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醬香拿鐵之后,，茅臺(tái)又有大動(dòng)作
9月13日晚間,，貴州茅臺(tái)官微發(fā)布了一張意味深長(zhǎng)的海報(bào),，海報(bào)上寫(xiě)著“入口即化,、回味悠長(zhǎng)”,，并提示“貴州茅臺(tái)×,？”，9月16日,，敬請(qǐng)期待,。從知情人士處獲悉,，茅臺(tái)巧克力即將面市，預(yù)計(jì)9月16日正式上市,，合作方為瑪氏食品公司旗下德芙巧克力,。...
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AT&T緊隨Verizon之后
作者：Philip Elmer-DeWittVerizon Wireless的用戶人數(shù)在增長(zhǎng)，但增長(zhǎng)速度不及美國(guó)電話電報(bào)公司,。在Verizon于本周一發(fā)布的季度財(cái)務(wù)報(bào)告中,，最受關(guān)注的一個(gè)數(shù)字是120萬(wàn)。這個(gè)數(shù)字是過(guò)去三個(gè)月內(nèi)Verizon新增的無(wú)線用戶人數(shù),。美國(guó)電話電報(bào)公司（AT&T Mobilit...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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以身作則：永不過(guò)時(shí)的老派生意經(jīng)
首先，他在店鋪里轉(zhuǎn)悠的時(shí)候,，總是不停地?fù)炖盒“b袋,、回形針、煙頭,，以及沒(méi)有準(zhǔn)確擊中垃圾桶的皺紙杯,。我最初注意到這一點(diǎn)時(shí)，以為他是想以身垂范,，讓我個(gè)人明白某個(gè)道理（畢竟,，我是位助理店員）。但很明顯他不只是在我面前撿垃圾,，他一直都這樣做,，毫不做作，不事張揚(yáng),。我從未聽(tīng)他說(shuō)："難道不能把垃圾放入垃圾簍么...
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如何打造聆聽(tīng)文化（I）
“如果有人認(rèn)真傾聽(tīng),，不做判斷，不問(wèn)是非,，也不吹毛求疵,，訴說(shuō)者會(huì)覺(jué)得如沐春風(fēng)。當(dāng)我訴說(shuō)而又有人傾聽(tīng),，我就能另辟蹊徑來(lái)重新感悟身邊的世界,，如是循環(huán)反復(fù)。有人聆聽(tīng)時(shí),，看似毫無(wú)聯(lián)系的事物就能融為一體,；用話語(yǔ)打動(dòng)別人時(shí)，看似無(wú)法化解的困惑就變得相對(duì)清晰流暢,，這真是讓人嘆為觀止,。”心理學(xué)家卡爾?羅杰斯對(duì)成功的領(lǐng)...
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I want my iPad!
By Stanly BingHave you seen it? Boy! This thing is really the super-coolest, make-you-wanna-droolest gizmological objet d’art around! I’m looking at a...
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3-D report from CES
By Stanly BingEighty percent of the stuff on the massive succession of floors here has something to do with thumping sound. Chairs are here that thump...
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3D技術(shù)為什么火不起來(lái),？
3D技術(shù)曾被視為電影和視頻演化史的下一個(gè)重大革新,，是音效、色彩和寬屏格式發(fā)展到一定階段后繼往開(kāi)來(lái)的新事物,。然而,，除了像《阿凡達(dá)》（Avatar）這類(lèi)大片上映時(shí)激發(fā)了觀眾的熱情，拉高了影院票房之外,，3D技術(shù)在家庭中并沒(méi)有真正獲得追捧,。上市三年后，人們對(duì)3D電視機(jī)的興趣已經(jīng)大不如前,，哪怕它的價(jià)格已大幅回...
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茅侃侃
排名:?28公司: MaJoy公司職位: 總裁年齡: 27歲眉宇間稚氣未脫的茅侃侃14歲就開(kāi)始在《大眾軟件》等雜志發(fā)表文章,，并自行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)軟件。2004年他正式創(chuàng)業(yè),，試圖把網(wǎng)絡(luò)游戲搬到線下,，采用實(shí)景，由玩家實(shí)際扮演,。...
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公司并購(gòu)之后的上位法則
并購(gòu)之后留守的員工需要主動(dòng)向新的上司展示自己,。圖片來(lái)源：Digital Vision/Getty Images親愛(ài)的安妮：我一直很喜歡我的工作，可自從我的雇主與另外一家公司合并之后,，一切都發(fā)生了變化,。我被調(diào)到一個(gè)陌生的部門(mén)，我的新上司幾乎很少關(guān)注我的工作,，我每天的工作量也非常有限,，基本上都是老一套。...
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