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CEO日報：《口袋妖怪GO》熱度下降
【大公司新聞】2017年前景喜人,，普拉達(dá)股票上漲奢飾品制造商普拉達(dá)（Prada）宣布,，得益于成本削減工作以及亞洲的在線擴張,，公司將在明年恢復(fù)銷售額和收入增長,，消息傳出后,，公司股票大漲15%,。普拉達(dá)計劃通過增加在線提供的產(chǎn)品類別,，特別是鞋類,，以及增加社交媒體活動等方式，在未來三年內(nèi)實現(xiàn)每年電子商務(wù)銷售...
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不止是游戲：《口袋妖怪Go》商機無限
2016年7月13日,，《口袋妖怪Go》的玩家在荷蘭的市集廣場,。但凡你家里有一個八歲以上的孩子，這個星期你八成都已經(jīng)聽說了《口袋妖怪Go》這個游戲了,。許多兒童甚至連成年人都對這個游戲趨之若鶩,，同時很多商家也轉(zhuǎn)變了他們的營銷策略,，歡迎玩家進店來抓小怪獸，并將它當(dāng)作吸引人流的法寶,?？梢哉f，這款游戲正在以一...
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玩不了口袋妖怪Go,，中國網(wǎng)友態(tài)度不一
大家應(yīng)該都聽說了，國外最近新出了一款名叫《口袋妖怪Go》（Pokémon Go）的游戲,，火爆程度簡直風(fēng)靡全球,。它采用了傳說中的“現(xiàn)實增強”（簡稱AR）技術(shù)，通過手機攝像頭,，將虛擬怪獸融入到了真實世界的環(huán)境中,。該游戲已經(jīng)成了有史以來下載次數(shù)最多的免費iPhone應(yīng)用，并助推其開發(fā)商——任天堂公司的股價...
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Pokémon Go陷入停滯,，很可能是因為沒什么可玩的了
本周初，研究機構(gòu)Axiom Capital Management提供的數(shù)據(jù)顯示,，一度倍受熱捧的手機游戲《口袋妖怪Go》在7月中旬陷入了原地踏步狀態(tài),，而此時距這款游戲震撼上市才過了兩個星期。此后,，《口袋妖怪Go》的受歡迎程度更是穩(wěn)步下滑,。日均活躍用戶數(shù)量和用戶參與度均從最高點跌落了30%左右?？萍季W(wǎng)站...
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愛德曼CEO：對機構(gòu)的信任度下降令全世界深陷不滿情緒
理查德·愛德曼,。圖片來源：COURTESY OF EDELMAN《愛德曼全球信任度調(diào)查報告》(Edelman Trust Barometer)開始于1999年的“西雅圖之戰(zhàn)”。當(dāng)時,，在世界貿(mào)易組織部長會議期間,，由非政府組織發(fā)起的一場反全球化抗議,，升級為暴力沖突,。我們想知道相對于企業(yè)、政府和媒體等機構(gòu)...
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全球CEO對經(jīng)濟的信心下降
參加達(dá)沃斯論壇的商界精英們,，對全球經(jīng)濟的信心水平較之前一年再次下降,。據(jù)普華永道最新調(diào)查顯示，全球僅有27%的CEO認(rèn)為,，2016年全球經(jīng)濟將有所好轉(zhuǎn),。一年前這一比例為37%；2014年,，CEO們的信心最高,，達(dá)到了44%,。這家會計咨詢公司對1300多名高管進行了調(diào)查，并在世界經(jīng)濟論壇正式開幕后的第一個...
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Amazon Go的中國樣本 | 云拿科技CEO馮杰夫?qū)ＴL
云拿科技創(chuàng)始人及CEO馮杰夫（中）接受《財富》雜志總裁穆瑞瀾（Alan Murray,，右）和廣州汽車集團總經(jīng)理馮興亞（左）共同頒發(fā)的“2018年《財富》中國年度創(chuàng)新企業(yè)”獎項,。馮杰夫的微信頭像是一張杰夫·貝佐斯大笑的照片，或許他只是想說明一點：云拿在做和亞馬遜一樣的事情,。自從亞馬遜于2016年12月...
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Where will Hurd go next?
Mark Hurd's departure is mired in muck, but C-suite headhunters are sure to focus less on the rumors than on the possibilities.Yes, I know. The focus ...
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CEO日報：中國經(jīng)濟止跌企穩(wěn)
【大公司新聞】Facebook員工構(gòu)成依舊以白人男性為主Facebook公布了關(guān)于員工多元化的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，數(shù)據(jù)顯示，該公司依舊以白人男性為主,。公司非洲裔和拉丁美洲裔員工的比例分別為4%和2%,，而女性比例小幅增加了1%，占到33%,。Facebook稱,，“渠道”問題，即進入科技行業(yè)的少數(shù)族裔和女性數(shù)量,，依...
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谷歌員工滿意度調(diào)查出爐,，員工薪資滿意度有所下降
一年一度的谷歌員工滿意度調(diào)查報告又出爐了,。從今年的報告來看,，谷歌（Google）的員工們對薪水的滿意度似乎較往年有所下降。這份“Googlegeist報告”主要調(diào)查的是員工對領(lǐng)導(dǎo)層,、薪資水平,、多元化和公司價值等方面的滿意度。2022年度的調(diào)查是在今年1月進行的,，美國消費者新聞與商業(yè)頻道（CNBC）于...
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