2012年美國100家最適宜工作的公司
拉里?佩奇:打造“家”一樣的谷歌
如何成為讓員工尊重的公司
2012卓越雇主五大看點(diǎn)
81
SRC
紐約州北錫拉丘茲
員工數(shù):1,153
錫拉丘茲大學(xué)下屬的這家軍事研究機(jī)構(gòu)在招聘時淘汰率很高,,只有 1% 的求職者被錄用,,在新錄取的員工中,有 40% 來自內(nèi)部推薦,。
82
孩之寶(Hasbro)
羅德島州波塔克特
員工數(shù): 3,129
這家玩具生產(chǎn)商按時為員工家庭舉辦各種活動,,如兒童狂歡節(jié)、圣誕早餐會,,當(dāng)然,,還有“帶小孩上班日”(每年四月的第二個星期二——譯注)。
83
博思艾倫(Booz Allen Hamilton)
弗吉尼亞州麥克林
員工數(shù):24,819
公司于 2010 年 11 月上市,,在這家管理咨詢機(jī)構(gòu),,三分之二的員工享有壓縮工作周,或者可以靈活安排工作時間,。
85
四季酒店(Four Seasons Hotels & Resorts)
多倫多
員工數(shù):12,439
員工入職一年后,,就可以申請轉(zhuǎn)到另一家酒店。他們可以選擇去波拉島,、馬爾代夫,、布達(dá)佩斯或澳門,共 35 個國家的 85 家酒店,。
86
日立數(shù)據(jù)系統(tǒng)(Hitachi Data Systems)
加利福尼亞州
圣克拉拉
員工數(shù):2,200
87
埃弗雷特醫(yī)療中心(The Everett Clinic)
華盛頓州埃弗雷特
員工數(shù):2,001
在這家由醫(yī)生持股的地區(qū)性醫(yī)療服務(wù)提供商,,員工經(jīng)常以相互發(fā)送英雄豆”(herograms)的方式打分,一定的分?jǐn)?shù)可用來兌換獎金或是一天的休假,。
88
俄亥俄保?。∣hioHealth)
哥倫布
員工數(shù):12,924
這家領(lǐng)先的地區(qū)醫(yī)療保健提供商在 2011 年發(fā)展強(qiáng)勁,為了表示感謝,,公司給員工帶去了驚喜,,全職員工和兼職員工各自收到了 250 美元和 125 美元的禮品卡。
89
晨星(Morningstar)
芝加哥
員工數(shù):1,364
晨星因為其基金排名而為人所知,但員工贊賞它的地方是文化,、強(qiáng)大的價值觀,,還有管理層不加限制的休假天數(shù)。
90
思科(Cisco)
圣何塞
員工數(shù):34,847
公司度過了艱難的一年,,進(jìn)行了大幅裁員,,令員工感到擔(dān)心。這也造成了公司成為今年在本榜 的排名下降之最,。但福利依舊很高,,而且沒有削減。