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雅虎前CEO巴茨談解雇：董事會耍了我
巴茨在遭解職后接受的首次媒體采訪中表示,，雅虎董事會“耍了我”（fucked me over）,。就在雅虎董事長羅伊·博斯托克(Roy Bostock)電話通知解雇消息的次日，巴茨致電《財富》雜志,，講述了事情的經(jīng)過。巴茨周二在紐約，準(zhǔn)備出席次日的花旗集團(tuán)科技大會,。她當(dāng)天計劃在下午6點打電話給博斯托克，不...
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雅虎CEO卡羅爾·巴茨離職
美國知名科技博客All Things Digital爆出獨家消息稱,，據(jù)雅虎內(nèi)部人士透露,，卡羅爾·巴茨(Carol Bartz)已不再擔(dān)任雅虎的首席執(zhí)行官，雅虎CFO蒂姆·莫爾斯(Tim Morse)被任命為過渡期CEO。雅虎已經(jīng)就這一管理層重組發(fā)布官方新聞稿,。公司股票在消息發(fā)出的幾個小時內(nèi)大漲6%,，...
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雅虎CEO卡羅爾·巴茨離職
美國知名科技博客All Things Digital爆出獨家消息稱，據(jù)雅虎內(nèi)部人士透露,，卡羅爾·巴茨(Carol Bartz)已不再擔(dān)任雅虎的首席執(zhí)行官,，雅虎CFO蒂姆·莫爾斯(Tim Morse)被任命為過渡期CEO。雅虎已經(jīng)就這一管理層重組發(fā)布官方新聞稿,。公司股票在消息發(fā)出的幾個小時內(nèi)大漲6%,，...
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雅虎CEO卡羅爾?巴茨：不要害怕失敗
自從卡羅爾?巴茨(Carol Bartz)在一月份成為雅虎新任首席執(zhí)行官以來， 她就一直堅信雅虎需要精簡并且要定義自己,。雅虎是一個什么樣的公司,？這個月初，在“《財富》最具權(quán)勢女性峰會”上的一次訪問中,，她告訴《財富》雜志的執(zhí)行總編輯安迪?瑟威爾（Andy Serwer）,，“我們不是搜索引擎公司，我們不...
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揮別巴茨時代,，雅虎困境依舊
2007年6月，雅虎（Yahoo）還是一盤散沙,，業(yè)務(wù)進(jìn)展緩慢,，士氣低下，許多核心高管離開公司另謀出路,。不過雅虎董事會卻在年會上對股東信誓旦旦地保證,，稱董事會強(qiáng)烈支持雅虎的首席執(zhí)行官特里?薩梅爾，結(jié)果才過了一個星期,，薩梅爾就從首席執(zhí)行官的位子上離職了,。（不過他在雅席非執(zhí)行董事長的位子上接著干了大約六個...
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揮別巴茨時代，雅虎困境依舊
2007年6月,，雅虎（Yahoo）還是一盤散沙，業(yè)務(wù)進(jìn)展緩慢,，士氣低下,，許多核心高管離開公司另謀出路。不過雅虎董事會卻在年會上對股東信誓旦旦地保證,，稱董事會強(qiáng)烈支持雅虎的首席執(zhí)行官特里?薩梅爾,，結(jié)果才過了一個星期，薩梅爾就從首席執(zhí)行官的位子上離職了,。（不過他在雅席非執(zhí)行董事長的位子上接著干了大約六個...
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認(rèn)識一下雅虎新任CEO：卡羅爾?巴茨
作者：Patricia Sellers雅虎（Yahoo）任命卡羅爾?巴茨（Carol Bartz）為新任首席執(zhí)行官,。巴茨是Autodesk公司前首席執(zhí)行官及現(xiàn)任執(zhí)行董事長,，這一任命表明雅虎董事會認(rèn)為綜合管理和技術(shù)經(jīng)驗比媒體和廣告業(yè)背景更重要。同樣重要的是,，雅虎下注的這位老板以勇氣和果斷著稱——后一項...
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雅虎衰退不可逆轉(zhuǎn),，巴茨已是最佳掌門
“我們始終認(rèn)為,，我們不可能找到比卡羅爾更好的首席執(zhí)行官了,。”上述評價出自卡羅爾?巴茨昔日執(zhí)掌的一家公司的董事會成員之口,。也許你猜得到,，這家公司肯定不是雅虎（Yahoo），因為該公司董事會剛剛在上周二突然解雇了巴茨,。說這話的是數(shù)字化設(shè)計技術(shù)公司歐特克（Autodesk）的人,。2004年，G?帕斯卡爾?...
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2011黯然離場的高管
2011年下臺高管一覽2011年《財富》美國500強(qiáng)公司和非500強(qiáng)公司都有一些惹人注目的權(quán)力交接,，理由形形色色：有些公司需要新的領(lǐng)導(dǎo)人來帶領(lǐng)他們走出丑聞風(fēng)波,，有些公司則想換一個角度看問題。有些高管是主動請辭,，更多的人則是被掃地出門,。決策失誤，惠普李艾科黯然離開惠普（HP）當(dāng)初決定聘請前SAP首席執(zhí)...
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2011黯然離場的高管
2011年下臺高管一覽2011年《財富》美國500強(qiáng)公司和非500強(qiáng)公司都有一些惹人注目的權(quán)力交接,，理由形形色色：有些公司需要新的領(lǐng)導(dǎo)人來帶領(lǐng)他們走出丑聞風(fēng)波,，有些公司則想換一個角度看問題。有些高管是主動請辭,，更多的人則是被掃地出門,。決策失誤，惠普李艾科黯然離開惠普（HP）當(dāng)初決定聘請前SAP首席執(zhí)...
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