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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大,？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨特的企業(yè)文化,，這里沒有等級制度,，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試,，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商,，通過大量培訓(xùn),、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍,。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W(wǎng). L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構(gòu)數(shù)量29網(wǎng)址www.gore.com員工數(shù)量（美國）5,211員工數(shù)量（美國以外）2,610少數(shù)族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）272應(yīng)...
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想做O2O,？名字O了嗎？
作為當(dāng)下坊間標(biāo)配，各行各業(yè)言必提及O2O,。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌,，獨立設(shè)計、愛心甜品,、私家花藝,、獨立設(shè)計、特色廚藝,、短租公寓紛紛要上線一起O,。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”。這報告從餐飲,、社區(qū),、美業(yè)、旅游,、教育,、汽車、房產(chǎn),、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進行盤點,，看...
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財富箴言：今日發(fā)聲——馬德琳?英格
"I don't understand it any more than you do, but one thing I've learned is that you don't have to understand things for them to be."——馬德琳?英格（Madelein...
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戴上5D眼鏡,，體驗多維圖表
蒸蒸日上的iPhone,。圖片來源：Asymco.com兩年多來,，賀拉斯?德迪歐一直在數(shù)據(jù)可視化挑戰(zhàn)極限。上周日下午,，他在個人博客Asymco.com上發(fā)布了交互式圖表,，實現(xiàn)了超越自我。絕大部分傳統(tǒng)圖表都是二維空間圖,，僅僅依靠X軸和Y軸展示數(shù)據(jù),。如果想觀察數(shù)據(jù)在這兩個維度上是如何隨時間變化的，則必須畫...
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戴上5D眼鏡,，體驗多維圖表
蒸蒸日上的iPhone。圖片來源：Asymco.com兩年多來,，賀拉斯?德迪歐一直在數(shù)據(jù)可視化挑戰(zhàn)極限,。上周日下午，他在個人博客Asymco.com上發(fā)布了交互式圖表,，實現(xiàn)了超越自我,。絕大部分傳統(tǒng)圖表都是二維空間圖，僅僅依靠X軸和Y軸展示數(shù)據(jù),。如果想觀察數(shù)據(jù)在這兩個維度上是如何隨時間變化的,，則必須畫...
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O2O倒下了，B2B就是風(fēng)口了,？
2015下半年,，O2O市場一片哀嚎,，死掉的項目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目（部分名單參見此處）,。于是,，O2O項目倍受質(zhì)疑，資本撤離,，2015年的投資低潮期由此而來,。我咨詢了幾位投資機構(gòu)的朋友，他們都表示看好B2B,，認為B2B將是2016年的熱點,，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下,，傳統(tǒng)...
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債務(wù)人欠債不還怎么辦
過去幾個月中,，我介紹了合同中應(yīng)該包含的要素,，以及這樣做的目的和益處。上個月,，我們繼續(xù)探討了這些關(guān)鍵的要點,。我們的結(jié)論是，合同中應(yīng)該包括這些要素,，而且也解釋了它們?yōu)槭裁春苤匾?。這個月，我們將討論合同未得到履行時的補救措施：對方不履行義務(wù)時（比如說不付款）你可以采取哪些行動,？應(yīng)該在什么時候行動,？無論你簽...
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財富箴言：今日發(fā)聲——S.D施布拉
Business leaders need to have the courage to tell the truth and the humility to say ‘sorry’ when needed.——S.D施布拉（S.D Shibulal，印孚瑟斯技術(shù)公司CEO） ...
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