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隨著人工智能（AI）技術(shù)成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)的核心驅(qū)動(dòng)力，企業(yè)未來(lái)的戰(zhàn)略布局必須以AI為中心,。這一趨勢(shì)不僅決定了技術(shù)部署，更影響著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)模式和行業(yè)格局,。以下，從多個(gè)維度探討企業(yè)如何以AI為核心,，制定高效且可持續(xù)的未來(lái)戰(zhàn)略,。

抓住AI技術(shù)紅利：從效率到創(chuàng)新

AI技術(shù)最直接的優(yōu)勢(shì)在于提升效率和優(yōu)化流程,，但其真正的價(jià)值在于驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新和商業(yè)模式的重塑,。例如，安盛公平人壽保險(xiǎn)公司（Equitable Holdings）是一家美國(guó)金融服務(wù)和保險(xiǎn)公司,，于1859年創(chuàng)立，該公司通過(guò)基于大模型的AI代理服務(wù),，大幅提升客戶體驗(yàn)和內(nèi)部效率,，而這種創(chuàng)新不僅降低了成本,，還創(chuàng)造了全新的客戶互動(dòng)模式。

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策能力

企業(yè)需要以數(shù)據(jù)為核心資產(chǎn),，通過(guò)AI深度挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值。銀行,、醫(yī)療等領(lǐng)域已經(jīng)利用AI預(yù)測(cè)客戶需求,、優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理,，為客戶提供定制化服務(wù)。企業(yè)應(yīng)投資構(gòu)建強(qiáng)大的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施，以便快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,。

新興領(lǐng)域的機(jī)遇

AI不僅限于傳統(tǒng)領(lǐng)域，它在元宇宙,、自動(dòng)駕駛、精準(zhǔn)醫(yī)療等前沿行業(yè)中同樣展現(xiàn)了變革潛力,。例如,，特斯拉（Tesla, Inc.）的自動(dòng)駕駛技術(shù)基于深度學(xué)習(xí)算法,，不僅改變了汽車行業(yè)，也正在重塑出行方式,。

構(gòu)建AI驅(qū)動(dòng)的敏捷組織

在技術(shù)變革迅速的時(shí)代，組織的敏捷性決定了企業(yè)能否快速適應(yīng)和利用AI,。

組織架構(gòu)與文化調(diào)整

企業(yè)需要打破傳統(tǒng)的層級(jí)管理方式，建立跨職能團(tuán)隊(duì),，讓技術(shù)與業(yè)務(wù)深度融合,。谷歌（Google）的“AI First”戰(zhàn)略為業(yè)界提供了范例——通過(guò)構(gòu)建以技術(shù)為導(dǎo)向的創(chuàng)新文化,，谷歌迅速占領(lǐng)了多個(gè)AI領(lǐng)域的高地。

人才與技能再造

AI技術(shù)的發(fā)展對(duì)企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)提出了全新要求,。企業(yè)不僅需要高水平的技術(shù)專家，也需要能夠?qū)I解決方案與實(shí)際業(yè)務(wù)需求結(jié)合的復(fù)合型人才,。教育培訓(xùn)和內(nèi)部技能提升將成為企業(yè)戰(zhàn)略的一部分。

推動(dòng)協(xié)作創(chuàng)新：生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)

AI時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)不再是單一企業(yè)之間的較量,，而是生態(tài)系統(tǒng)之間的博弈,。企業(yè)需要開放合作，通過(guò)構(gòu)建技術(shù)聯(lián)盟與合作伙伴關(guān)系,，共享資源與技術(shù),，推動(dòng)行業(yè)整體發(fā)展。

行業(yè)聯(lián)盟

跨行業(yè)合作將進(jìn)一步加速AI技術(shù)應(yīng)用,。例如,，汽車制造商與AI公司合作開發(fā)智能駕駛系統(tǒng),，航空公司通過(guò)與數(shù)據(jù)分析公司合作優(yōu)化航線管理。這些合作不僅縮短了技術(shù)落地時(shí)間,，也增強(qiáng)了行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力,。

