全職爸爸增多,，但他們這樣做不一定是為了照顧孩子
ORIANNA ROSA ROYLE
2023-08-20
最新數(shù)據(jù)顯示，目前接近五分之一的全職家長是爸爸,。MOMO PRODUCTIONS—蓋蒂圖片社
不久之前,，在影視作品中經(jīng)常看到爸爸們作為笨手笨腳的次要看護人,，不知道如何給孩子扎頭發(fā)或換尿布,。但一項最新研究顯示，“無用的爸爸”這種刻板印象與現(xiàn)實相去甚遠,。
事實上,，皮尤研究中心（Pew Research Center）的最新分析發(fā)現(xiàn)，目前爸爸們在全職家長中的占比達到18%,。
過去30年，全職爸爸的數(shù)量增長了近一倍,，經(jīng)濟下滑促進了這種趨勢,。
在千禧年之交,，全職爸爸在所有爸爸中所占的比例只有5%,。
2008年左右，這一比例提高到9%,。但隨著經(jīng)濟復(fù)蘇，擔任主要看護人角色的爸爸數(shù)量逐步減少,，直到后來疫情爆發(fā)。
在英國,，研究顯示，在疫情期間,，全職爸爸的數(shù)量增加了三分之一，這凸顯出一種全球文化轉(zhuǎn)變,。許多男性不得不在遠程辦公的同時,，兼顧照顧子女的責任,，這是史上第一次出現(xiàn)這種現(xiàn)象,。
爸爸們?yōu)槭裁淳蛹?/strong>
全職家長依舊以女性為主,，皮尤研究中心調(diào)查發(fā)現(xiàn)，約80%的女性居家的唯一目的是照顧家人,，但全職爸爸不太可能因為同樣的原因離開勞動力隊伍,。
超過三分之一的爸爸們居家的原因是因病或殘疾無法工作,，有13%已經(jīng)退休，有13%表示他們找不到工作,，還有8%將回到校園,。
此外,，有23%的男性表示居家的目的是為了處理家務(wù)或照顧家人。
但與30年前相比,，這依舊是一個巨大的轉(zhuǎn)變。30年前,，56%的爸爸們因為疾病或殘疾居家，只有4%是為了照顧子女,。
數(shù)據(jù)顯示,，越來越多爸爸們優(yōu)先選擇照顧子女而不是掙錢養(yǎng)家，他們并非在受傷或者在經(jīng)濟衰退期間失業(yè)后才不得不承擔起這份責任,。
這份全職爸爸分析報告的作者,、皮尤高級研究員理查德·福萊對Insider表示：“全國的爸爸們當中出現(xiàn)了一種轉(zhuǎn)變,。這能否稱得上巨大轉(zhuǎn)變,？不能,。但有一些證據(jù)似乎可以證明，性別規(guī)范的變化使全職爸爸數(shù)量增加,?！?/p>
此外，全職爸爸與職場爸爸相比,，受教育程度和經(jīng)濟地位更低,。但過去三十年，有學士學位的全職爸爸的比例不斷提高,。
福萊表示：“如果你受過更好的教育,，你成為全職爸爸的可能性較低?！?/p>
由于兒童護理成本通常令無數(shù)家庭難以承受,，因此收入較低的家長居家照顧子女在經(jīng)濟上是可行的。隨著越來越多女性接受高等教育并進入職場,，爸爸們更有可能成為收入更低的一方,，他們可能會離開職場，承擔起照顧子女的責任,。（財富中文網(wǎng)）
翻譯：劉進龍
審校：汪皓
不久之前,，在影視作品中經(jīng)常看到爸爸們作為笨手笨腳的次要看護人,，不知道如何給孩子扎頭發(fā)或換尿布,。但一項最新研究顯示，“無用的爸爸”這種刻板印象與現(xiàn)實相去甚遠,。
事實上,，皮尤研究中心（Pew Research Center）的最新分析發(fā)現(xiàn),，目前爸爸們在全職家長中的占比達到18%。
過去30年,，全職爸爸的數(shù)量增長了近一倍,，經(jīng)濟下滑促進了這種趨勢。
在千禧年之交,，全職爸爸在所有爸爸中所占的比例只有5%,。
2008年左右，這一比例提高到9%,。但隨著經(jīng)濟復(fù)蘇,，擔任主要看護人角色的爸爸數(shù)量逐步減少，直到后來疫情爆發(fā),。
在英國,，研究顯示，在疫情期間,，全職爸爸的數(shù)量增加了三分之一,，這凸顯出一種全球文化轉(zhuǎn)變。許多男性不得不在遠程辦公的同時,，兼顧照顧子女的責任,，這是史上第一次出現(xiàn)這種現(xiàn)象。
爸爸們?yōu)槭裁淳蛹?/strong>
全職家長依舊以女性為主,，皮尤研究中心調(diào)查發(fā)現(xiàn),，約80%的女性居家的唯一目的是照顧家人，但全職爸爸不太可能因為同樣的原因離開勞動力隊伍,。
超過三分之一的爸爸們居家的原因是因病或殘疾無法工作,，有13%已經(jīng)退休，有13%表示他們找不到工作,，還有8%將回到校園,。
此外，有23%的男性表示居家的目的是為了處理家務(wù)或照顧家人,。
但與30年前相比,，這依舊是一個巨大的轉(zhuǎn)變。30年前,，56%的爸爸們因為疾病或殘疾居家,，只有4%是為了照顧子女。
數(shù)據(jù)顯示,，越來越多爸爸們優(yōu)先選擇照顧子女而不是掙錢養(yǎng)家,，他們并非在受傷或者在經(jīng)濟衰退期間失業(yè)后才不得不承擔起這份責任。
這份全職爸爸分析報告的作者,、皮尤高級研究員理查德·福萊對Insider表示：“全國的爸爸們當中出現(xiàn)了一種轉(zhuǎn)變,。這能否稱得上巨大轉(zhuǎn)變,？不能,。但有一些證據(jù)似乎可以證明,，性別規(guī)范的變化使全職爸爸數(shù)量增加?！?/p>
此外,，全職爸爸與職場爸爸相比，受教育程度和經(jīng)濟地位更低,。但過去三十年,，有學士學位的全職爸爸的比例不斷提高。
福萊表示：“如果你受過更好的教育,，你成為全職爸爸的可能性較低,。”
由于兒童護理成本通常令無數(shù)家庭難以承受,，因此收入較低的家長居家照顧子女在經(jīng)濟上是可行的,。隨著越來越多女性接受高等教育并進入職場，爸爸們更有可能成為收入更低的一方,，他們可能會離開職場,，承擔起照顧子女的責任。（財富中文網(wǎng)）
翻譯：劉進龍
審校：汪皓
Not too long ago, dads onscreen took on the starring role as the fumbling secondary caregiver who didn’t know how to braid their child’s hair or change a nappy, but according to new research, the “useless dads” stereotype is very wide off the mark.
