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安踏集團上半年收入超337億元增13.8%,,業(yè)績再創(chuàng)歷史新高

特刊
2024-08-28

安踏發(fā)布2024年中期業(yè)績公告:集團收入同比增長13.8%至人民幣337.4億元,,創(chuàng)史上最佳中期業(yè)績,進一步擴大了中國市場的行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢,。

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要點提示:

1, 擴大領(lǐng)先優(yōu)勢:收入增速跑贏行業(yè),,創(chuàng)史上最佳中期業(yè)績

1) 集團收入創(chuàng)歷史新高,,同比增長13.8%到337.4億元,中國市場行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢持續(xù)擴大,。

2) 安踏品牌收入創(chuàng)歷史新高,,同比漲13.5%至160.8億元,繼續(xù)鞏固中國品牌領(lǐng)導(dǎo)者地位。

3) FILA斐樂品牌收入創(chuàng)歷史新高,,同比漲6.8%至130.6億元,,增速繼續(xù)領(lǐng)先同規(guī)模國際品牌。

4) 所有其他品牌收入同比大漲41.8%至46.0億元,,繼續(xù)保持強勁增長,。

5) AMER SPORTS亞瑪芬體育創(chuàng)收購以來最佳半年業(yè)績,收入同比增長14%,,“雙輪驅(qū)動”成效顯著,。

2, 實現(xiàn)高質(zhì)量增長:多項指標(biāo)超市場預(yù)期,,維持健康水平

1) 盈利能力:集團股東應(yīng)占溢利(不計入聯(lián)營公司/合營公司損益及由亞瑪芬上市事項權(quán)益攤薄所致的利得影響)創(chuàng)新高,,同比增長17.0%至61.6億元,股東應(yīng)占溢利率同比提升0.5個百分點到18.3%,。

2) 運營效率:集團經(jīng)營利潤率保持在25.7%,,其中安踏品牌21.8%,F(xiàn)ILA斐樂品牌28.6%,,所有其他品牌29.9%,。

3) 現(xiàn)金流產(chǎn)出:經(jīng)營現(xiàn)金凈流入85.0億元,自由現(xiàn)金流入76.2億元,;截至2024年6月30日,,集團持有的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物、銀行定存及已抵押存款合計達478.3億元,。

4) 庫存管理:庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)114天,較2023年同期下降10天,。

5) 線上業(yè)務(wù):收入同比增長25.1%,;收入占比達33.8%,同比提升3個百分點,。

3,, 深化共生價值:全面踐行ESG,履行社會責(zé)任

1) 持續(xù)創(chuàng)造就業(yè):截至2024年6月30日,,集團員工總數(shù)超62,000名,,較去年同期增長4.4%,其中新吸納了近13,000名高校畢業(yè)生及35歲以下青年,,產(chǎn)業(yè)鏈間接創(chuàng)造就業(yè)崗位超20萬個,。

2) 強化創(chuàng)新研發(fā):上半年研發(fā)投入超9億元,同比增長35.7%,,研發(fā)費用支出占比同比提升0.4個百分點,;截至2024年6月30日,集團累計申請國家專利4,655件,數(shù)量在中國體育用品品牌中排名第一,。

3) 加大公益投入:上半年集團及和敏基金會公益慈善支出超3億元,,實際支出累計已超24億元;“安踏茁壯成長公益計劃”官宣至2026年再捐7億元,,覆蓋1,000萬青少年,。

4) 推動綠色轉(zhuǎn)型:MSCI ESG評級連升兩級至BBB級;CDP氣候變化績效評級獲B等級,;列入恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)基準(zhǔn)指數(shù),;行業(yè)首推碳中和認證產(chǎn)品及店鋪;推動超過140家供應(yīng)商使用清潔和可再生能源,。


安踏體育用品有限公司【股份代號:2020(港幣柜臺),、82020(人民幣柜臺)及其附屬公司統(tǒng)稱“安踏集團”或“集團”】今日發(fā)布2024年中期業(yè)績公告:集團收入同比增長13.8%至人民幣337.4億元,創(chuàng)史上最佳中期業(yè)績,,進一步擴大了中國市場的行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢,。旗下兩大基石品牌——安踏與FILA斐樂的收入也分別創(chuàng)下半年度歷史新高。收入增速跑贏行業(yè)的同時,,安踏集團增長質(zhì)量超市場預(yù)期,,盈利能力、運營效率,、現(xiàn)金流產(chǎn)出,、庫存管理等多項指標(biāo)均維持健康水平,實現(xiàn)高質(zhì)量增長,。

