近日,，百度公關(guān)一號位璩靜通過短視頻發(fā)表的一系列言論引發(fā)熱議。一個用于平息輿論的職位,，竟成為公司負(fù)面消息的制造者,，使人思考其背后企業(yè)價(jià)值觀的樹立。
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今天一家大廠的公關(guān)一號位火了。本來這個工作,，是一位經(jīng)常出面滅火的“消防員”,，這次倒成了放火的“縱火犯”,。
有人認(rèn)為可能是當(dāng)事人故意要出圈，“自媒體時代,，丟不丟人不重要,，出不出圈才重要”。我不敢相信人會愚蠢到這種地步,。無論是有意還是無意,，如此高的職位做出這樣的行為表現(xiàn)，都不得不讓人加重了對這家公司的深深疑慮,。
這起事件只是冰山一角,，我們需要思考水面之下發(fā)生了什么?；蛘哂么髽浔扔?，這一部分枝葉枯萎發(fā)黃，出了問題,，但其問題的根源在根部,，也就是企業(yè)的價(jià)值觀。
如果企業(yè)一號位不早意識到這個問題,，并盡早開始治理“爛根”,，是非常危險(xiǎn)的。蟻潰堤壩,，氣泄針芒,，道理很淺顯，但浮躁的現(xiàn)實(shí)讓太多人的“豬油蒙心,、腦子勾芡”,。
而且，此事是不敢往深里想的——如此對待每日一起工作的員工,，那如何對待客戶的隱私,、倫理問題呢？在AI時代,，如何尊重人性呢,？正如過分溺愛，會養(yǎng)出不孝子孫,。限制網(wǎng)絡(luò),，也圈養(yǎng)出了這頭怪獸。
這就是為何要倡導(dǎo)“深淘灘,、低作堰”,。我寫過一篇李冰父子治水的思考，這智慧不僅用于治水,，還可以用于治理企業(yè),，治理國家,。
從本質(zhì)看，這次事件暴露了企業(yè)的欲望大大超出了能力圈,。出來混,，都是要還的，相信總有一天他們會明白：只顧目的,，不擇路徑和手段,，長遠(yuǎn)來看，都是瞎折騰,。
胖東來和德勝洋樓的成功,、巴菲特的成功，其實(shí)本質(zhì)都一樣,，而這家企業(yè)顯然毫無領(lǐng)悟,。
德勝洋樓的價(jià)值觀之一是“不走捷徑”；于東來常說“有多大能耐,，做多大事”,；段永平和他的弟子們的公司都堅(jiān)持“本分”；巴菲特堅(jiān)持“能力圈理論”,，還曾說：“如果說我們有什么本事的話,，那就是我們能夠弄清楚我們什么時候在能力圈的中心運(yùn)作，什么時候正在向邊緣靠近,?！?/p>
企業(yè)為了做大，用這樣的VP,，或者VP為了博出位,，用這種方式，都是欲望大大超出了能力圈,，所以此次事件是有意無意并不重要,，重要的是，這家公司是否能從中警醒,。
最近胖東來幫永輝超市、步步高輔導(dǎo),，很多人都在觀望,，甚至質(zhì)疑。我持樂觀態(tài)度,。原因是,，只要接受了于東來和聯(lián)商學(xué)院的輔導(dǎo)，就說明已經(jīng)開始接近了企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì),，引發(fā)一切問題的根源,。這就離真正的成功近了一大步,。改善企業(yè)的手段，其實(shí)并不復(fù)雜,，最難的是人心,，是領(lǐng)頭人是否意識到問題的本源，是否醒悟過來,。
胖東來成功的意義,，或者說本質(zhì)，并不是具體的經(jīng)營,、激勵方法,，而是在告訴大家：把欲望放在能力圈內(nèi)，也能獲得極大的成功,，反而影響力更持久,，也更幸福。這和巴菲特的巨大成功,，以及他和芒格的價(jià)值投資理念如出一轍,。
如今，浮躁成了一種流行病,，傳染性極強(qiáng),。越是在“浮躁病毒”肆虐的時候，越需要戴上“口罩”,，勤消毒,，勤洗手。靜能生慧,。讓心安靜下來,，慢即是快。（財(cái)富中文網(wǎng)）
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