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佩奇·韋斯特（Paige West）生活在美國，駱華忠生活在中國,，他們相隔萬里,。但去年他們得出了相同的結(jié)論：唯一的出路就是做最少的工作。

韋斯特最近剛從大學畢業(yè),，在華盛頓特區(qū)擔任交通分析師,，這是她一直為自己設想的工作和生活。

24歲的韋斯特說：“我盡了自己最大的努力,，參加額外培訓,，并考慮在工作之余加入有助于職業(yè)發(fā)展的組織。我想在公司里一直往上爬,?！?/p>

但韋斯特說，長時間工作和工作壓力開始讓她焦慮,。她開始失眠并感到惡心,；她的頭發(fā)在脫落。

就在那時,，韋斯特“安靜辭職”，她將這一過程描述為退出公司激烈的競爭,，只做足夠量的工作來領(lǐng)薪水,。“我決定每周工作40小時。就是這樣,?！彼f。在安靜辭職幾個月后,，韋斯特于去年正式離職,，此后從事自由職業(yè)并成為YouTube博主。

2016年,，駱華忠開始意識到工作無法滿足他?，F(xiàn)年30多歲的駱華忠去年告訴《紐約時報》，他一直在四川的一家工廠工作,，這讓他感到“麻木,，像一臺機器”。他辭掉了工作,，在接下來的五年時間里騎行環(huán)游中國,、打零工、讀哲學書籍,。他后來稱自己的生活方式為“躺平”,，并于2021年4月在網(wǎng)上發(fā)布了“躺平即正義”的宣言。

該帖子中有一張駱華忠躺在床上的照片,，房間裝飾簡陋,，拉著窗簾。 “躺平是我的智者運動,。只有躺平,，人才是萬物的尺度?！彼麑懙?。

去年春天，駱華忠的帖子在網(wǎng)上瘋傳,，激勵了成百上千的人發(fā)布躺平表情包,，并追求躺平的生活方式；他們在工作上投入更少的精力,，或直接辭職,；他們違背社會期望，不結(jié)婚生子,；他們拒絕購買房屋或消費其他物質(zhì)商品,。

在世界上最大的兩個經(jīng)濟體，“躺平”和“安靜辭職”在年輕人中掀起了消極抵抗運動風潮,，無視Z世代會像前幾代人一樣努力工作的假設,。這些運動的個人追隨者有他們自己的動機——從疫情時期的倦怠到存在主義的恐懼——但共有的經(jīng)濟失敗主義意識將他們團結(jié)在一起,，讓他們能直面批評，挑戰(zhàn)中美兩國的工作狂文化,。

什么是安靜辭職?

安靜辭職的確切起源尚不清楚,，但本月早些時候，TikTok博主扎伊德·卡恩（Zaid Kahn）發(fā)布了一段解釋這種做法的爆火視頻后,，這一現(xiàn)象在社交媒體上流行起來,。

韋斯特早在4月就發(fā)布了關(guān)于安靜辭職的帖子，她將自己的安靜辭職經(jīng)歷歸因于疫情,。她于2020年7月開始工作,，在新冠病毒席卷美國幾個月后，許多員工被迫居家辦公,。

她說,，在通常情況下，她會和同事一起去新城市參加會議,、晚宴和其他活動,。但在疫情初期，她所做的一切都沒有帶來任何額外的好處,?！拔乙庾R到自己不喜歡做這樣的事情?！彼f,。

韋斯特說，在她決定安靜辭職的那一刻,，她的工作壓力就消失了,。在結(jié)束朝九晚五的生活后，她在追求愛好和興趣方面找到了滿足感,，比如她的YouTube頻道,。出乎意料的是，在她選擇安靜辭職后,，她得到了同事們更多的贊揚,，她將其歸因于減少與同事們的聯(lián)系，并將精力集中在更少的任務上,。

她說,，其他人也應該考慮安靜辭職，但前提是他們有正當理由這樣做,。

“考慮一下你為什么要[安靜辭職],，并確保你正在實施計劃，這樣你就可以把更多的精力投入到對你來說很重要的事情上,?！彼f,。

專家說,，“安靜辭職”這個流行詞是新詞,，但背后的力量卻不是。

哥倫比亞商學院教授斯蒂芬·邁耶（Stephan Meier）最近告訴《財富》雜志,，“安靜辭職”是“脫離”的另一種說法,。據(jù)邁耶稱，在過去15年時間里,，67%的美國員工和86%的全球員工表示他們沒有全身心投入到工作中,。新冠肺炎疫情時代的職場動蕩可能導致年輕人更加脫離工作。

