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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商,，通過大量培訓(xùn),、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì),，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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商務(wù)英語(yǔ)：今日熱詞——繁重的
今日單詞：?jiǎn)卧~onerous中文釋義繁重的（形容詞）英文釋義(adjective) Describing something that causes significant, troublesome and unpleasant obligations; burdensome.例句EXAMPLE:...
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這8種辦法讓你從容應(yīng)對(duì)繁重工作
MPW Insiders Network是一個(gè)在線社區(qū),，商界內(nèi)外鼎鼎有名的人物將會(huì)在這里及時(shí)回答關(guān)于職業(yè)生涯和領(lǐng)導(dǎo)力的問題,。今天的問題是：怎樣應(yīng)對(duì)繁重的工作量,？回答者是BBH N.Y.公司百比赫（紐約）的全球和紐約首席戰(zhàn)略官薩拉·沃特森,。人生生活中一個(gè)不可避免的事實(shí)之一是，有時(shí)你的工作有時(shí)會(huì)變得十分...
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商務(wù)英語(yǔ)：今日熱詞——繁重的工作量
今日單詞：?jiǎn)卧~heavy workload中文釋義繁重的工作量英文釋義Large number of work-related duties or tasks.例句EXAMPLE: Both of my employees quit last week and I haven't found rep...
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商務(wù)英語(yǔ)：今日熱詞——繁重的任務(wù)
今日單詞：?jiǎn)卧~formulate中文釋義規(guī)劃英文釋義(transitive verb) To carefully consider and identify elements of a plan in detail so it may be clearly understood and evalu...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大,？這是一家投資顧問公司,，員工盛贊公司以誠(chéng)信為本。“我曾在多家公司任職,，”一位經(jīng)理說,，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠(chéng)實(shí),、最講道德的員工,。”2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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工作太繁重,？三招幫你減負(fù)
你有沒有為了趕任務(wù)、或者多回封電郵不顧身體健康,？有沒有因?yàn)橄肷毣蛘咦罱缲?fù)更多職責(zé)而增加工作時(shí)間,？美國(guó)史上最出色的籃球教練約翰?伍登說過一句名言，大致意思是,，付出不會(huì)一定等于成績(jī),。我發(fā)覺這話用在職場(chǎng)上也特別貼切：為了多出成果而超負(fù)荷工作，往往會(huì)適得其反,。要是把握不好工作與生活的平衡,，業(yè)績(jī)就會(huì)走下坡...
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Model Y，等等還是真香,？
據(jù)特斯拉中國(guó)官網(wǎng)信息,，特斯拉Model Y長(zhǎng)續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬元,，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元,。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬元,，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元,。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因,，固然有是零部件的國(guó)產(chǎn)化，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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財(cái)富箴言：今日發(fā)聲——馬德琳?英格
"I don't understand it any more than you do, but one thing I've learned is that you don't have to understand things for them to be."——馬德琳?英格（Madelein...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級(jí)制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大,？戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化,，這里沒有等級(jí)制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜,。求職者要接受5~8人的面試,，公司希望招聘“對(duì)不確定性有高容忍度的人”。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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