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經(jīng)濟(jì)和政治制度是否依然值得信任,？
世界經(jīng)濟(jì)論壇舉辦地,、達(dá)沃斯國會中心屋頂懸掛的國旗,，2017年1月14日,，瑞士,。2016年,，政府、公司和媒體的受信任程度大幅下降,，原因是美國,、英國和菲律賓的投票活動沖擊了政治建制派以及企業(yè)爆出丑聞。本周一,，也就是1月17-20日的世界經(jīng)濟(jì)論壇開幕前,，傳播營銷公司愛德曼發(fā)布的信任度調(diào)查報告顯示，大部分人...
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五年大漲后,，蘋果的股票是否依然值得投資,？
過去五年，蘋果公司（Apple）股票的業(yè)績驚人,，它就像是一列貌似勢不可擋的財富快車,。但這給正在考慮要不要現(xiàn)在登上這列快車的投資者帶來了一個問題。簡單來說,，作為美國最偉大的企業(yè),，蘋果公司的股價過高，因此未來五年,，投資者的回報率若能達(dá)到普普通通的個位數(shù)中段,，就已經(jīng)是吉星高照了。就在三個月前,，新冠疫情引發(fā)...
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你的雇主是否值得你效力,？
幾乎所有公司都聲稱“員工是我們最寶貴的財富?！钡蔷烤褂卸嗌俟菊娴倪@么看,？人才管理專家教你如何找到這種公司。作者：Anne Fisher在美國有個很矛盾的現(xiàn)象：一方面失業(yè)大軍越來越龐大,，就業(yè)率持續(xù)下降,，另一方面，公司卻抱怨找不到人才,。德勤（Deloitte & Touche）公司上個月的調(diào)查顯示,，...
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實現(xiàn)零碳排放，前景是否依然清晰?
2023年11月2日,，上海。2023年《財富》ESG峰會,。由左至右分別為：《財富》亞洲編輯高名歷（Nicholas Gordon）,、龍源電力集團(tuán)股份有限公司副總經(jīng)理丁?、遠(yuǎn)景智能零碳產(chǎn)品首席科學(xué)家邱林,，及波士頓咨詢公司（BCG）董事總經(jīng)理,、全球資深合伙人周園。全球能源轉(zhuǎn)型進(jìn)程正在加快推進(jìn),，光伏,、風(fēng)電...
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前列腺檢查是否依然可行？
盡管有眾多新的質(zhì)疑,，著名前列腺手術(shù)專家解釋他為何認(rèn)為前列腺檢查仍不失為治病救人的好辦法。作者：Lawrence A. Armour對于50歲以上的男性,，是否需要每年做一次PSA（前列腺特異性抗原）檢查來診斷前列腺癌呢,？《新英格蘭醫(yī)學(xué)期刊》（New England Journal of Medicin...
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航空股低位運行，是否值得投資,？
插圖來源：CHRIS GASH最近幾個月,，波音（Boeing）股價的下跌速度堪比其飛機部件的墜落速度,。今年，多起慘痛的航空事故都與波音飛機的缺陷有關(guān),。一些問題是老生常談,，其他則涉及波音令人擔(dān)憂的監(jiān)管，最令人詬病的莫過于1月5日的阿拉斯加航空公司（Alaska Airlines）的737-9 Max事...
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ERP：衡量股票是否值得投資的最佳指標(biāo)
近日來，投資者們被市場搞的普遍有些神經(jīng)過敏,。9月22日以來,，道瓊斯指數(shù)已有3天的下跌幅度超過100點。阿里巴巴（Alibaba）巨型IPO橫空出世,，以及這家中國電子商務(wù)公司的驚人估值,，引發(fā)市場或已觸頂?shù)膿?dān)憂。令人擔(dān)憂的是,，乏善可陳的基本面似乎遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法支撐股市對未來的爆棚信心,。我們正生活在一個創(chuàng)紀(jì)錄的...
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波音陰影下航空股低位運行，是否值得投資,？
插圖：CHRIS GASH最近幾個月,，波音（Boeing）股價的下跌速度堪比其飛機部件的墜落速度,。今年，多起慘痛的航空事故都與波音飛機的缺陷有關(guān),。一些問題是老生常談,，其他則涉及波音令人擔(dān)憂的監(jiān)管，最令人詬病的莫過于1月5日的阿拉斯加航空公司（Alaska Airlines）的737-9 Max事故,，...
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在文化理念上與公司契合的員工是否比有經(jīng)驗的員工更值得聘用,？
你了解你夢寐以求的那位求職者嗎,？他擁有出眾的個人履歷以及名牌大學(xué)學(xué)歷,。為了從競爭對手那里挖墻腳，各大公司爭相給出誘人的薪酬和福利待遇,。但是,，當(dāng)他在合同上簽完字，坐到自己獨立的辦公室,，并把兩腳搭在紅木辦公桌上時,，原先那個無可挑剔的求職者，此時已經(jīng)變成了公司的噩夢,。大部分企業(yè)依然在人際關(guān)系網(wǎng)Linked...
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在文化理念上與公司契合的員工是否比有經(jīng)驗的員工更值得聘用,？
你了解你夢寐以求的那位求職者嗎,？他擁有出眾的個人履歷以及名牌大學(xué)學(xué)歷。為了從競爭對手那里挖墻腳,，各大公司爭相給出誘人的薪酬和福利待遇,。但是，當(dāng)他在合同上簽完字,，坐到自己獨立的辦公室,，并把兩腳搭在紅木辦公桌上時,，原先那個無可挑剔的求職者，此時已經(jīng)變成了公司的噩夢,。大部分企業(yè)依然在人際關(guān)系網(wǎng)Linked...
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