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??12月6日，我縣召開營商環(huán)境建設(shè)工作會議，分析問題，完善措施、補齊短板，進(jìn)一步夯實工作職責(zé)，推動鐵嶺縣營商環(huán)境邁向更高水平。縣委書記常東旭出席會議并講話。

??會議通報了鐵嶺縣營商環(huán)境建設(shè)情況和存在問題。

??常東旭要求，一要提高對營商環(huán)境建設(shè)的重視程度。窗口服務(wù)人員要以讓企業(yè)、群眾省心，感受到便利為努力的方向和目標(biāo)。以企業(yè)所盼，群眾所需為出發(fā)點，用心用情為企業(yè)、群眾提供更好、更快、更便捷的服務(wù)，將良好的營商環(huán)境打造成地方招商引資的優(yōu)勢。一個地區(qū)的營商環(huán)境是否良好體現(xiàn)在干部的工作狀態(tài)、精神風(fēng)貌，也反映著地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Α＿@就要求職能部門、服務(wù)人員要始終保持昂揚向上的激情和堅韌不拔的斗志，匯聚起營造良好營商環(huán)境的強(qiáng)大正能量。二要從問題導(dǎo)向出發(fā)解決堵點、難點問題。相關(guān)單位要全面梳理群眾急難愁盼的各類問題，滿足群眾多元服務(wù)需求，集中力量為群眾辦事掃清障礙。項目包保人要盡快形成項目清單，進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)，千方百計解決企業(yè)訴求，多措并舉打通服務(wù)的“最后一米”。要擇優(yōu)選派窗口服務(wù)人員，增加數(shù)據(jù)局對錄取人員的考評權(quán)限，不斷完善選人用人機(jī)制，將干部的提拔任用與優(yōu)化營商環(huán)境中的表現(xiàn)掛鉤，將群眾滿意度作為考評干部的重要指標(biāo)，從“人”這一根本源頭上優(yōu)化營商環(huán)境。三要樹立正確用人導(dǎo)向，真正營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。沒有規(guī)矩不成方圓，組織愛護(hù)干部也會嚴(yán)格管理干部。營商環(huán)境好不好，企業(yè)和群眾最有發(fā)言權(quán)。要暢通訴求反映渠道，廣泛搜集意見建議，“找茬”“揭短”“亮丑”，倒逼工作方法改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量提升，對涉及到影響全縣營商環(huán)境的行為從嚴(yán)打擊，絕不姑息。四要建立定期通報、約談、問責(zé)機(jī)制，讓習(xí)慣形成作風(fēng)，作風(fēng)形成文化。以認(rèn)真的態(tài)度、嚴(yán)實的舉措、務(wù)實的作風(fēng)，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，提升工作質(zhì)效，推動鐵嶺縣營商環(huán)境再上新臺階。