安踏集團執(zhí)行董事,、聯(lián)席首席執(zhí)行官賴世賢表示:“盡管上半年消費大勢仍然存在諸多不確定性的挑戰(zhàn),但安踏集團始終堅持‘單聚焦,、多品牌,、全球化’的發(fā)展戰(zhàn)略,以強信心和長期主義布局行業(yè),,以創(chuàng)新為根基推動高質(zhì)量增長,,進一步夯實了三大核心競爭力。我們將憑借穿越周期的能力與決心,,以‘品牌+零售’的獨特商業(yè)模式推進全球化探索,,繼續(xù)向‘世界領(lǐng)先的多品牌體育用品集團’穩(wěn)步邁進?!?/p>

安踏:創(chuàng)新變革成效積極

安踏品牌(以下簡稱“安踏”)繼續(xù)保持中國運動品牌領(lǐng)導(dǎo)者地位,,堅守“大眾定位、專業(yè)突破,、品牌向上”,,一系列變革布局成效積極,。

安踏以科技創(chuàng)新賦能大眾的商品矩陣進一步完善,以PG7中底緩震科技為代表,,尖端科技面向大眾的超性比商品市場轉(zhuǎn)化獲得熱烈反響,。跑步品類已形成從慢跑、競訓(xùn)到競速的專業(yè)跑鞋產(chǎn)品矩陣,,截至報告期末,,競速C家族已助力運動員超400次登上馬拉松賽事領(lǐng)獎臺?;@球品類推出歐文一代簽名鞋,,全球-13大城市同步發(fā)售實現(xiàn)100%售罄。在剛剛落幕的巴黎奧運會上,,安踏提供的領(lǐng)獎裝備陪伴中國健兒91次登上領(lǐng)獎臺,,榮耀見證中國代表團境外奧運最佳表現(xiàn)。同時,,安踏贊助的9支國家隊共收獲17枚金牌,、45枚獎牌,品牌價值領(lǐng)銜中國品牌曝光,,帶動了全民運動熱情的高漲,。

渠道方面,安踏打破傳統(tǒng)的“千店一面”,,根據(jù)細分消費人群的精準(zhǔn)定位創(chuàng)新業(yè)態(tài),。通過推出“競技場ARENA”“殿堂PALACE”“作品集SV”“超級安踏SS”等全新終端形象,在一二線城市核心商圈的覆蓋率及店效提升明顯,,為消費者創(chuàng)造了多元化的線下零售新體驗,。

“安踏兒童”繼續(xù)保持在運動童裝市場份額和品牌力的雙領(lǐng)先,通過深耕兒童運動科技,,在籃球,、跑步、騎行等場景建立了專業(yè)心智,。

此外,,安踏不斷完善海外市場布局,,初步建立了全球化經(jīng)營模式,,在北美、歐洲,、東南亞,、中東、非洲等市場加速拓展業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),。

FILA:固基拓新高質(zhì)增長

FILA斐樂品牌(以下簡稱“FILA”)在鞏固“時尚運動”江湖地位的同時,,發(fā)力“專業(yè)運動”的增量賽道,以“三個頂級”的核心策略驅(qū)動高質(zhì)量增長,增速繼續(xù)領(lǐng)先同規(guī)模國際品牌,。

FILA借助與凡爾賽宮館藏授權(quán)合作,、與蓬皮杜等知名IP的聯(lián)名營銷,持續(xù)深耕體育與藝術(shù)的融合,,鞏固時尚運動心智,,同時發(fā)力增量品類,效果顯著:時尚爆款家族和專業(yè)運動系列驅(qū)動鞋品類增長超20%,;服運動品類差異化聚焦高爾夫,、網(wǎng)球等菁英運動,實現(xiàn)雙位數(shù)增長,;同時快速布局戶外及可持續(xù)等高潛賽道,。

此外,F(xiàn)ILA零售業(yè)態(tài)全面升級,,各類頂級店鋪的創(chuàng)新模型陸續(xù)發(fā)布,,整體線下坪效領(lǐng)先同規(guī)模運動品牌。線上增速超20%,,表現(xiàn)持續(xù)強勁,,通過聚焦核心品類打造心智爆款,官網(wǎng),、抖音等新渠道持續(xù)領(lǐng)漲行業(yè),。

多品牌:聚焦差異深耕垂類

其他品牌聚焦差異化場景,持續(xù)深耕高端垂類運動需求,,繼續(xù)保持強勁增長,。

高端高質(zhì)感專業(yè)運動品牌DESCENTE迪桑特品牌力實現(xiàn)突破,滑雪品牌力首次位列高端品牌第一,,同時繼續(xù)圍繞鐵人三項運動場景打造專業(yè)賽事,,深化高爾夫的專業(yè)心智。報告期內(nèi)設(shè)立創(chuàng)新研發(fā)中心,,鉆研版型優(yōu)化和面料科技,;線下持續(xù)推進多渠道業(yè)態(tài),開設(shè)首個城市概念店,,兒童店拓展提速,;品牌會員新增近30%,并呈現(xiàn)年輕化趨勢,。

