??1.黨對教育的全面領導不斷加強。開展“強黨建優(yōu)教育育人才”專項行動，共建立黨建特色項目27項；組織召開“半月壇·半日談座談會”，全縣26所學校（園）副書記參加。加強全縣教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作，定期分析研判，切實維護教育系統(tǒng)意識形態(tài)安全。深入開展教育系統(tǒng)以案促改工作，通過日常嵌入監(jiān)督、專項督導檢查等方式，推動鐵嶺縣教育系統(tǒng)內部管理的規(guī)范化、科學化。召開全縣教育系統(tǒng)黨紀學習教育工作部署會，抓好全縣教育系統(tǒng)黨紀學習教育工作。扎實推進“群腐”集中整治工作，有效遏制侵害群眾利益的腐敗和不正之風問題。以“大力弘揚教育家精神，加快建設教育強國”為主題，開展舉辦“從教40周年回眸”老教師座談會、為教師辦實事”惠師舉措等五項主題活動，大力弘揚尊師重教的好傳統(tǒng)好作風。

??2.教師隊伍建設不斷夯實。堅持向教師隊伍結構優(yōu)化、教師專業(yè)素質能力提升等方面施策發(fā)力，切實提升我縣師資隊伍整體水平。一是全面落實各項惠師政策。完成2023年全縣教育系統(tǒng)干部考核工作；嚴謹依規(guī)發(fā)放全縣非公辦教師養(yǎng)老補助，共計發(fā)放1938人；率先在全市范圍內完成了教育系統(tǒng)專業(yè)技術崗位分層晉級工作，共惠及643人，進一步提升教師職業(yè)的幸福感、獲得感。二是引人才補短板，補充教師隊伍。緊盯各學校崗位學科教師需求和缺口，科學制定招聘計劃，為鐵嶺縣教師隊伍建設吸納33名高素質專業(yè)人才,有效改善了全縣特別是邊遠學校結構性缺編問題。三是大力提升教師專業(yè)素質。組織并指導1681名教師參加鐵嶺市組織的中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0培訓，合格率達到95%以上；選派并指導43名中小學教師參加鐵嶺市義務教育階段教師崗位“大練兵”活動；組織20名中小學教師和1名小學副校長參加遼寧省義務教育階段學校教師數(shù)字素養(yǎng)提升培訓。獲評市骨干教師59人、市骨干校長4人、市教學新秀7人、市名班主任6人、市名師7人、市名校長6人、市學科帶頭人4人、市名學校1所。四是堅持交流輪崗。扎實開展義務教育學校校長教師交流輪崗工作，交流校級領導7人，教師26人，交流教師數(shù)達到符合交流條件教師人數(shù)的10.2%，其中骨干教師6人，占交流教師人數(shù)的23%，進一步推動師資優(yōu)質均衡配置。

??3.學前教育實現(xiàn)普及普惠。一是加大財政投入，改善幼兒園辦園條件。鐵嶺縣大甸子鎮(zhèn)中心幼兒園實施改擴建工程，鋪設戶外活動場地懸浮地板1418平方米、改建專項活動室面積240平方米；鐵嶺縣李千戶鎮(zhèn)中心幼兒園改建戶外場地面積1678平方米、改建園所面積2250平方米,共計增加公辦園幼兒學位160名。開展8所普惠性幼兒園提質晉級工程，增加普惠性優(yōu)質幼兒學位180名。二是扎實開展遼寧省五星級幼兒園省、市、縣級復評工作，承辦鐵嶺市五星幼兒園復評意見反饋及現(xiàn)場觀摩會。三是深化學前教育改革，召開縣級自主游戲現(xiàn)場會、幼小銜接現(xiàn)場會。組織開展鐵嶺縣百樹幼兒教育集團幼兒園園長、教師素質提升培訓會。認真組織開展普惠性民辦幼兒園認定、幼兒園年檢、星級評估等工作，推動學前教育普及普惠安全優(yōu)質發(fā)展。

??4.義務教育邁向均衡發(fā)展。一是認真開展督查工作。對標對表義務教育均衡指標，查找差距，整改提高，召開創(chuàng)建國家優(yōu)質均衡發(fā)展縣檔案建設工作培訓會，學校檔案建設得到進一步規(guī)范。組織開展對全縣2024年春秋兩季開學工作、“雙減”工作、校園安全、食品安全等進行專項督導檢查和對縣域義務教育學校、幼兒園開展3次專項調研工作，進一步規(guī)范了中小學、幼兒園辦學行為，確保了全縣各學校、幼兒園安全穩(wěn)定。二是穩(wěn)步推進集團化辦學，多舉措提升教育教學質量。以春秋季開學初為契機，組織開展全縣中小學春季和秋季集體大教研，共1600余人次參與教研。大力開展學科精品課觀摩展示活動，共組織10余次學科精品課觀摩活動，呈現(xiàn)80余節(jié)精品課，有力提升了教師的課堂教學水平。三是勞動教育持續(xù)發(fā)力，5月份，朝陽市雙塔區(qū)教育局組織全區(qū)部分骨干勞動教師到蔡牛小學和阿吉小學觀摩學習勞動教育開展情況。7月份，蔡牛小學和阿吉小學在全國第三屆基礎教育高質量發(fā)展論壇上進行勞動教育展示。