邁耶說:“疫情過后,，這種情況可能有所增加,。”

什么是躺平,？

“躺平”在中國互聯(lián)網(wǎng)上快速傳播,。一些討論該話題的在線論壇吸引了多達20萬名成員。

而且用戶們變得非常有創(chuàng)意,。一些人貼出了韭菜的照片,，這成了該運動的象征，因為這種細長的蔬菜如果容易傾倒,，就不會被聯(lián)合收割機收割,。

“我認為躺平是對過度壓力文化的無聲反抗,?！弊稍児綴oung China Group首席執(zhí)行官扎克·戴克特瓦爾德（Zak Dychtwald）說。他說,，躺平有助于打破中國科技行業(yè)的“996”文化,。躺平運動促使一些科技工作者離開頂級公司，轉(zhuǎn)而去鄉(xiāng)下過慢節(jié)奏的生活,。

戴克特瓦爾德說:“他們厭倦了工作……厭倦了年輕人在這些大公司可有可無的感覺,。”

減少工作量的全球運動

布法羅大學社會學助理教授董一歌（音譯）說,，躺平和安靜辭職源于中國和美國員工對緊張工作文化的質(zhì)疑,，但她說，這類工作的回報率正在下降也是常識,?！埃ㄖ袊兔绹模㈱世代比他們的父輩擁有更少的機會。這就是為什么傳統(tǒng)的‘職業(yè)道德’似乎正在消失,?！倍f,。

近年來，隨著針對科技巨頭的全面反壟斷運動,、政府試圖控制膨脹的房地產(chǎn)行業(yè)以及新冠肺炎疫情,，中國經(jīng)濟增長放緩。今年,，中國因新冠肺炎疫情采取的封城措施和關(guān)閉邊境政策給經(jīng)濟造成了更多痛苦,，使中國的經(jīng)濟增長速度達到幾十年來的最低水平。

中國的年輕人首當其沖地受到了經(jīng)濟放緩的沖擊,。7月,，中國青年失業(yè)率達到19.9%，創(chuàng)歷史新高,，是三年前青年失業(yè)率的兩倍多,，與此同時，創(chuàng)紀錄的1070萬大學畢業(yè)生進入勞動力市場,。

“在經(jīng)濟低迷的背景下,，人們努力應對激烈的競爭?！奔又荽髮W圣地亞哥分校博士生,、曾在中國擔任政治記者的陳思樂（音譯）指出?！八麄兏械椒浅＝箲]……如果他們無論如何都無法取得（成功）,，他們還不如躺平?！?/p>

在美國,，年輕的美國人對經(jīng)濟狀況感到越來越焦慮，尤其是在通貨膨脹達到創(chuàng)紀錄高位,、經(jīng)濟學家警告經(jīng)濟衰退迫在眉睫的情況下,。最近的一項調(diào)查顯示，與嬰兒潮一代或X世代相比,，美國千禧一代和Z世代在應對潛在的經(jīng)濟衰退方面更加措手不及,。

雪城大學心理學教授凱文·安特謝爾（Kevin Antshel）在接受哥倫比亞廣播公司（CBS）采訪時表示，對于那些想要直接辭職,，但又不敢在經(jīng)濟衰退時這么做的人來說,，安靜辭職可能是一種臨時選擇。

韋斯特說,，她決定安靜辭職,，而不是讓自己陷入失業(yè)的未知之中?！拔乙庾R到自己可以做一些更符合自己意愿的事情,。我可以重新掌控自己的生活,。”韋斯特說,。

強烈反應

安靜辭職運動都在美國引發(fā)了強烈反應,。

在美國,，安靜辭職招致批評,。《赫芬頓郵報》創(chuàng)始人阿里安娜·赫芬頓（Arianna Huffington）最近寫道,，安靜辭職無異于“放棄生活”?！秳?chuàng)智贏家》（Shark Tank）的小組成員凱文·奧利里（Kevin O'Leary）稱,，安靜辭職是他聽過的“最愚蠢的想法”，因為年輕人需要長時間工作才能取得事業(yè)上的成功,。

韋斯特說,，安靜辭職者仍在履行職責。無論是在中國還是美國,，都應該鼓勵人們追求自己的利益,，而不是雇主的利益。

她說:“ 無論是在中國還是美國,，歸根結(jié)底,，問題在于人們對某些工作不切實際的瘋狂期望?！保ㄘ敻恢形木W(wǎng)）

譯者：中慧言-王芳