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世界上距離AI+最近的人

2025-01-06

2024年,蘇姿豐位列《財(cái)富》發(fā)布的“全球最具影響力的100位商界領(lǐng)袖”,,曾多次進(jìn)入《財(cái)富》榜單?,F(xiàn)擔(dān)任超微半導(dǎo)體公司(AMD)的董事長兼首席執(zhí)行官,。她是美籍華裔半導(dǎo)體芯片專家,美國國家工程院院士,、美國藝術(shù)與科學(xué)院院士,。

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蘇姿豐現(xiàn)擔(dān)任超微半導(dǎo)體公司(AMD)的董事長兼首席執(zhí)行官。她是美籍華裔半導(dǎo)體芯片專家,,美國國家工程院院士,、美國藝術(shù)與科學(xué)院院士。

2024年,,蘇姿豐位列《財(cái)富》發(fā)布的“全球最具影響力的100位商界領(lǐng)袖”,。《財(cái)富》是這樣推介蘇姿豐的:在AMD擔(dān)任首席執(zhí)行官的十年里,,蘇姿豐成功領(lǐng)導(dǎo)這家芯片制造商實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)多元化,,從PC微處理器業(yè)務(wù)擴(kuò)展到游戲和高性能計(jì)算等關(guān)鍵領(lǐng)域。然而,,目前最重要的戰(zhàn)場(chǎng)在于數(shù)據(jù)中心人工智能芯片的競(jìng)爭(zhēng),。毋庸置疑,,英偉達(dá)在這一領(lǐng)域占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì),市場(chǎng)份額超過90%,,但即便位列第二,,也能夠獲得豐厚回報(bào)。AMD的首款I(lǐng)nstinct MI300芯片在第二季度的銷售額超過10億美元,,2023年公司的收入達(dá)到227億美元,。AMD希望通過不斷豐富產(chǎn)品線進(jìn)一步增加公司收入。為增強(qiáng)挑戰(zhàn)英偉達(dá)的實(shí)力,,AMD2024年還收購了芬蘭的人工智能公司Silo,。

蘇姿豐多次進(jìn)入《財(cái)富》榜單,譬如:2020年,,《財(cái)富》雜志評(píng)選的“年度商界風(fēng)云人物”(排名第2位),;2020年,《財(cái)富》雜志評(píng)選的“商界最具影響力女性”,;2021年,,《財(cái)富》雜志評(píng)選的“商界最具影響力女性”。

2024年,,美國《時(shí)代》雜志評(píng)選蘇姿豐為2024年度最佳首席執(zhí)行官,。《時(shí)代》雜志稱,,超微是全球頂尖的中央處理器(CPU)芯片大廠之一,,這些芯片為個(gè)人電腦和數(shù)據(jù)中心提供動(dòng)力,這個(gè)存放服務(wù)器的龐大倉庫支撐谷歌,、Meta,、亞馬遜和微軟等科技巨擘的運(yùn)作。超微目前的主力產(chǎn)品為繪圖處理器(GPU),,這項(xiàng)產(chǎn)品早期主要用于游戲顯卡,現(xiàn)在成為ChatGPT等AI程序的專用芯片,。近年來,,超微芯片市占快速崛起,時(shí)代雜志剖析很大程度上要?dú)w功于蘇姿豐的領(lǐng)導(dǎo),。蘇姿豐十年前接任超微首席執(zhí)行官時(shí),,超微股價(jià)還只在三美元上下,在數(shù)據(jù)中心芯片市場(chǎng)的占有率也極低,,但蘇姿豐以卓越領(lǐng)導(dǎo)力,,帶領(lǐng)超微振衰起敝,并乘著AI熱潮將公司推向新高度,。2022年,,超微市值首度超車競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手英特爾,,超微股價(jià)一度達(dá)到140美元,十年來飆漲了近50倍,。

在全球科技產(chǎn)業(yè)波濤洶涌的浪潮中,,蘇姿豐,這位站在半導(dǎo)體巔峰的女性,,以她卓越的遠(yuǎn)見,、精準(zhǔn)的執(zhí)行力以及鐵腕般的管理風(fēng)格,將幾近崩潰的AMD拉回了賽道,。如今,,這家曾經(jīng)股價(jià)低至3美元、命懸一線的企業(yè),,已在人工智能(AI)芯片的浪潮中翻盤,,成為英偉達(dá)最強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

