財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)中約30%的CEO是印度裔,。
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設(shè)想這樣一個(gè)引領(lǐng)世界科技未來的場景：在舊金山的清晨,，谷歌總部里，桑達(dá)爾·皮查伊（Sundar Pichai）正在思考人工智能的未來,；在西雅圖,，微軟的薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）正帶領(lǐng)全球云計(jì)算變革；在紐約阿蒙克,，IBM的阿爾溫德·克里希納（Arvind Krishna）正在決定未來計(jì)算的方向,。他們有一個(gè)驚人的共同點(diǎn)——他們都是印度裔,。
在《財(cái)富》500強(qiáng)的CEO名單中，印度裔掌舵人的數(shù)量讓人瞠目結(jié)舌：微軟,、谷歌,、IBM、美光科技,、諾華制藥,、萬事達(dá)、星巴克……更令人驚訝的是,，這一趨勢不僅局限于科技行業(yè),，還擴(kuò)展到了金融、制藥和消費(fèi)品領(lǐng)域,。哈佛商業(yè)評(píng)論的數(shù)據(jù)顯示,，財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)中約30%的CEO是印度裔。這是一個(gè)前所未有的商業(yè)現(xiàn)象：一個(gè)曾被殖民的國家,，其知識(shí)資本正深刻影響全球商業(yè)權(quán)力結(jié)構(gòu),。
為什么是印度人，而不是中國人,、日本人或法國人,？答案在于精英教育。
當(dāng)巴菲特,、比爾·蓋茨等在大肆談?wù)摗皩W(xué)歷不唯一論”的時(shí)候,，一些不明就里的人片面地認(rèn)為讀書無論在死灰復(fù)燃。然而,，當(dāng)今世界主宰科技經(jīng)濟(jì)命脈的印裔CEO們卻在“反其道而行之”,，事實(shí)勝于雄辯,，印裔CEO們早已把精英教育作為其登頂世界之巔的必由之路,。
精英教育 + MBA：印裔CEO的黃金組合
如果說硅谷是全球科技創(chuàng)新的核心，那么印度理工學(xué)院（IIT）就是硅谷的“人才加工廠”,。IIT并不僅僅是一所大學(xué),，它是一臺(tái)篩選和塑造商業(yè)領(lǐng)袖的超級(jí)機(jī)器。
印度理工學(xué)院（IIT）：全球最嚴(yán)苛的篩選體系
IIT被譽(yù)為“東方的麻省理工”,，其競爭激烈程度堪稱全球之最——每年近百萬考生爭奪不到1萬個(gè)席位,，錄取率低于1%?？既隝IT的學(xué)生不僅智商超群,，更具備驚人的抗壓能力。這些頂尖學(xué)生,，在十幾歲時(shí)就經(jīng)歷了一場殘酷的競爭篩選,，相當(dāng)于美國的“高考地獄”+“硅谷實(shí)習(xí)競爭”+“哈佛MBA篩選”三者疊加,。
精英高中：印度CEO的起跑線
不僅IIT，印度的精英高中體系同樣決定了未來的商業(yè)霸主,。例如：
Delhi Public School（DPS）——多位全球企業(yè)高管的母校,，以嚴(yán)苛的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)著稱。學(xué)校的座右銘是“先服務(wù)后自我”,。
St. Xavier’s School——培養(yǎng)出了多位銀行家,、企業(yè)家和科技高管。
Loyola School——注重?cái)?shù)學(xué),、科學(xué),、英語培養(yǎng)，塑造了大量的全球商業(yè)領(lǐng)袖,。
值得一提的是,，微軟CEO薩蒂亞·納德拉的母校海德拉巴公立學(xué)校Begumpet （HPS， Begumpet）——該校很久以前是一所專門招貴族和精英的孩子的學(xué)?！,，F(xiàn)在被廣泛認(rèn)為是印度最好的學(xué)校（學(xué)前班至 12 年）之一。 該校的著名校友還包括：沙萊什·杰朱里卡爾（ 寶潔公司首席運(yùn)營官 ）,、阿賈帕爾·辛格·班加（世界銀行行長 ,、萬事達(dá)卡前首席執(zhí)行官 ）、尚塔努·納拉延 （Adobe Inc.總裁兼首席執(zhí)行官 ）,、T. K. 庫里恩 （Wipro 首席執(zhí)行官 ）,、加·米塔爾 （意大利時(shí)裝公司 Escada 前董事長兼董事總經(jīng)理 )、卡蘭·比利莫里亞( Cobra Beer 創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官)等,。
這些學(xué)校強(qiáng)調(diào)數(shù)學(xué),、英語和批判性思維，尤其是數(shù)學(xué)能力的培養(yǎng),，使印度裔人才在全球科技和金融行業(yè)更具競爭力,。
“IIT+MBA”：全球商業(yè)領(lǐng)袖的標(biāo)配
但僅有科技背景是不夠的，印裔商業(yè)領(lǐng)袖的成功模式往往是“IIT+世界頂級(jí)MBA”,。他們不僅精通技術(shù),，更在資本運(yùn)作、戰(zhàn)略規(guī)劃和全球管理方面達(dá)到了頂級(jí)水準(zhǔn),。例如：
桑達(dá)爾·皮查伊（谷歌CEO）——印度理工學(xué)院卡拉格普爾分校,，斯坦福大學(xué)碩士，賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院MBA,。
薩蒂亞·納德拉（微軟CEO）——印度曼尼帕爾理工學(xué)院本科,，威斯康星大學(xué)碩士，芝加哥大學(xué)MBA,。
阿爾溫德·克里希納（IBM CEO）——印度理工學(xué)院坎普爾分校本科,，伊利諾伊大學(xué)厄巴納-香檳分校博士,。
英德拉·努伊（百事可樂前CEO）——印度加爾各答管理學(xué)院碩士，耶魯大學(xué)MBA,。
為什么這些名校畢業(yè)的印度裔最終能成為CEO,？IIT等的極端競爭環(huán)境，讓他們從小適應(yīng)高壓和競爭,；世界名校的MBA教育,，讓他們學(xué)會(huì)資本運(yùn)作、戰(zhàn)略決策,、跨文化管理,；印度教育體系的英語授課，使他們無縫接軌全球化管理,；天衣無縫的終身學(xué)習(xí)習(xí)慣,，使他們能與時(shí)俱進(jìn)、把控趨勢,，而不是抱殘守缺,、安常習(xí)故。
印度裔的成功,，并不意味著其他國家沒有機(jī)會(huì),，而是提醒我們：全球競爭的本質(zhì)，已從“國家對國家”變成了“精英對精英,，人才對人才”,。
印度裔CEO的崛起，給世界留下了一個(gè)至關(guān)重要的啟示——精英教育才是撬動(dòng)世界權(quán)力格局的終極杠桿,。（財(cái)富中文網(wǎng)）
作者王衍行為財(cái)富中文網(wǎng)專欄作家,，中國人民大學(xué)重陽金融研究院高級(jí)研究員、中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)前副秘書長,、財(cái)政部內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)咨詢專家
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編輯：杜曉蕾
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