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健康管理保你退休無憂
作者：李全偉在《安盛全球退休生活角度調查 2007》中,，中國受訪者認為理想的退休年齡是 53 歲,。經常處于風口浪尖上的企業(yè)高管,，更是希望越早退休越好,?；萜展镜膶O振耀就是 51 歲選擇退休,。在為退休準備過程中,，許多人把財富的增加作為最重要的目標,。其實，擁有一個健康的身體,，才是安享退休生活的基礎,。漢代...
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管理退休基金
弗格森認為，一些激進投資者過于關注短期的收益《財富》（中文版）-- 在金融危機期間,，有關美國教師退休基金會（TIAA-CREF）的新聞不多,，這對羅杰·弗格森（Roger Ferguson）來說是大好的消息。就在數月前,，他剛成為這家巨型金融機構的首席執(zhí)行官（在2015年的《財富》美國500強中排名第9...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大,？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓,、利潤分紅和福利優(yōu)勢,，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
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CEO日報：波音737Max獲準重回藍天
【大公司新聞】波音737Max獲準重回藍天據報道,，美國聯(lián)邦航空管理局或將在一個月內給波音737Max重回藍天開綠燈,。這對波音來說是個好消息，可以減少在美國停飛的巨額損失,，但昨天有人提到,，這并不意味著其他國家的監(jiān)管者也會馬上跟隨。Facebook或將發(fā)布虛擬貨幣據報道,，臉書正與包括雙子信托在內的虛擬...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本,?！拔以诙嗉夜救温殻币晃唤浝碚f,，“Baird擁有業(yè)內最勤奮,、最誠實、最講道德的員工,?！?009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網址：www.rwbaird.com...
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創(chuàng)始人應該如何管理自己的心理健康,？
安迪·鄧恩帶領Bonobos公司最終成功退出,，期間心理健康遭遇嚴重挑戰(zhàn),。他從中汲取的經驗為當前嚴峻的環(huán)境做好了準備。圖片來源：LYNDON FRENCH我曾經聽說,，新創(chuàng)企業(yè)倒閉并不算失敗,。只有當創(chuàng)始人放棄時才是失敗。在“資金不再免費”的市場上,，這引發(fā)了兩個問題：什么時候創(chuàng)始人應該放棄,？尋求如此重大問...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說,，所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技,。他們也需要不斷得到指引,。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃，老實說,，我對此忐忑不安,。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象,。但是我還真不理解“千禧代...
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V變W,？美國重啟過快，可能導致經濟二次探底
美國爆發(fā)新冠疫情之后，采取了隔離措施,，限制出行,，并要求企業(yè)停業(yè)。許多經濟學家預測美國經濟將“V”字型反轉：初期大幅下跌,，疫情結束后快速反彈,，然后經濟恢復健康。還有人預測的是更緩慢的“U”字型趨勢,。但現(xiàn)在,，隨著美國總統(tǒng)唐納德·特朗普和許多共和黨人力促重啟經濟，有些專家卻看到了其中可能蘊含的風險：過于草...
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管理權下放：勞動新軍呼喚開源管理
20009年年中,，嚴酷的現(xiàn)實更加明顯：全球經濟的低迷將繼續(xù)延續(xù)并持續(xù)深化。我的公司HCL Technologies面臨兩難的抉擇,。我們一直告訴公司的5.5萬名員工說,，他們是我們成功的關鍵,。然而，為了降低運營成本,，裁掉其中幾百人看來在所難免,。當時公司首席執(zhí)行官維尼特?納亞爾直截了當地告訴全體員工，我們...
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Model Y,，等等還是真香,？
據特斯拉中國官網信息,，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調整為33.99萬元，下調了14.81萬元,，此前為48.8萬元,。該款車型的高性能版起售價調整為36.99萬元，下調了16.51萬元,，之前為53.5萬元,。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產化,，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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