她的傳奇,,不只是一次企業(yè)復(fù)蘇的故事,,更是現(xiàn)代商業(yè)史中不可忽視的標(biāo)桿。

從實(shí)驗(yàn)室到管理層:工程師的職業(yè)哲學(xué)

與許多CEO不同,,蘇姿豐的職業(yè)軌跡并非從商學(xué)院?jiǎn)⒑?,而是深植于工程師的?shí)干主義。她的職業(yè)生涯從實(shí)驗(yàn)室起步,,從IBM到AMD,,她總是站在技術(shù)創(chuàng)新的最前沿。在IBM,,她首次用銅替代鋁作為芯片互聯(lián)金屬,,推動(dòng)了行業(yè)工藝的革命性變革;后來,,她設(shè)計(jì)了PlayStation 3的核心處理器,,被譽(yù)為“電子游戲技術(shù)女王”。

但真正使她蛻變?yōu)槠髽I(yè)管理者的,,是她在IBM CEO郭士納身邊擔(dān)任特別助理的那段經(jīng)歷,,從郭士納身上學(xué)習(xí)了關(guān)于業(yè)務(wù)談判、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的能力技巧,。在那一年,,她目睹了如何通過精準(zhǔn)的商業(yè)決策讓龐大的企業(yè)擺脫困境。這些經(jīng)驗(yàn)成為她日后掌舵AMD的理論基石,,也奠定了她“技術(shù)與商業(yè)并重”的職業(yè)哲學(xué),。關(guān)于郭士納,中國的企業(yè)人士并不陌生,特別是,,一些人讀過他的個(gè)人回憶錄自傳《誰說大象不能跳舞》,。

AMD的生死時(shí)刻:不服輸?shù)馁€注

2014年,蘇姿豐正式接任AMD CEO,。當(dāng)時(shí)的AMD深陷泥潭:現(xiàn)金流不足,、市場(chǎng)份額被英特爾擠壓至微乎其微,甚至還因技術(shù)落后于臺(tái)積電而面臨關(guān)鍵產(chǎn)品的斷供危機(jī),。許多人認(rèn)為,,這是一家無可救藥的公司。

然而,,蘇姿豐卻看到了機(jī)會(huì),。“每次危機(jī)都伴隨著巨大的轉(zhuǎn)機(jī),,”她后來回憶道,。上任之初,她迅速制定了“瘦身聚焦”的戰(zhàn)略,,將業(yè)務(wù)重心收縮至高性能計(jì)算芯片,,并砍掉了所有非核心業(yè)務(wù)。面對(duì)當(dāng)時(shí)手機(jī)芯片的火熱市場(chǎng),,她一口回絕了團(tuán)隊(duì)進(jìn)入該領(lǐng)域的提議:“AMD的資源不能分散,,我們只做擅長的事?!边@一決策被許多業(yè)內(nèi)人士稱為“拯救AMD的分水嶺”,。

更令人稱道的是她對(duì)技術(shù)的豪賭。2016年,,蘇姿豐推出了全新“Zen”架構(gòu)處理器,,徹底顛覆了此前不被市場(chǎng)看好的設(shè)計(jì),推出了劃時(shí)代的Ryzen系列產(chǎn)品,。這一產(chǎn)品不僅重塑了AMD在消費(fèi)者市場(chǎng)的地位,,更在數(shù)據(jù)中心領(lǐng)域開始蠶食英特爾的市場(chǎng)份額。2022年,,AMD的市值首次超越英特爾,,這一轉(zhuǎn)折讓無數(shù)質(zhì)疑者啞口無言。

AI芯片時(shí)代的雄心:搶灘未來5000億市場(chǎng)

