12月8日,2023年《財富》MPW女性峰會在上海成功舉辦,。這場峰會以“女性智慧,,引領(lǐng)復(fù)蘇”為主題,匯聚了來自商界,、學(xué)界,、文藝體育界等社會各界的300多位女性領(lǐng)導(dǎo)者,。
在峰會上,《財富》中國新媒體執(zhí)行主編謝菁煒發(fā)表了歡迎致辭,,她表示:“當(dāng)世界的重心從抗擊疫情轉(zhuǎn)向經(jīng)濟復(fù)蘇,,我們看到一系列復(fù)雜的挑戰(zhàn):戰(zhàn)爭和分歧此起彼伏;人口結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,,就業(yè)壓力增大,;民營經(jīng)濟活力和企業(yè)家精神有待重啟……但歷史證明,越是充滿挑戰(zhàn)的時期,,女性越能夠發(fā)揮更重要的作用,。今天,我們相聚在這里,,一方面,,贊頌我們女性在這一年取得的非凡成就,另一方面,,探討商業(yè)世界最緊迫,、最重要的話題,我們將繼續(xù)以智慧和韌性,,將人類社會拉回和平和增長的軌道,。”
嘉賓們在圓桌討論,、訪談對話,、分享會、雞尾酒會和晚宴等豐富的環(huán)節(jié)中,,就當(dāng)今世界最緊迫,、最受關(guān)注的話題進行了分享和互動,話題包括出海企業(yè)如何少“交學(xué)費”,、決策層中的女性領(lǐng)導(dǎo)力,、硬科技時代的創(chuàng)業(yè)、構(gòu)建負責(zé)任的AI,、品牌應(yīng)對消費結(jié)構(gòu)變化等等,。
開場的圓桌討論聚焦了決策層和管理層女性影響力。中國女性的職業(yè)參與度較高,,但董事會中女性比例遠低于全球水平,。女性從職場前線到步入決策層的過程如此緩慢和曲折,有哪些主觀和客觀的制約,?目前董事會的遴選機制存在什么普遍弊端,?公司治理存在什么缺失?同樣重要的是:身在決策層中的女性,如何擁有更強的影響力,?來自開云集團,、諾誠健華、微軟中國,、埃森哲的四位領(lǐng)導(dǎo)者,,就這些問題進行了討論。
大數(shù)據(jù),、云計算,、人工智能等數(shù)智技術(shù)的加速迭代進一步催生了新型消費場景和新興商業(yè)模式。品牌如何利用AI和數(shù)智化技術(shù),,驅(qū)動場景和渠道的變革,?如何應(yīng)對消費結(jié)構(gòu)、人口結(jié)構(gòu)的變化,?來自蘇富比,、麥當(dāng)勞中國、太古可口可樂的掌門人,,分享了在不斷迭代的消費場景中,,品牌的新解法。
人工智能是今年大熱的話題,。生成式AI展現(xiàn)出巨大潛力,,但隨之而來的問題也在提醒我們,任何強大的技術(shù)都需要負責(zé)任的開發(fā),、使用和監(jiān)管。在構(gòu)建負責(zé)任的AI這場討論中,,來自ZTE中興通訊,、硅基智能、清華大學(xué)以及IBM中國的四位嘉賓,,探討了如何從數(shù)據(jù)的源頭提升大模型的治理水平,、如何建立完善的法律法規(guī)和道德規(guī)范來規(guī)范、如何借助大模型的力量來解決大模型的問題,、如何從人才培養(yǎng)端來確??萍枷蛏频仍掝}。
Townhall分享會是《財富》MPW女性峰會一個獨特的環(huán)節(jié),。圍繞尋找下一代女性領(lǐng)導(dǎo)力這個話題,,主持人、分享嘉賓和臺下觀眾三方進行積極互動,,探討女性領(lǐng)導(dǎo)者如何發(fā)揮影響力,,找到和培育具有潛力的下一代女性領(lǐng)導(dǎo)者,新生代的女性領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有哪些新特質(zhì),通往金字塔尖的道路上面臨哪些制約,,需要哪些助力,,等等。分享嘉賓來自聯(lián)合國全球契約組織,、黃浦江資本,、恩華特公司、中和農(nóng)信以及歐萊雅,。
“出?!笔墙衲甑闹匾掝}。中國企業(yè)的出海,,不僅僅為自身找尋到更廣闊的生存空間,,也從商業(yè)層面推動著全球化的重塑。在跨越山?!獜?fù)雜環(huán)境下,,重塑全球化這場圓桌討論中,來自LSEG倫敦證券交易所,、高力國際,、領(lǐng)英以及運去哪的四位嘉賓,從各自的領(lǐng)域分享了出海的經(jīng)驗和痛點,,探討了在出海道路上一路狂奔的中國企業(yè),,有哪些需要“慢下來”思考的關(guān)鍵話題。
今年極端天氣頻發(fā),,在全球氣候危機下,,人們越發(fā)感覺到可持續(xù)發(fā)展,時不我待,。中國已成為推動全球碳中和的主要力量,,各行各業(yè)的大型企業(yè)則是其中的關(guān)鍵。來自宜家,、標(biāo)普全球,、TCL、渣打,、陶氏公司的嘉賓們討論了如何真正行動起來,,推動能源轉(zhuǎn)型,切實可見地推動可持續(xù)發(fā)展,。
在MPW Talk演說分享環(huán)節(jié),,三位在各自領(lǐng)域取得非凡成就的女性——綜合格斗世界冠軍張偉麗、蒙古族作曲家蒙柯卓蘭,,以及企業(yè)家兼導(dǎo)演吳可嘉——在舞臺上分享了她們的故事和感受,,激勵更多女性“做自己”,打破無意識的偏見和桎梏,成為不被定義的她,。
硬科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)成為了新工業(yè)與社會發(fā)展的底座,。在硬科技時代的創(chuàng)業(yè)樣本這場討論中,我們邀請了三位硬科技領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者——南京三迭紀,、銀河航天和北京微構(gòu)工場,,以及一位投資人——勢能資本,探討硬科技時代的創(chuàng)業(yè)有何不同,,這個領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者需要具備哪些新的能力,,如何跨越從實驗室到商業(yè)化的鴻溝。對于投資人來說,,硬科技投資被認為是當(dāng)前最大的確定性方向,,但在周期長、風(fēng)險高的硬科技領(lǐng)域,,投資人如何錨定價值,,做出選擇。
今年,,我們看到了女性力量的加速崛起,,但隨之而來的是更多的問題、更復(fù)雜的情況,、更大的壓力,。女性是如何發(fā)現(xiàn)問題、表達訴求,、解決問題的,?在解決問題的過程中,如何充滿韌性地與問題共存,?而對于始終無解的問題,,如何學(xué)會帶著問題去生活,接納缺憾,,并依然擁有充盈有價值的人生?在晚宴的夜話環(huán)節(jié),,中國首檔女性訪談節(jié)目《半邊天》的主持人張越,,分享了如何帶著問題去生活。
各場圓桌討論,、訪談的精彩觀點,,我們將陸續(xù)發(fā)布更為詳盡的報道,敬請關(guān)注,。(財富中文網(wǎng))
感謝對本次峰會提供支持的合作伙伴,,他們是:
首席合作伙伴——五糧液
合作伙伴——歐姆龍、一汽奧迪、Fusion Fund,、Ted Baker
智力合作伙伴——BCG波士頓咨詢公司
特別支持——MAKEUP FOR EVER,、GRACE CHEN
媒體合作伙伴——新浪財經(jīng)