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在談及就業(yè)性別歧視這個(gè)職場中備受熱議的話題時(shí),，星巴克中國董事長兼首席執(zhí)行官,、星巴克全球執(zhí)行副總裁王靜瑛表示，星巴克對于員工性別比例一直都是比較小心的：“我們整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)中60%是女性,，我們的中層,、管理層在中國52%都是女性，還是比較平衡的,，我們的店經(jīng)理60%都是女性,。除此之外，無論是在美國還是中國,，我們一直注意實(shí)現(xiàn)平等的工資水平,，這是我們非常自豪也會堅(jiān)持去做得一件事。我們希望能夠繼續(xù)推廣這樣的文化和性別平等的文化,，因?yàn)檫@是我們價(jià)值觀的一部分,。”