助長了偏執(zhí)和不信任——至少在職場是這樣,。遠程辦公時代幫助女性,、殘疾人更好地融入了職場。但面對員工擁有更靈活的工作時間和更大獨立性的事實,，老板們可不會這...
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損失3億碼洋,！中圖網(wǎng)總經(jīng)理：簡直是滅頂之災
精選 2023-08-03 10:30受臺風“杜蘇芮”殘余環(huán)流影響,，自7月29日起,，華北部分地區(qū)遭遇強降雨。中圖網(wǎng)位于河北涿州倉庫里的400多萬冊圖書,，有80%還泡在水里,，估計損失3億碼洋（指全部圖書定價總額）。...
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中植系接班人首發(fā)聲,，4個細節(jié)透露未來方向
精選 2021-12-22 03:00解直錕去世后，劉洋被委以重任,，似有接班人的跡象,。在解直錕因心臟病突發(fā)去世后的第三天,，劉洋首度發(fā)聲，在官網(wǎng)發(fā)布了《致客戶朋友們的一封信》,。劉洋在信中透露出四個細節(jié),，一是，目前監(jiān)管部門已經(jīng)關注到了中植集團的有關情況,。二是,，解直錕所布局的既定戰(zhàn)略會繼續(xù)實施。三是,，財富管理板塊的未來發(fā)展,。四是，將有效控制風...
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00后老板開始“淘汰”90后打工人,，開除理由都不一般
精選 2021-11-03 07:00今年夏天，第一批“00后”開始正式步入工作,。而他們殺入職場的第一件事,，就是反客為主，挑老板,。而且，他們不爽就辭職的節(jié)奏,，讓00后職場人成為老板頭疼的所在,。而在攪亂職場這潭水的同時，拒絕打工人身份,，自己創(chuàng)業(yè)做老板的00后,，也越來越多。他們依托于互聯(lián)網(wǎng),，勇于通過將想法變現(xiàn),，來賺取人生的第一桶金。...
