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財富(中文版)刊登2005年中國工商管理教育調(diào)查
在日前公布的2005年第三次財富(中文版)中國工商管理教育調(diào)查中,北大國際MBA,、清華經(jīng)管、復(fù)旦管理學(xué)院、北大光華和中歐工商學(xué)院榮獲最具市場價值的商學(xué)院。此項調(diào)查是中國目前規(guī)模最大的年度管理教育調(diào)查,,涉及15,000位中國高級經(jīng)理人,他們都是財富(中文版)的讀者,。調(diào)查的詳細(xì)結(jié)果刊登在剛剛出版的財富(...
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2006年中國工商管理教育調(diào)查
作者: 周展宏今年的調(diào)查,,是《財富》(中文版)第四次年度中國工商管理教育調(diào)查,調(diào)查涉及 MBA,、EMBA 和 EDP(高管培訓(xùn)課程)的質(zhì)量,、費用、監(jiān)管及期望等方面的內(nèi)容,。調(diào)查自 2005 年 11 月 11 日開始,,問卷以電子郵件發(fā)出,編輯部不提供任何贈品吸引參與調(diào)查的讀者,,樣本的抽取仍然是隨機(jī)的,,...
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谷歌I/O開發(fā)者大會,最特別的不是安卓12,?
5月18日,,在谷歌(Google)舉辦的年度I/O開發(fā)者大會上,該公司發(fā)布了照片服務(wù),、安卓操作系統(tǒng)和人工智能的升級,。今年的開發(fā)者大會在谷歌位于加州山景城的園區(qū)進(jìn)行,通過線上渠道展開,。本次活動重點關(guān)注了未來的工作,、隱私掌控、無碳能源運營等方方面面的內(nèi)容,。谷歌母公司的首席執(zhí)行官桑達(dá)爾?皮查伊在大會開幕式...
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財富(中文版)刊登中國最具影響力的商界領(lǐng)袖
財富(中文版)近日公布了“中國最具影響力的商界領(lǐng)袖”排行榜,。張瑞敏,、柳傳志和任正非等25位中國知名的國有和民營企業(yè)家上榜。排行榜詳細(xì)內(nèi)容發(fā)表在即將出版的財富(中文版)四月刊的封面專題中,。這是財富(中文版)創(chuàng)刊九年來首次制作中國企業(yè)家排行榜,。此前,英文《FORTUNE》雜志已連續(xù)多年發(fā)布“全球最具影響...
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想做O2O,?名字O了嗎,?
作為當(dāng)下坊間標(biāo)配,,各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開始摩拳擦掌,,獨立設(shè)計,、愛心甜品、私家花藝,、獨立設(shè)計,、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線一起O,。啟動前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項目敗局手冊”,。這報告從餐飲、社區(qū),、美業(yè),、旅游、教育,、汽車,、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個行業(yè)進(jìn)行盤點,,看...
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《財富》(中文版)刊登中國最具影響力的25位商界領(lǐng)袖
《財富》(中文版)四月公布了“中國最具影響力的25位商界領(lǐng)袖”,。任正非、郁亮,、董明珠,、楊元慶和馬蔚華等25位中國知名的國有和民營企業(yè)家獲選為“中國最具影響力的商界領(lǐng)袖”。詳細(xì)內(nèi)容已經(jīng)在《財富》(中文版)四月(上半月刊)上刊載,,同時也已在《財富》(中文版)網(wǎng)站 myichu.cn...
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谷歌2021I/O大會:人工智能大放光彩
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《財富》(中文版)發(fā)布中國管理教育調(diào)查
《財富》(中文版)舉辦的第四次年度中國工商管理教育調(diào)查近日揭曉,,北大國際MBA蟬聯(lián)中國最具市場價值的MBA稱號,上海財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院首次躋身前十位,。調(diào)查的詳細(xì)結(jié)果刊登在《財富》(中文版)三月號上,。該項調(diào)查是管理教育行業(yè)中規(guī)模最大、涉及內(nèi)容最廣的調(diào)查,。調(diào)查樣本為15,000名企業(yè)高級管理者,,回復(fù)率為16...
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O2O倒下了,,B2B就是風(fēng)口了?
2015下半年,O2O市場一片哀嚎,,死掉的項目不勝其數(shù),,甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項目(部分名單參見此處)。于是,,O2O項目倍受質(zhì)疑,,資本撤離,2015年的投資低潮期由此而來,。我咨詢了幾位投資機(jī)構(gòu)的朋友,,他們都表示看好B2B,認(rèn)為B2B將是2016年的熱點,,主要原因在于:在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下,,傳統(tǒng)...
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最具市場價值的MBA──中國工商管理教育調(diào)查
工商管理教育在中國的歷史只有十年,但發(fā)展的速度很快,。為幫助讀者更清楚地了解國內(nèi)工商管理教育的狀況,,我們在德勤人力資本咨詢服務(wù)的協(xié)助下,對此進(jìn)行了專題問卷調(diào)查,。我們的調(diào)查對象包括 1,500 位人力資源經(jīng)理以及 2,000 位董事長 / 總裁 / 總經(jīng)理,。他們對諸如畢業(yè)生質(zhì)量、課程設(shè)置,、收費,、監(jiān)管等方...
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