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李宗煒：從普華永道到英利
排名:?23公司: 英利綠色能源控股有限公司職位: 首席財(cái)務(wù)官年齡: 37歲“他就是把那塊顯眼的中文廣告牌放到世界杯賽場的人,?！比ツ昴戏秦?cái)富全球論壇主持人如此介紹李宗煒,。做過鋼鐵工人和證交所紅馬甲的他從普華永道到英利,，幫助這家新能源企業(yè)在海外上市,，并成功推動世界杯贊助計(jì)劃,。...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商,，通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢,，建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍,。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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李嘉誠旗下英國電訊業(yè)務(wù)將與沃達(dá)豐合并
香港富豪李嘉誠旗下環(huán)球綜合企業(yè)長和于6月14日晚宣布,，落實(shí)與沃達(dá)豐將英國的電訊業(yè)務(wù)進(jìn)行合并，并將成為英國第三大電訊營運(yùn)商,。該公司計(jì)劃未來10年投資110億英鎊（折合人民幣近千億元）,，建立歐洲最先進(jìn)的獨(dú)立5G網(wǎng)絡(luò)。6月14日,，更有網(wǎng)友曬出一段李嘉誠乘坐私人飛機(jī)現(xiàn)身杭州的視頻,，引發(fā)網(wǎng)友熱議。...
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CH2M HILL
排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施,，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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李嘉誠旗下公司與沃達(dá)豐接近達(dá)成150億英鎊合并交易
據(jù)英國《金融時報(bào)》報(bào)道,，英國兩家主要電信運(yùn)營商沃達(dá)豐(Vodafone)和長江和記(CK Hutchison)旗下電信運(yùn)營商Three UK即將達(dá)成價值150億英鎊的合并協(xié)議,，該筆交易預(yù)計(jì)將于本月公布。知情人士稱,，此次合并為長江和記退出英國電信市場鋪平道路,。...
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李宗煒的華麗轉(zhuǎn)身
四年前，在普華永道工作的李宗煒跳入尚不知名的英利綠色能源控股有限公司,，擔(dān)任執(zhí)行董事兼首席財(cái)務(wù)官,。從中國企業(yè)“空降兵”的命運(yùn)看，他們絕大多數(shù)都以失敗告終,，但李宗煒卻扎下根來了,。他說，“我選擇英利,，跟自己的職業(yè)生涯預(yù)期有關(guān),。能待下來，跟換位思考有關(guān),。”在上海讀完大學(xué)后,，李宗煒又獲得美國華盛頓大學(xué)奧林商學(xué)...
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戴上5D眼鏡,，體驗(yàn)多維圖表
蒸蒸日上的iPhone,。圖片來源：Asymco.com兩年多來,，賀拉斯?德迪歐一直在數(shù)據(jù)可視化挑戰(zhàn)極限。上周日下午,，他在個人博客Asymco.com上發(fā)布了交互式圖表,，實(shí)現(xiàn)了超越自我。絕大部分傳統(tǒng)圖表都是二維空間圖,，僅僅依靠X軸和Y軸展示數(shù)據(jù),。如果想觀察數(shù)據(jù)在這兩個維度上是如何隨時間變化的,，則必須畫...
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戴上5D眼鏡，體驗(yàn)多維圖表
蒸蒸日上的iPhone,。圖片來源：Asymco.com兩年多來，賀拉斯?德迪歐一直在數(shù)據(jù)可視化挑戰(zhàn)極限,。上周日下午,，他在個人博客Asymco.com上發(fā)布了交互式圖表，實(shí)現(xiàn)了超越自我,。絕大部分傳統(tǒng)圖表都是二維空間圖,，僅僅依靠X軸和Y軸展示數(shù)據(jù)。如果想觀察數(shù)據(jù)在這兩個維度上是如何隨時間變化的,，則必須畫...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本,?！拔以诙嗉夜救温殻币晃唤?jīng)理說,，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮,、最誠實(shí)、最講道德的員工,?！?009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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高德、口碑正式合并：阿里旗下本地到店業(yè)務(wù)將統(tǒng)一整合
3月22日,，高德召開內(nèi)部會議，宣布和阿里本地生活旗下的到店業(yè)務(wù)口碑正式合并,。未來,，阿里旗下所有的本地生活到店業(yè)務(wù)將統(tǒng)一整合在高德地圖的入口中。接下來的一個季度里,，高德和口碑兩個團(tuán)隊(duì)將一起摸索如何融合,，3 個月的磨合期過后，再確定業(yè)務(wù),、組織調(diào)整的重點(diǎn)方向,。...
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