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醫(yī)改要向整容業(yè)學(xué)習(xí)
我們老是會聽到這樣的說法,市場力量能在汽車,、手機(jī)和住房等領(lǐng)域?yàn)榇蟊妿韮r(jià)格實(shí)惠的產(chǎn)品,但在醫(yī)療保健領(lǐng)域卻從來都不管用,。據(jù)說造成這個(gè)謎團(tuán)的首要原因是每個(gè)病人的情況都千差萬別,,每個(gè)療程也都必須辯證施治,所以醫(yī)生沒法提前決定治療成本,,也沒辦法告訴病人治療費(fèi)用,。所以,向病人提供他們可以比較的價(jià)格完全行不通,。...
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Model Y,,等等還是真香,?
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,,特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬元,下調(diào)了14.81萬元,,此前為48.8萬元,。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬元,下調(diào)了16.51萬元,,之前為53.5萬元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因,,固然有是零部件的國產(chǎn)化,,但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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極度恐懼:Y世代如何受益于經(jīng)濟(jì)衰退
1998年,當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)時(shí),,我很清楚自己必須干些什么,。作為X世代的人(出生于1964~79年之間的人),我從小就在學(xué)校接受了自強(qiáng)自立的教育,。我獨(dú)自從芝加哥搬到紐約,,租一間房子并且找一份工作,迅速地開始自己的新生活,,我認(rèn)為這么做完全是我的份內(nèi)之事,。我在一家全球性的公關(guān)公司找到了第一份工作。在那兒,,我做...
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Y染色體正在消亡,?因此男性數(shù)量也將減少?
我們出生時(shí)的性別主要由X和Y染色體出現(xiàn)的概率決定,。如果有兩條X染色體,,你就會發(fā)育出卵巢;如果有一條X染色體和一條Y染色體,,你就會發(fā)育出睪丸,。 然而研究顯示,Y染色體多年來一直在不斷縮小,,有些人認(rèn)為,,這也許預(yù)示著男性最終將走向滅亡。那么,,Y染色體最終真的會滅絕嗎,?這又將意味著什么?...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃,,似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是,還有一個(gè)問題:他們需要一份工作,。美國經(jīng)濟(jì)低迷,,對于年輕人而言,形勢尤為嚴(yán)峻,。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),,但美國勞工統(tǒng)計(jì)局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據(jù)顯示,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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如何更好的與Y一代共事,?
一位專家說,所謂的“千禧代”自信,、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技,。他們也需要不斷得到指引。作者:Anne Fisher親愛的安妮:今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃,,老實(shí)說,,我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期,,從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象,。但是我還真不理解“千禧代...
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Scared straight: How Gen Y has benefited from the recession
To say the recession represented a rude awakening for Gen Y would be an understatement. Hiring freezes and massive layoffs forced the younger set to c...
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豐田打造Y世代車主終極座駕
年輕消費(fèi)者,也就是營銷人員口中的“千禧一代”,,對汽車廠商的高管來說似乎是個(gè)謎團(tuán),。多年來,他們一直認(rèn)為這些年輕人追求的是最新酷車,,哪怕他們還沒有這個(gè)購買力,。但現(xiàn)在,這種情況似乎正在發(fā)生變化,。從東京到芝加哥,,再到柏林,這些地方的年輕人比起X世代(出生于1970年代的美國人)或Y世代(出生于1980年代的...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,,這位男同事比她晚一個(gè)月入職,。“他打算在明天績效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求,,”她抱怨道,。“我真不能相信他會這么做,。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪,。”上周二是同酬日(Equal Pay Day),,這凸顯了一個(gè)事實(shí),,2013年女性仍需付出更大的努力才...
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