如果說Ryzen的成功標(biāo)志著AMD的復(fù)興,,那么蘇姿豐在AI芯片領(lǐng)域的布局則定義了這家公司未來的可能性。她早在2017年便敏銳察覺到人工智能將成為下一次技術(shù)革命的核心驅(qū)動(dòng)力,。彼時(shí),,英偉達(dá)已憑借CUDA生態(tài)在AI芯片領(lǐng)域建立了高墻,而AMD幾乎毫無基礎(chǔ)。

蘇姿豐的策略是雙管齊下:一方面通過大規(guī)模研發(fā)投入,,推出適配AI推理的Instinct MI300X等芯片,;另一方面,她積極構(gòu)建開放生態(tài),,與Meta等科技巨頭合作,,試圖通過開放技術(shù)來撼動(dòng)英偉達(dá)的壟斷地位。她的遠(yuǎn)見在于看到了AI生態(tài)中未被充分滿足的需求:“沒有公司想被鎖定在一個(gè)封閉的系統(tǒng)中,。讓我們投資于開放的生態(tài)系統(tǒng),,然后讓最好的產(chǎn)品勝出?!?/p>

蘇姿豐更沒有忽視AI初創(chuàng)企業(yè)對(duì)技術(shù)發(fā)展的重要性,。在過去一年中,AMD直接投資了超過1.25億美元用于支持AI創(chuàng)業(yè)公司,,并斥資49億美元收購ZT Systems,,6.65億美元收購歐洲AI實(shí)驗(yàn)室Silo AI。2024年,,AMD直接投資了至少九家AI企業(yè),,用蘇姿豐的話來說,沒有人想在AI上落后,。這些戰(zhàn)略性投資,,讓AMD不僅在芯片設(shè)計(jì)上得以領(lǐng)先,也在軟件和生態(tài)建設(shè)方面邁出了重要一步,。

鐵腕與溫情:矛盾中的管理藝術(shù)

蘇姿豐的管理風(fēng)格常被形容為“極致的矛盾體”:一方面,,她嚴(yán)苛到令人窒息——要求團(tuán)隊(duì)無時(shí)無刻保持高效,對(duì)拖后腿的員工毫不留情,;另一方面,,她卻也以親力親為贏得員工的信任。許多AMD工程師回憶,,她曾在周末深夜參與技術(shù)測(cè)試,,僅僅為了優(yōu)化一個(gè)微小的設(shè)計(jì)缺陷。

憎愛分明,、優(yōu)勝劣汰,。熟知蘇姿豐的人認(rèn)為,她是一位精明的戰(zhàn)略家,,總是毫不吝嗇地投資培養(yǎng)優(yōu)秀人才,,也會(huì)毫不留情地淘汰沒有善盡本分的人。蘇姿豐接受時(shí)代雜志訪問時(shí)說:“我不相信有人天生就是領(lǐng)導(dǎo)者,,領(lǐng)導(dǎo)者都是培訓(xùn)出來的,?!?/p>

識(shí)微知著、大浪淘沙,。蘇姿豐會(huì)在周末主持會(huì)議,,希望在晨間電話、視頻會(huì)議中討論午夜后發(fā)出的冗長文檔細(xì)節(jié),,也經(jīng)常到實(shí)驗(yàn)室親身參與產(chǎn)品測(cè)試,,蘇姿豐這種腳踏實(shí)地的作風(fēng),使那些無真才實(shí)學(xué),、又不聚精會(huì)神的下屬無地自容,,也就難以得過且過、蒙混過關(guān)了,??萍紭I(yè)分析師、曾任超微高端主管的穆黑德(Patrick Moorhead)說,,這種雷厲風(fēng)行的風(fēng)格可能不適合所有人,,且會(huì)讓那些達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的人很難在公司生存。

這種風(fēng)格在今天的硅谷顯得尤為罕見,。在一個(gè)強(qiáng)調(diào)柔性文化的時(shí)代,,她始終堅(jiān)持“執(zhí)行力第一”的原則:“偉大的產(chǎn)品是承諾兌現(xiàn)的結(jié)果,而不是口號(hào)堆砌的泡沫,?!?/p>

