41

Adobe

圣何塞

員工數(shù)：5,296

2011 年,，F(xiàn)lash、Photoshop 和 Acrobat Software 的制作商有300位員工獲得了專利,。不過,，公司在年底宣布裁員 750 人，占其全球員工總數(shù)的 7%,。

42

南佛羅里達浸信會醫(yī)院（Baptist Health South Florida）

佛羅里達州柯洛蓋博斯

員工數(shù)：13,302

在過去 15 年,，這家佛羅里達州南部最大的私人企業(yè)的員工增長了將近一倍。全職員工自愿離職率僅為 4%,；超過 1,000 名員工已經工作了 20 年以上,。

43

諾和諾德（Novo Nordisk）

新澤西州普林斯頓

員工數(shù)：3,961

這家丹麥企業(yè)是糖尿病胰島素療法的領先者，在不斷增長之時也分享它的利潤：它以業(yè)績定薪酬,，去年向 1,100 名員工發(fā)放了超過 3,000 萬美元的獎金,。

44

Balfour Beatty建筑（Balfour Beatty Construction）

達拉斯

員工數(shù)：2,041

人們喜歡在這家英國商業(yè)建筑公司工作。它已經連續(xù) 13 年分紅,，去年分紅達到了工資的 6%,。

45

美國國家儀器（National Instruments）

奧斯汀

員工數(shù)： 2,708

這家測量工具和軟件生產商在 11 年前放棄了假日聚會，代之以為期一周的員工答謝活動,?；顒佑蓪Ｈ酥鞒郑瑑热莅ń】底稍儠约耙粓鲈谟瓮Ъ装迳吓e行的聯(lián)歡會,。

46

英特爾（Intel）

加利福尼亞州圣克拉拉

員工數(shù)：44,209

為了鼓勵員工勇闖新天地,，這家芯片生產商每過 18~24 個月就將員工調整到新的崗位。新來的員工會聽到有人對他們說：“歡迎來接手你的下五項工作,?！?/p>

47

美國富達保險（American Fidelity Assurance）

俄克拉荷馬城

員工數(shù)： 1,490

這家保險商有將近一半的員工超過 45 歲，18% 的員工已經工作了 20 年以上,。所有員工都享受每年節(jié)日獎金和激勵套餐,，以及帶有一定福利的退休金計劃。

48

普華永道（PricewaterhouseCoopers）

紐約

員工數(shù)：30,569

這家全球性咨詢公司最近推出了“反向指導計劃”,，下級員工幫助高級員工理解Millennials（意義不明,，如果您了解，請告知——編注）,。

49

亞特蘭大兒科醫(yī)院（Children抯 Healthcare of Atlanta）

亞特蘭大

員工數(shù)：6,616

該醫(yī)院的高層領導主辦定期聚會,，節(jié)日期間在醫(yī)院內推行飲料車,，有時候是在兩點三刻的凌晨。這被看成是接觸基層員工的大好機會,。

50

World Wide

Technology

圣路易斯

員工數(shù)：1,470

公司為《財富》美國 500 強公司,、大學和美國政府提供設備和服務。因 2010 年業(yè)績出色,，它去年的分紅增長了 1 倍,。