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中國華信：走出去需潤物無聲
高揚 2017-12-08 04:1912月7日,，中國華信能源有限公司黨委書記蔣春余在《財富》全球論壇期間參與了“一帶一路”的討論,。他認為,，中國華信作為一家在“一帶一路”沿線深耕的民營企業(yè),，是有發(fā)言權(quán)的,。中國華信海外投資的一個重要特點在于，不是與單一企業(yè)合作,、做單個項目,，而重在產(chǎn)業(yè)鏈甚至價值鏈的戰(zhàn)略布局，更多著眼于資源的組織和整合,，大...
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W. W. Grainger
Shelley DuBois 2011-03-11 06:17排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商,，通過大量培訓(xùn),、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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彰顯品位的隨身物
聶晶 2009-08-10 08:02作者：聶晶成功者的世界，擁有一切讓人愉悅的事物,，工作、生活中的每個細節(jié)都能折射出品位和性情,。品位重在取舍，而非炫耀,。真正熱愛生活、懂得品位的經(jīng)理人,，會尊重自己的每一個選擇，無論是事業(yè)的決定，還是隨身物的品質(zhì)派克（Parker）IM 60一支筆,，對于經(jīng)理人來說，到底有多重要,？Word、Excel……科...
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2006年世界500強按國家和地區(qū)排名
財富中文網(wǎng) 2006-10-01 10:06排名世界500強中排名營業(yè)收入 （百萬美元）公司聯(lián)系方式及CEO澳大利亞（8家公司）1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St.， Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
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2006年世界500強按國家和地區(qū)排名
財富中文網(wǎng) 2006-10-01 10:06排名世界500強中排名營業(yè)收入 （百萬美元）公司聯(lián)系方式及CEO澳大利亞（8家公司）1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St.,， Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
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2006年世界500強按國家和地區(qū)排名
財富中文網(wǎng) 2006-10-01 10:06排名世界500強中排名營業(yè)收入 （百萬美元）公司聯(lián)系方式及CEO澳大利亞（8家公司）1BHP Billiton19529,587.0CEO: Charles W. GoodyearAddress: 180 Lonsdale St.,， Melbourne 3000 Phone: 61-3-9609-3...
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走出去的印度
John Elliott 2007-05-01 08:00作者: John Elliott在塔塔鋼鐵公司（Tata Steel）出價 121 億美元擊敗競爭對手──巴西 CSN 公司──贏得對英國鋼鐵公司 Corus 的控制權(quán)之后,，大家應(yīng)該留神,，自信心日益膨脹的印度公司可能發(fā)動更多大規(guī)模的并購行動,。合并后的鋼鐵公司將是全世界第五大鋼鐵公司,，采取多元化經(jīng)營戰(zhàn)...
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Robert W. Baird
Shelley DuBois 2011-03-08 07:02排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本,?！拔以诙嗉夜救温殻币晃唤?jīng)理說,，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮,、最誠實、最講道德的員工,?！?009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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經(jīng)理人的隨身物
聶 晶 2010-08-16 08:00經(jīng)理人的每一件隨身物品，都應(yīng)該與主人有某種共通的語言,，以彰顯其品位和內(nèi)涵,。在英國巴克萊銀行擔(dān)任大客戶經(jīng)理的克利斯特說,，從很小的時候起父親就告誡他：“你身上的每一個小附件都在告訴別人你是誰?！焙髞恚浞侄昧恕耙孕∫姶蟆痹谑聵I(yè)中的意義,。由于對隨身物的追求,，使他成了一名瑞士表專家。正是由于自己的手表,，...
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“走出去”還須“以人為本”
鄭藝 2011-05-25 11:08隨著中國企業(yè)“走出去”的步伐不斷加快,，如何為相關(guān)員工提供適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險保障是“走出去”企業(yè)面臨的新課題。一方面,，需要具備與國際慣例相符的員工安全、健康和福利保障方案,；另一方面，需要依靠具有全球網(wǎng)絡(luò)支援和服務(wù)能力的風(fēng)險保障供應(yīng)商,，幫助有效應(yīng)對瞬息萬變的海外局勢，提供及時和靈活的應(yīng)急處理,。換言之,，“走出去”...