學(xué)而優(yōu)的典范

蘇姿豐的成功并非偶然。她自幼在一個(gè)崇尚獨(dú)立思考的家庭長大,,其父親蘇春槐是美國哥倫比亞大學(xué)數(shù)理統(tǒng)計(jì)所博士,,后來在紐約市政府擔(dān)任首席統(tǒng)計(jì)師。母親羅淑雅是一位會(huì)計(jì)師及企業(yè)家,。蘇春槐的教育理念很大程度來自于猶太圣經(jīng)《塔木德經(jīng)》,,他認(rèn)識(shí)到猶太人絕不是因?yàn)樘焐敺f,而是靠教育和學(xué)習(xí)奠基日后的成就,,在教育兒女方面,,猶太人也更重視鼓勵(lì)小孩獨(dú)立思考和主動(dòng)發(fā)問。蘇春槐將這番理念用在子女的教育上,,大獲成功:兒子成為瑞士信貸投資的主要操盤手,,而女兒則是半導(dǎo)體巨頭AMD的掌舵人。

在美國,,蘇姿豐經(jīng)歷了不同的人文環(huán)境,。蘇春槐回憶說,女兒很小就對(duì)STEM(理工科)學(xué)科展現(xiàn)出不一樣的興趣,,經(jīng)常拆開玩具車來探索內(nèi)部的工作原理,。她自小與兄弟被家人鼓勵(lì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)與科學(xué),,她在10歲時(shí)開始拆解和整修遙控車等機(jī)器,她在就讀初級(jí)中學(xué)時(shí)獲得一臺(tái)Apple II電腦,。蘇姿豐說:“每當(dāng)我們坐在餐桌旁時(shí),父親就會(huì)讓我們練習(xí)乘法表,,這促使我必須在數(shù)學(xué)方面表現(xiàn)出色,,也讓我一直對(duì)事物的工作原理和結(jié)構(gòu)充滿好奇”。家人從未限制過她的興趣,,她不喜歡娃娃這樣的玩具,,而父母也非常呵護(hù)她的好奇心,營造了開放的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。父母的支持加上天生的好奇心,,指引著她投身工程事業(yè)。

父親對(duì)科學(xué)的熱愛深深影響了蘇姿豐,,她在高中舊階段就接受了極為嚴(yán)格的STEM教育,。蘇姿豐就讀于素有“物理學(xué)家搖籃”之稱的布朗克斯科學(xué)高中,班里的同學(xué)都是同齡人里的佼佼者,。這種競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境讓她養(yǎng)成追求卓越的習(xí)慣,,不僅在學(xué)業(yè)上,還在未來的職業(yè)生涯中,。畢業(yè)后,,她順利入讀麻省理工學(xué)院并選擇了電氣工程專業(yè),因?yàn)樗J(rèn)為這是最難的專業(yè),。由于感覺自己太年輕,,蘇姿豐又聽從父母的建議,攻讀博士學(xué)位,,從麻省理工博士畢業(yè)這一年,,她才25歲。

這段早年的經(jīng)歷,,不僅賦予她扎實(shí)的技術(shù)底蘊(yùn),,也塑造了她“勇于挑戰(zhàn)最難的事”的性格。戴爾原副總裁福雷斯特·諾羅德(Forrest Norrod)對(duì)蘇姿豐的評(píng)價(jià)是,,一個(gè)集技術(shù),、商業(yè)頭腦和人際交往能力于一身的人。

蘇姿豐的傳奇,,不僅僅是AMD從谷底反彈的商業(yè)故事,,更是關(guān)于技術(shù)、管理與人性如何交織成就偉業(yè)的案例,。她的成功啟示我們,,在變革時(shí)代,,真正的領(lǐng)導(dǎo)者不是隨波逐流,而是敢于下注未來的未知,。

未來的AI市場(chǎng)仍充滿變數(shù),,但可以確定的是,蘇姿豐的堅(jiān)韌,、遠(yuǎn)見與執(zhí)行力,,已經(jīng)為半導(dǎo)體行業(yè)書寫了一部值得永久銘記的篇章。(財(cái)富中文網(wǎng))

作者王衍行為財(cái)富中文網(wǎng)專欄作家,,中國人民大學(xué)重陽金融研究院高級(jí)研究員,、中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)前副秘書長、財(cái)政部?jī)?nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)咨詢專家

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編輯:杜曉蕾

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