開源技術(shù)的應(yīng)用

開源AI工具。例如,，TensorFlow（是一個(gè)開源軟件庫(kù),，用于各種感知和語(yǔ)言理解任務(wù)的機(jī)器學(xué)習(xí)。目前廣泛地用于研究和生產(chǎn)中,，比如Google商業(yè)產(chǎn)品,，如語(yǔ)音識(shí)別、Gmail,、Google 相冊(cè)）和PyTorch（一個(gè)開源的Python機(jī)器學(xué)習(xí)庫(kù),，基于Torch庫(kù)，底層由C++實(shí)現(xiàn),，應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域，如計(jì)算機(jī)視覺(jué)和自然語(yǔ)言處理）正在推動(dòng)AI應(yīng)用的普及化,。企業(yè)可通過(guò)參與開源社區(qū)，獲得最新的技術(shù)支持,，同時(shí)在開放環(huán)境中快速驗(yàn)證自己的AI策略,。

重視倫理與監(jiān)管：構(gòu)建信任的基礎(chǔ)

隨著AI技術(shù)應(yīng)用范圍的擴(kuò)大,，其潛在的倫理和社會(huì)影響引發(fā)了廣泛討論。企業(yè)在部署AI時(shí),，必須將責(zé)任與信任放在首位。

透明與公平

AI算法的透明性和公平性是獲得客戶信任的關(guān)鍵,。例如,，信用評(píng)分算法若缺乏透明度可能引發(fā)歧視爭(zhēng)議,。企業(yè)需建立清晰的算法審查機(jī)制，確保技術(shù)應(yīng)用符合倫理規(guī)范,。

主動(dòng)適應(yīng)政策環(huán)境

全球范圍內(nèi)關(guān)于AI的監(jiān)管政策正在逐步完善,。歐盟的《人工智能法案》,、中國(guó)的《生成式人工智能服務(wù)管理辦法》等都對(duì)AI技術(shù)提出了合規(guī)要求。企業(yè)需要關(guān)注政策動(dòng)態(tài),，主動(dòng)調(diào)整戰(zhàn)略以滿足合規(guī)需求,。

持續(xù)迭代：在變化中謀求突破

AI技術(shù)的快速發(fā)展要求企業(yè)保持持續(xù)迭代的能力，做到“邊發(fā)展,，邊優(yōu)化”,。

快速試驗(yàn)與反饋

企業(yè)需要建立試驗(yàn)性創(chuàng)新平臺(tái)，將AI應(yīng)用到小型業(yè)務(wù)單元中,，通過(guò)快速反饋迭代解決方案,。這種方式既降低了試錯(cuò)成本，也為大規(guī)模推廣積累了經(jīng)驗(yàn),。

技術(shù)與市場(chǎng)的雙向驅(qū)動(dòng)

AI技術(shù)的落地必須結(jié)合市場(chǎng)需求,。企業(yè)需關(guān)注客戶行為和行業(yè)趨勢(shì)，通過(guò)實(shí)時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略,，確保技術(shù)與市場(chǎng)發(fā)展同步。

AI并非一種單一技術(shù),，而是一種推動(dòng)全方位轉(zhuǎn)型的核心力量,。從商業(yè)模式的重塑到行業(yè)生態(tài)的構(gòu)建,，AI正在改變企業(yè)發(fā)展的軌跡。正如20世紀(jì)90年代的互聯(lián)網(wǎng)浪潮那樣,，今天的企業(yè)若能以AI為中心制定未來(lái)戰(zhàn)略,，就有機(jī)會(huì)在下一波科技浪潮中成為領(lǐng)航者,。

唯有那些敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、快速行動(dòng)且兼具前瞻性與責(zé)任感的企業(yè),，才能真正擁抱AI時(shí)代的紅利。未來(lái)已來(lái),，行動(dòng)即勝利,。（財(cái)富中文網(wǎng)）

作者王衍行為財(cái)富中文網(wǎng)專欄作家,，中國(guó)人民大學(xué)重陽(yáng)金融研究院高級(jí)研究員、中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)前副秘書長(zhǎng),、財(cái)政部?jī)?nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)咨詢專家

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編輯：杜曉蕾