為貫徹落實省委、省政府《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（遼委發(fā)[2018]35號），進一步加強全縣農村教師隊伍建設，保障農村教師待遇，穩(wěn)定農村教師隊伍，增加農村教師崗位吸引力，根據《關于在我省實行農村教師差異化補助政策的實施意見》（遼教發(fā)[2019]51號）和《鐵嶺市農村教師差別化補助政策實施方案》，現就我縣實施農村教師差別化補助政策制定如下實施細則。

一、實施范圍和發(fā)放標準

1、實施范圍。

全縣農村中小學在編在崗教師，不包括縣城所在地學校教師。到農村中小學交流輪崗教師，在農村中小學實際到崗期間享受補助。在編不在崗、離退休人員不享受補助。因師德失范等行為受到黨紀政紀處分的教師在處分影響期內不享受補助。

2、發(fā)放標準。

縣域內符合發(fā)放條件的教師人均每年不低于3600元。補助不計入五險一金和退休費的計算基數，教師在崗時享受，離崗后自然取消。

二、實施辦法

1、縣教育局、縣財政局推動落實農村教師差別化補助政策工作，所需資金由縣財政承擔，確保資金足額及時落實到位。

2、農村教師差別化補助采取按崗補助、在崗享有、離崗取消、實名發(fā)放、動態(tài)管理的辦法。各學校要對政策規(guī)定、人員名單、發(fā)放標準、發(fā)放方式等內容進行公示，堅持陽光操作，廣泛接受社會監(jiān)督，確保政策實施公平、公開、公正。

3、全縣農村教師差別化補助政策從2019年7月1日起實施。

三、學校分類及補貼標準

根據我縣農村初中、九年一貫制學校和農村中心小學距離城區(qū)遠近和偏遠程度劃分為四類學校。

一類學校：補助金額700元。

二類學校：補助金額380元。

三類學校：補助金額280元。

四類學校：補助金額180元。

村小學教師補助金額在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的基礎上適當增加100—150元。

四、工作要求

1、分檔發(fā)放。補助重點向條件艱苦地區(qū)傾斜，不吃大鍋飯、不搞平均主義。教師生活補助標準綜合考慮教師任教學校所在地艱苦程度，分不同檔次進行補助。

2、動態(tài)管理。嚴格落實“以崗定補，在崗享受，離崗取消”的補助原則，即教師調入艱苦邊遠鄉(xiāng)村中小學，從調入的次月起享受調入學校補助標準，調出的次月停發(fā)原檔次標準。

3、實名管理。農村教師生活補助直接發(fā)放到教師個人工資賬戶，并實行實名管理。縣教育局對補助人數、補助標準和發(fā)放等情況進行動態(tài)監(jiān)控，并定期進行督導，對實施情況進行全過程監(jiān)督。

4、嚴格落實。各學校要規(guī)范操作行為，認真查對核實，確保發(fā)放對象真實準確，真正把生活補貼發(fā)放到每一位在農村學校工作的教師手中。要防止和杜絕上報數據弄虛作假現象發(fā)生，對在確認和發(fā)放工作上弄虛作假的單位和個人，一經查實，對有關負責人及直接責任人作嚴肅處理。

鐵嶺縣教育局 鐵嶺縣財政局

二〇一九年九月二十六日