??5.教育質量得到穩(wěn)步提升。全面實施中考改革，經(jīng)過周密部署，2024年中考改革工作順利實施。2024年我縣中考成績700分以上285人，同比2023年多109人，且各學校定向指標錄取線分差逐年縮小。2024年縣高中高考成績創(chuàng)歷史新高，600分以上共計43人，比去年增加15人，突破40人大關。召開2024年鐵嶺縣小學、初中教學質量分析會，通過質量分析，科學提升教學質量。

??6.職業(yè)教育健康發(fā)展。召開鐵嶺縣職專招生工作會，對職專招生宣傳和職業(yè)教育發(fā)展的要點工作進行再部署，嚴肅招生宣傳工作紀律和要求。開展“職業(yè)啟蒙教育送課進校園”活動，進一步增強職業(yè)學校服務社會的功能，推進中小學勞動課程與職業(yè)啟蒙教育深度融合，打造“普職融通、資源共享、協(xié)同育人”的新格局。

??7.辦學條件進一步改善。2024年，圍繞“義務教育薄弱環(huán)節(jié)改造與質量提升項目”“農(nóng)村校舍安全保障長效機制”等專項，對平頂堡小學改造、李千戶催陣堡小學、大甸子小學等15所學校的教學樓及附屬設施等進行維修改造。截止2024年，義務教育學校塑膠操場覆蓋率達到85%，校舍維修改造工作正推動著鐵嶺縣教育事業(yè)均衡、持續(xù)、健康地向前發(fā)展。

??8.學生資助和教育統(tǒng)計扎實開展。繼續(xù)做好家庭經(jīng)濟困難學生資助工作，召開2024年春秋兩季學期學生資助工作會議，共核定家庭經(jīng)濟困難學生春季學期2049人，秋季學期1790人，發(fā)放資助金277.38萬元，核定縣域內脫貧家庭學生（原建檔立卡家庭）春季學期147人、秋季學期124人,免除校服費伙食費。與國家開發(fā)銀行共同完成2024年生源地信用助學貸款工作，為全縣171名家庭經(jīng)濟困難大學生辦理助學貸款，貸款金額達243.8萬元。按要求在全市率先完成2023年度教育經(jīng)費統(tǒng)計和上報工作，及時完成全縣教育系統(tǒng)國有資產(chǎn)網(wǎng)上統(tǒng)計匯總和2024年全縣教育事業(yè)統(tǒng)計填報工作。下發(fā)《關于加強學校財務管理的通知》《鐵嶺縣教育專項資金督導檢查工作方案》，開展自查自糾工作，加強學校財務管理工作，提高資金使用效益。

??9.安全管理常抓不懈。寒暑假、春秋季開學初、“五一”期間，通過部門聯(lián)動、集中整治，對全縣24所學校（園）進行食堂燃料、消防安全、校園周邊安全隱患、安全生產(chǎn)、防汛、校車安全等方面進行專項督查。全年共開展安全檢查300余次，查擺出共性隱患3個，個性隱患475個，共性隱患正在研究解決中，個性問題已經(jīng)全部解決完成。部署全縣學校（園）常態(tài)化開展安全演練，在鐵嶺縣高級中學開展“住宿生防震應急演練”觀摩評估活動。催陣堡中心小學獲得省級“防震減災科普示范校”榮譽。聯(lián)合公安局開展校園保安技能培訓活動。持續(xù)開展全縣中小學校園暴力與學生欺凌防范治理專項行動工作，建立健全各項制度，發(fā)放《校園欺凌問卷調查表》《致中小學生家長的一封信》共計3.4萬份；聯(lián)合屬地公安進校入班抽查收繳管制道具、危險物品、違禁品檢查合計54次；聯(lián)合團縣委、司法局、律師事務所等部門到我縣中小學開展校園欺凌專題講座。深入開展“珍愛生命，謹防溺水”“全民反詐在行動”、交通安全公開課等安全教育及培訓活動合計30次，將安全防范工作抓好、抓細、抓實。

??10.維穩(wěn)工作不斷強化。做好2024年“萬件化訪”專項整治工作，沒有發(fā)生過越級訪、群體訪和進京訪行為。及時處理12345市長熱線、民心網(wǎng)、電話投訴和咨詢，辦件率均達到100%，回復率100%，滿意率95-98%。組織召開各學校師德師風專項整治工作會議和集體約談會議。加大“三亂”整治力度，維護教育行業(yè)良好師風環(huán)境。

