
上任伊始,特朗普政府與美國(guó)工商界就因?yàn)橐泼窈唾Q(mào)易問(wèn)題而產(chǎn)生分歧,,此后更是齟齬不斷,。2017年,在特朗普就夏洛茨維爾騷亂發(fā)表不當(dāng)言論之后,,白宮商界高管顧問(wèn)委員會(huì)宣告解散,,雙方的關(guān)系由此墜入冰點(diǎn)。但現(xiàn)在,,白宮正與各大企業(yè)首席執(zhí)行官密切合作,,攜手應(yīng)對(duì)我們這個(gè)時(shí)代面臨的一項(xiàng)重大挑戰(zhàn):重新培訓(xùn)美國(guó)工人,以適應(yīng)方興未艾的科技革命,。
特朗普當(dāng)選后不久,,麥肯錫全球研究院在梵蒂岡舉行的2016年《財(cái)富》全球論壇上闡述了這項(xiàng)任務(wù)的重要性。麥肯錫估計(jì),,到2030年,,美國(guó)23%的工作將實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。有鑒于此,,美國(guó)必須啟動(dòng)一場(chǎng)大規(guī)模培訓(xùn)計(jì)劃,,幫助廣大工人做好應(yīng)對(duì)這種變化的準(zhǔn)備。
白宮高級(jí)顧問(wèn)伊萬(wàn)卡·特朗普欣然接受了這一挑戰(zhàn),,出任美國(guó)勞動(dòng)力政策顧問(wèn)委員會(huì)的聯(lián)席主席,。一批重量級(jí)企業(yè)領(lǐng)袖也加入其中,其中包括蘋(píng)果公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克,、IBM首席執(zhí)行官羅睿蘭,,以及Salesforce首席執(zhí)行官馬克·貝尼奧夫。今年2月底,,美國(guó)廣告業(yè)理事會(huì)啟動(dòng)了一場(chǎng)旨在聲援該委員會(huì)的宣傳活動(dòng),,著重強(qiáng)調(diào)一個(gè)關(guān)鍵理念:四年制大學(xué)學(xué)位,不應(yīng)該是通往美好職業(yè)生涯的唯一道路,。
羅睿蘭一直在工商界和白宮之間斡旋,,希望雙方化干戈為玉帛。她推動(dòng)國(guó)會(huì)再次撥款支持職業(yè)教育,,并敦促勞工部擴(kuò)大學(xué)徒崗位,。庫(kù)克告訴《財(cái)富》雜志,解決技能差距“需要公共部門(mén)和私營(yíng)部門(mén)共同努力,?!彼€說(shuō):“在這件事情上,,兩黨并無(wú)分歧?!?/p>
這些首席執(zhí)行官交口稱贊伊萬(wàn)卡·特朗普這位“白宮第一女兒”為此付出的努力,。盡管貝尼奧夫在很多議題上跟白宮唱反調(diào),但這一次,,他卻不吝贊美之詞,。“在推動(dòng)工人再培訓(xùn)方面,,伊萬(wàn)卡或許是這個(gè)星球上最了不起的啦啦隊(duì)長(zhǎng)?!必惸釆W夫說(shuō),。“無(wú)論聯(lián)邦政府如何更迭,,我的價(jià)值觀是不會(huì)改變的,,我愿意跟任何人合作?!?/p>
眼下,,美國(guó)勞動(dòng)力政策顧問(wèn)委員會(huì)正在專注于四大主題:“重塑”教育觀,強(qiáng)調(diào)職業(yè)培訓(xùn)的價(jià)值,;改進(jìn)課程與職業(yè)技能的匹配程度,;推動(dòng)不唯文憑只唯能力的用人新風(fēng)尚;敦促各大企業(yè)加大教育和培訓(xùn)投資,。
特朗普在接受《財(cái)富》雜志采訪時(shí)表示,,首席執(zhí)行官的角色至關(guān)重要:“那些懂得應(yīng)該創(chuàng)造哪些工作,哪些工作會(huì)被取代的人,,需要站出來(lái)領(lǐng)導(dǎo)這項(xiàng)工作,。”
一個(gè)數(shù)字
到2030年,,1600萬(wàn)美國(guó)工人很可能因?yàn)樽詣?dòng)化而改變職業(yè)種類,。
(資料來(lái)源:麥肯錫全球研究所;這一數(shù)據(jù)假設(shè)自動(dòng)化程度達(dá)到“中點(diǎn)”級(jí)別,。)(財(cái)富中文網(wǎng))
本文另一版本登載于《財(cái)富》雜志2020年3月刊,。
翻譯:任文科