In fact, dads now make up 18% of stay-at-home parents, according to a new Pew Research Center analysis.
The number of stay-at-home fathers has nearly doubled over the past 30 years, with economic downturns fuelling the trend.
Just 5% of fathers were stay-at-home dads at the turn of the millennium.
Around 2008, this percentage surged to 9%, yet with a strengthening economy, the share of fathers in the primary caregiver role gradually diminished—until the pandemic hit.
In the U.K. as well, research indicates that stay-at-home dads surged by a third during the pandemic, highlighting a global cultural shift as many men were compelled, for the first time, to juggle childcare duties while working remotely.
Why dads are staying at home
While mothers still make up the lion’s share of stay-at-home parents, with Pew Research Center finding almost 80% of women are staying at home for the sole purpose of taking care of their household, stay-at-home dads are less likely to be dropping out of the workforce for the same reason.
Over one-third are not working due to illness or disability, some 13% are retired, 13% said they could not find work, and 8% are going to school.
Meanwhile, 23% cited staying at home to care for the home or family.
Still, this represents a big shift from 30 years ago when 56% of fathers were staying at home due to an illness or disability and merely 4% were doing so to look after their kids.
The data suggests that dads are increasingly choosing parenting over breadwinning, instead of taking on the role by default after being injured or let go from their job during a recession.
“There is a bit of a shift among the nation’s fathers,” Richard Fry, a senior researcher at Pew who authored the analysis on stay-at-home dads, told Insider. “Is it huge? No. But there seems to be some evidence that changing gender norms are contributing to the rise in stay-at-home dads.”
Moreover, stay-at-home fathers generally have lower education and economic status compared to their employed counterparts. However, the proportion of stay-at-home dads with a bachelor’s degree has increased over the past three decades.
“If you’re a better-educated dad, you’re less likely to be a stay-at-home father,” Fry said.
With childcare expenses often out of reach for numerous families, it becomes economically viable for the lower-earning parent to stay home. As more women pursue higher education and enter the workforce, it’s becoming more probable for fathers to step in as the lower-earning parent who might leave work for child-rearing.
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