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德意志銀行陷入困境,，中國基金成為援兵
在多變的中外合資企業(yè)歷史當(dāng)中，事實(shí)證明,，德意志銀行所持有的北京嘉實(shí)基金管理公司30%的股權(quán)是一筆明智的投資,。鑒于德意志銀行據(jù)稱因在美國銷售抵押擔(dān)保證券而面臨巨額罰款，這筆投資可能能讓德國銀行得到喘息的機(jī)會(huì),。嘉實(shí)基金管理公司成立于1999年,。截至6月份，公司旗下管理的資產(chǎn)總額約為960億美元,。根據(jù)Wi...
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Model Y,，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬元,，下調(diào)了14.81萬元,，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬元,，下調(diào)了16.51萬元,，之前為53.5萬元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因,，固然有是零部件的國產(chǎn)化,，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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極度恐懼：Y世代如何受益于經(jīng)濟(jì)衰退
1998年，當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)時(shí),，我很清楚自己必須干些什么,。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人），我從小就在學(xué)校接受了自強(qiáng)自立的教育,。我獨(dú)自從芝加哥搬到紐約,，租一間房子并且找一份工作，迅速地開始自己的新生活,，我認(rèn)為這么做完全是我的份內(nèi)之事,。我在一家全球性的公關(guān)公司找到了第一份工作。在那兒,，我做...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界,。只是,，還有一個(gè)問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷,，對于年輕人而言,，形勢尤為嚴(yán)峻,。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示,，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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如何更好的與Y一代共事,？
一位專家說,，所謂的“千禧代”自信,、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引,。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃,，老實(shí)說，我對此忐忑不安,。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期,，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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報(bào)業(yè)的困境
報(bào)業(yè)奄奄一息,。在華盛頓郵報(bào)公司,，首席執(zhí)行官唐納德?格雷厄姆把挽救嚴(yán)肅新聞業(yè)的希望寄托在了互聯(lián)網(wǎng)上。如果他也無計(jì)可施,，恐怕就沒人能夠挽救它了作者：Marc Gunther在去理發(fā)店的路上,，《華盛頓郵報(bào)》（Washington Post）36 歲的棒球記者巴里?什夫盧加（Barry Svrluga）的黑...
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石油困境
渴求能源的中國正在做人們預(yù)期它會(huì)做的事: 成為全球石油大國作者: Daniel Yergin當(dāng)今，在世界各地商學(xué)院和公司高級經(jīng)理人的辦公室中,，一些與石油有關(guān)的最熱門問題都與中國緊密相關(guān),。中國對石油市場的影響有多大？除了商業(yè)競爭的加劇,，中國對能源供給的推動(dòng)會(huì)不會(huì)導(dǎo)致別的問題,？會(huì)不會(huì)造成美國與中國之間的...
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菲亞特的困境
董事長弗雷斯科面對虧損擴(kuò)大、工人憤怒,、以及董事會(huì)的責(zé)難,。有人能拯救意大利最大的公司嗎？作者：珍尼特?居永（Janet Guyon）現(xiàn)在可不是保羅?弗雷斯科（Paolo Fresco）曾經(jīng)期待的黃昏時(shí)刻,。他是前通用電氣（GE）副董事長,，韋爾奇（Jack Welch）的海外業(yè)務(wù)主管。1998 年,，當(dāng)這位...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,，這位男同事比她晚一個(gè)月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r(shí)提出加薪10,000美元的要求,，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做,。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day）,，這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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