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索 引 號(hào) ： tlxxfj/2024-05101 主題分類： 其他
發(fā)布機(jī)構(gòu)： 鐵嶺縣信訪局 成文日期： 2024-11-05
標(biāo)　　題： 鐵嶺縣信訪局權(quán)責(zé)清單
發(fā)文字號(hào)： 發(fā)布日期： 2024-11-05

鐵嶺縣信訪局權(quán)責(zé)清單

序號(hào) 事項(xiàng)名稱 職權(quán)類別 設(shè)定依據(jù) 實(shí)施主體 追責(zé)情形
1 信訪事項(xiàng)的受理、轉(zhuǎn)送、交辦 其他職權(quán) 《信訪工作條例》第十四條
（一）受理、轉(zhuǎn)送、交辦信訪事項(xiàng)；		 鐵嶺縣信訪局 1.《信訪工作條例》第四十三條?各級(jí)黨委和政府信訪部門對(duì)收到的信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)?shù)怯洝⑥D(zhuǎn)送、交辦而未按照規(guī)定登記、轉(zhuǎn)送、交辦，或者應(yīng)當(dāng)履行督辦職責(zé)而未履行的，由其上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正；造成嚴(yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
2.《信訪工作條例》第四十四條?負(fù)有受理信訪事項(xiàng)職責(zé)的機(jī)關(guān)、單位有下列情形之一的，由其上級(jí)機(jī)關(guān)、單位責(zé)令改正；造成嚴(yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理：
（一）對(duì)收到的信訪事項(xiàng)不按照規(guī)定登記；
（二）對(duì)屬于其職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)不予受理；
（三）未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人是否受理信訪事項(xiàng)。
2 信訪事項(xiàng)的協(xié)調(diào)解決、督辦，分析、指導(dǎo) 其他職權(quán) 《信訪工作條例》第十四條
（二）協(xié)調(diào)解決重要信訪問題；
（三）督促檢查重要信訪事項(xiàng)的處理和落實(shí)；
（四）綜合反映信訪信息，分析研判信訪形勢(shì)，為黨委和政府提供決策參考；
（五）指導(dǎo)本級(jí)其他機(jī)關(guān)、單位和下級(jí)的信訪工作；		 鐵嶺縣信訪局 1.《信訪工作條例》第四十三條?各級(jí)黨委和政府信訪部門對(duì)收到的信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)?shù)怯洝⑥D(zhuǎn)送、交辦而未按照規(guī)定登記、轉(zhuǎn)送、交辦，或者應(yīng)當(dāng)履行督辦職責(zé)而未履行的，由其上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正；造成嚴(yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
2.《信訪工作條例》第四十四條?負(fù)有受理信訪事項(xiàng)職責(zé)的機(jī)關(guān)、單位有下列情形之一的，由其上級(jí)機(jī)關(guān)、單位責(zé)令改正；造成嚴(yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理：
（一）對(duì)收到的信訪事項(xiàng)不按照規(guī)定登記；
（二）對(duì)屬于其職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)不予受理；
（三）未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人是否受理信訪事項(xiàng)。
3 提出改進(jìn)工作、完善政策和追究責(zé)任的建議 其他職權(quán) 《信訪工作條例》第十四條
（六）提出改進(jìn)工作、完善政策和追究責(zé)任的建議；		 鐵嶺縣信訪局 《信訪工作條例》第三十九條?各級(jí)黨委和政府應(yīng)當(dāng)以依規(guī)依法及時(shí)就地解決信訪問題為導(dǎo)向，每年對(duì)信訪工作情況進(jìn)行考核。考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)，并作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要參考。 對(duì)在信訪工作中作出突出成績和貢獻(xiàn)的機(jī)關(guān)、單位或者個(gè)人，可以按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)在信訪工作中履職不力、存在嚴(yán)重問題的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，視情節(jié)輕重，由信訪工作聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行約談、通報(bào)、掛牌督辦，責(zé)令限期整改。