高端品質(zhì)戶外生活方式品牌KOLON SPORT可隆體育完善產(chǎn)品布局,,圍繞露營、徒步兩大戶外場景建立差異化產(chǎn)品矩陣,。品牌持續(xù)打造露營沖鋒衣,、徒步鞋等心智爆款,,社交平臺搜索量及互動量提升至高端戶外品牌第一位;加速拓展華東,、華南等新興市場,,進駐一線城市頂級潮流商圈,升級“路營實驗室”體驗型社群,,提升市場滲透率,、品牌力及消費者黏性。

安踏集團與亞瑪芬集團的“雙輪驅(qū)動”策略成效顯著,,AMER SPORTS亞瑪芬體育上半年創(chuàng)造了2019年收購以來最佳半年業(yè)績,,整體營收同比增長14%,利潤實現(xiàn)正增長,。全球各地發(fā)展強勁,,大中華區(qū)和亞太地區(qū)收入分別錄得52%和39%的高速增長,北美和歐洲市場的直營零售業(yè)務(wù)增長超20%,。始祖鳥帶領(lǐng)的技術(shù)服裝品牌群與薩洛蒙帶領(lǐng)的山地戶外品牌群分別實現(xiàn)39%及8%的收入增長,。

核心科技成果加速轉(zhuǎn)化

集團搭建的“全球開放式創(chuàng)新生態(tài)網(wǎng)絡(luò)”進入收獲期,多項校企聯(lián)合創(chuàng)新成果成功完成市場轉(zhuǎn)化,。

“柔心紗”成為FILA科技心智,,生意貢獻已達上億元,“安踏膜”及“氮科技”等科技認知度奠定領(lǐng)先心智,。集團為舉重,、拳擊、體操等項目研發(fā)的奧運比賽裝備,,以專業(yè)性能助力中國健兒揚威巴黎奧運賽場,。此外,集團與多所高校聯(lián)手,,積極參與創(chuàng)新材料領(lǐng)域國家重大科技課題攻關(guān),,開展行業(yè)前沿技術(shù)的探索。截至2024年6月,,集團累計申請國家專利4,655件,,在中國體育用品品牌中排名第一。

踐行ESG深化“共生價值”

安踏集團繼續(xù)秉持“創(chuàng)造共生價值”的企業(yè)價值主張,,積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任,。

與員工共生:截至報告期末,集團員工現(xiàn)有總數(shù)突破62,000名,,較去年同期增長4.4%,,其中新吸納了近13,000名高校畢業(yè)生及35歲以下年輕人才,,產(chǎn)業(yè)鏈間接創(chuàng)造就業(yè)崗位超20萬個,。集團推動多元包容文化建設(shè)(Diversity and Inclusion),,設(shè)立“首席多元官”,并成立婦女聯(lián)合會,,關(guān)注女性員工發(fā)展與權(quán)益保護,。

與社會共生:上半年集團及創(chuàng)始人家族創(chuàng)辦的“和敏基金會”公益慈善總支出超3億元,創(chuàng)歷史新高,。以體教融合助力鄉(xiāng)村振興的“安踏茁壯成長公益計劃”發(fā)布了新三年規(guī)劃,,到2026年將向中國欠發(fā)達地區(qū)再捐7億元現(xiàn)金及物資,累計惠及1,000萬青少年,。截至2024年6月30日,,公益慈善實際支出已累計超24億元。

與環(huán)境共生:集團ESG工作獲得國際認可,,MSCI ESG評級連升兩級至BBB級,,CDP氣候變化績效評級獲B評級,并成為列入“恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)基準(zhǔn)指數(shù)”的中國體育用品行業(yè)唯一代表,。報告期內(nèi),,安踏首次推出具有第三方碳中和認證的專業(yè)跑步及戶外產(chǎn)品,并為出征巴黎奧運的中國代表團打造了由環(huán)保纖維制成的首款碳中和領(lǐng)獎服,。與此同時,,中國鞋服行業(yè)第一家由權(quán)威機構(gòu)認證的碳中和店鋪“安踏0碳使命店”于上海落成,致力于從產(chǎn)品制造到終端營運全面實現(xiàn)減碳目標(biāo),。此外,,集團還參與了推動鞋服行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的標(biāo)準(zhǔn)制定工作,推動超過140家供應(yīng)商使用清潔和可再生能源,,并協(xié)助他們進行綠色認證,。

特刊 | 該文章由安踏集團提供,非《財富》(中文版)編輯內(nèi)容,,文責(zé)自負,。

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