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沃頓商學(xué)院面試題泄露,,引發(fā)道德問題

沃頓商學(xué)院面試題泄露,引發(fā)道德問題

John A. Byrne 2010年11月24日
最近,,一些MBA錄取顧問獲得了沃頓商學(xué)院的最新面試題,,這清楚地表明商學(xué)院的錄取流程并非是一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的過程。

????大多數(shù)聘請(qǐng)校友進(jìn)行面試的商學(xué)院,,包括斯坦福大學(xué)和美國(guó)西北大學(xué)凱洛格管理學(xué)院(Northwestern University's Kellogg School of Management)等,,都會(huì)就校友在面試中應(yīng)詢問哪些問題給出建議。不過,,比起沃頓今年新采用的行為面試,,這些院校的面試結(jié)構(gòu)相對(duì)來說較為松散。在沃頓,,每場(chǎng)面試只許提六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化問題中的三個(gè),。(沃頓采用行為面試的消息,最早是由Poets&Quants在本月初披露,。)

????我們現(xiàn)在還不清楚沃頓商學(xué)院為什么選擇使用行為面試,。有些觀察人士懷疑沃頓的傳統(tǒng)面試法可能使該院去年錄取了一些能力較弱的學(xué)生,抑或沃頓的招生辦公室只是單純地相信,,行為面試更容易在面試環(huán)節(jié)對(duì)大量的申請(qǐng)者進(jìn)行篩選,。

????在幻燈片演示中,庫(kù)馬爾指出:“傳統(tǒng)的面試方法容易走向主觀,,往往最終評(píng)估的是申請(qǐng)者的面試能力,,而不是評(píng)估這些學(xué)員是否適合MBA課程?!彼a(bǔ)充道,,傳統(tǒng)的面試方法往往只是復(fù)制了許多申請(qǐng)文件中的內(nèi)容,例如總結(jié)了學(xué)員的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),,而這些信息早已包含在學(xué)員提交的簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)材料里,,這些材料已經(jīng)描述了學(xué)員的事業(yè)目標(biāo)。因此庫(kù)馬爾表示,,傳統(tǒng)的面試方法往往無法提供新的或重要的信息,。

商學(xué)院的面試問題:“并不是國(guó)家機(jī)密”

????究竟有多少顧問正在利用泄露的面試題輔導(dǎo)他們的客戶,現(xiàn)在還不得而知,。不過面試輔導(dǎo)確實(shí)存在,,而這種做法之所以能夠?qū)崿F(xiàn),往往是基于申請(qǐng)者愿意貼出他們的面試經(jīng)驗(yàn),,這是個(gè)人人皆知的常識(shí),。

????Accepted.com是一家大型的錄取輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),該公司的琳達(dá)?亞伯拉罕認(rèn)為:“嚴(yán)格說來,,那些在MBA面試中經(jīng)常會(huì)問到的問題并不是什么國(guó)家機(jī)密,。申請(qǐng)者將那些問題都貼在了博客和論壇上,我們的數(shù)據(jù)庫(kù)和Clear Admit的wiki上也分享了這些問題,。我們用來對(duì)客戶進(jìn)行輔導(dǎo)的信息絕對(duì)都是從公開渠道獲得的,。”

????不過,,亞伯拉罕表示她并不知道有這么一份泄漏的幻燈片演示,。“我們沒有用到任何類似信息,?!?/p>

今年申請(qǐng)沃頓商學(xué)院的六大關(guān)鍵問題

????沃頓商學(xué)院要求校友從六個(gè)備選問題中選擇三個(gè)對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行提問,從而評(píng)估申請(qǐng)者的三種“素質(zhì)”——“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”,、“促進(jìn)式領(lǐng)導(dǎo)力”和“說服性溝通”,,沃頓商學(xué)院的學(xué)生、校友,、招生人員以及教職員工認(rèn)為,,它們是該校學(xué)生成功的關(guān)鍵。

團(tuán)隊(duì)建設(shè):

????“請(qǐng)講述你完成一項(xiàng)重要任務(wù)的一次經(jīng)歷,,而在這個(gè)過程中,,考慮其他人的意見和感覺是必要的。

????“請(qǐng)講述你作為團(tuán)隊(duì)成員,,朝著一個(gè)重要的目標(biāo)努力的一次經(jīng)歷,,而在這個(gè)過程中,你解決了兩名或兩名以上團(tuán)隊(duì)成員的沖突,?!?/p>

促進(jìn)式領(lǐng)導(dǎo)力:

????“請(qǐng)講述你與其他人合作完成重要任務(wù)的一次經(jīng)歷,而在完成任務(wù)的過程中,,團(tuán)隊(duì)中并沒有正式任命的領(lǐng)導(dǎo),。”

????“請(qǐng)講述你確保了一項(xiàng)重要任務(wù)得以完成的一次經(jīng)歷,,而在這個(gè)過程中,,你覺得其他人對(duì)完成這項(xiàng)重要任務(wù)的關(guān)注程度,低于你對(duì)該任務(wù)的關(guān)注程度,?!?/p>

說服性溝通:

????“請(qǐng)講述你說服他人按你的看法做事的一次經(jīng)歷,而一開始他們并不認(rèn)同你的觀點(diǎn)?!?/p>

????“請(qǐng)講述你的觀點(diǎn)受到其他人挑戰(zhàn),,因而需要你捍衛(wèi)自己觀點(diǎn)的一次經(jīng)歷。

????譯者:樸成奎

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