??11.民辦教育穩(wěn)定發(fā)展。持續(xù)開展針對校外培訓機構違規(guī)培訓行為的聯(lián)合專項檢查，進行“明查+暗訪”，嚴查違規(guī)培訓行為，共檢查校外培訓機構和相關市場主體98家次，下達整改意見書30份，下達停辦通知2份；完成民辦學校和校外培訓機構年檢、優(yōu)秀課評選、星級評選、標準化建設示范點評估等各項工作，進一步規(guī)范了校外培訓機構辦學秩序；聯(lián)合公安局、消防救援大隊等相關部門，對校外培訓機構持續(xù)開展消防安全“夏日攻堅”專項行動，列出問題清單，確保暑期培訓安全穩(wěn)定。

??12.依法治教持續(xù)推進。執(zhí)法隊嚴格落實“三項制度”，扎實推進文明、公正、規(guī)范的教育執(zhí)法。有計劃開展日常檢查工作，共出動執(zhí)法人員102人次，聯(lián)合公安局、市場局開展督查檢查5次，發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)補課案件7起；寒暑假期間，針對培訓機構、托管班和住宅區(qū)內的補課班開展專項整治，有效遏制校外培訓隱形變異的發(fā)生。及時處置投訴信訪案件4起，妥善處置縣政府督辦信訪輿情案件1起。積極引導和幫助1家無證托管班和1家無證自習室辦理營業(yè)執(zhí)照，完善正規(guī)手續(xù)。

??13.心理健康建設有力推進。一是強化組織保障。全縣各校均已成立以校長為組長，專兼職心理教師為副組長，全體教師為成員的心理健康教育隊伍。二是做好專業(yè)輔導。主持召開2024年鐵嶺縣心理健康教育課程培訓會和全縣教育系統(tǒng)心理健康教育專兼職和志愿者教師技能專題培訓會，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學專兼職心理健康教師、心理健康服務團隊成員、骨干班主任參加，切實提升了我縣專兼職心理健康教師業(yè)務能力。三是招募志愿者，送教到校。截至目前已招募星火心理健康教育服務團志愿者50余人，通過送課、送活動，服務師生2000余人，發(fā)揮了“揚聲器、播種機、孵化器”的作用。四是圖書漂流，豐富心理健康教育資源。聯(lián)系愛心企業(yè)為縣教育系統(tǒng)捐贈心理健康教育系列圖書135本，在全縣各校開展圖書漂流活動，努力提高全體師生的心理健康意識。五是創(chuàng)新減壓形式，助力高三學子輕松備考。在鐵嶺縣高級中學操場組織開展團體心理輔導活動，開創(chuàng)了鐵嶺縣高考減壓大型戶外心理團輔的先河。

??14.教育保障更加有力。一是做好食品飲用水等后勤保障監(jiān)督服務。按照相關文件要求，結合全縣各學校實際情況，為各學校免費提供飲用水和預算，根據(jù)縣域各學校地理位置等因素，采取提供免費直飲水和桶裝水相結合的方式，為各校師生的飲水安全提供保障；協(xié)助桶裝飲用水合同到期學校完成招投標手續(xù)，直飲水學校一期已安裝完成。加強學校食堂日常管理，繼續(xù)推進校園餐飲食品安全工作專項整治，嚴防嚴管嚴控校園食品安全風險，消除校園食品安全風險隱患。二是全力做好教育教學保障服務。制定中學人機對話語音教室建設提升方案，為全縣六所中學新建8間標準人機對話語音教室提供方案，目前建設方案已經(jīng)上報，公開招投標已經(jīng)公示；舉行鐵嶺縣第七屆優(yōu)秀自制教具展評活動；組織開展全縣中小學課桌椅配備情況調查和上報。三是多舉措服務師生衛(wèi)生健康。開展學生近視防控宣傳月活動，完成國家中小學生視力監(jiān)測信息報送工作。9·20全國愛牙日宣傳活動，向全縣25所學校、幼兒園發(fā)放了13000余冊“全國愛牙日”宣傳單。

??15.招生考試有序推進。順利組織并圓滿完成2024年遼寧省1月份學業(yè)水平合格性考試、初中學業(yè)水平考試（中考）、2024年普通高考及7月學業(yè)水平合格性考試工作，實現(xiàn)了工作無差錯、考試零違紀的工作目標。

??16.社區(qū)教育逐步推進。組織召開鐵嶺縣社區(qū)教育啟動會，為建立一個管理規(guī)范、運行順暢、覆蓋廣大青少年、老年人及家庭的家校社共育指導中心，形成具有地方特色的家校社共育指導網(wǎng)絡，做了一個總動員。以家校社協(xié)同育人中心為載體，廣泛開展形式多樣、內容豐富的敬老愛老助老活動，加強對老年人關愛幫扶，以“濃情敬老，情暖夕陽紅”為活動主題，創(chuàng)新“敬老月”活動內容和方式。

??17.教育宣傳工作取得成效。大力加強隊伍建設，加強信息考評機制，繼續(xù)實施“月統(tǒng)計、季通報、年評比”的工作機制，進一步細化工作要求，重點打造精品信息。今年鐵嶺縣教育系統(tǒng)累計向上級單位和媒體報送各類信息580余篇，被上級主流媒體采用刊發(fā)502篇，其中國家級20篇、省級9篇、市級22篇、縣級451篇。