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中東動(dòng)蕩,，挖掘商機(jī)的大公司們
??1石油公司發(fā)現(xiàn)自己的風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大，經(jīng)濟(jì)回報(bào)卻越來(lái)越少,。比如,，在去年12月，基地組織（al Qaeda）聲稱要把法國(guó)能源公司道達(dá)爾（Total）當(dāng)作攻擊目標(biāo),，該公司在也門有業(yè)務(wù),，是在當(dāng)?shù)刈錾獾摹閿?shù)不多的跨國(guó)企業(yè)之一,。與此同時(shí),，在石油產(chǎn)量從2010年的每天180萬(wàn)桶下降到今天的35 萬(wàn)桶的利比亞...
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特朗普選擇“80后”J.D.萬(wàn)斯擔(dān)任競(jìng)選搭檔
特朗普在自己開的上市社交媒體平臺(tái)Truth Social上宣布，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的深思熟慮,，并考慮了諸多其他才華橫溢的候選人后,，他已經(jīng)決定最適合接任美國(guó)副總統(tǒng)職位的是俄亥俄州參議員萬(wàn)斯。作為暢銷書《鄉(xiāng)下人的悲歌》的作家,，萬(wàn)斯的政治履歷加起來(lái)才剛超過(guò)兩年,。美國(guó)總統(tǒng)拜登評(píng)論稱，萬(wàn)斯就是特朗普的“克隆人”,。...
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J. M. Smucker
排名：93 (去年排名：47)是什么使這家公司如此偉大,？J. M. Smucker是一家食品制造商，員工對(duì)家庭般的工作氛圍充滿熱愛(ài),，曾提前一年多通知即將關(guān)閉5間工廠,，以便員工早作準(zhǔn)備。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：4,605網(wǎng)址：www.smuckers.com...
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挖掘工作崗位
在奧巴馬總統(tǒng)爭(zhēng)取500億美元用于交通計(jì)劃,、創(chuàng)造工作崗位時(shí),，需要指出的是，在2009年刺激經(jīng)濟(jì)支出中,，有480億美元用于交通項(xiàng)目,，但目前只花掉了不到一半。其中的一個(gè)項(xiàng)目為：奧克蘭的卡爾德科特隧道（Caldecott Tunnel）,。——Scott Cendrowski4.2 億美元從奧克蘭到康特拉科斯...
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破產(chǎn)名單：這些大公司終究沒(méi)能撐過(guò)疫情
New Generation Research公司CEO詹姆斯·哈蒙德曾經(jīng)告訴《財(cái)富》雜志：“我們看到公司破產(chǎn)的速度正在加快，達(dá)到前所未有的程度,?！痹摴窘?jīng)營(yíng)破產(chǎn)數(shù)據(jù)網(wǎng)站BankruptcyData。對(duì)于2020年,，哈蒙德說(shuō)：“我相信今年公司破產(chǎn)的數(shù)量,，將是許多生意人終生都難得一見(jiàn)的?！惫傻卤硎?，...
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時(shí)裝走向3D
作者：Jon Fortt光是逛商場(chǎng)瀏覽那些漂亮的秋季時(shí)裝你是不會(huì)明白時(shí)裝業(yè)的艱辛的。 比如說(shuō), 一件襯衫,，一般需要設(shè)計(jì)師修改三次才能最終成為出現(xiàn)在貨架上的成品,，而那些不滿意的樣品通常都被直接丟進(jìn)了垃圾桶。時(shí)裝業(yè)資深人士Shenlei Winkler曾經(jīng)做過(guò)估算,，幾年前在為沃爾瑪(Wal-Mart)設(shè)...
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3D電影熱潮,，誰(shuí)與共舞？
夢(mèng)工廠 2010年通過(guò)3D眼鏡向你走來(lái)：《史萊克4》(插圖：MAX ELLIS)作者：Michael V. Copeland有電影公司、制片人,、電影院,、設(shè)備公司、3D 制作室,，甚至還有史萊克除非家里恰有正值青春期的女兒,，否則那些好萊塢老總們不大會(huì)在 2 月的第一個(gè)周末戴上可笑的眼鏡去觀看一部首映電影...
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挖掘浪潮之后的商機(jī)
作為電商領(lǐng)軍人物，馬云牽頭創(chuàng)建菜鳥,，發(fā)力物流,，正是看中了電商浪潮之后涌現(xiàn)的物流機(jī)會(huì)。真正好的商業(yè)一定簡(jiǎn)單明了,，讓人可以一目了然,，沒(méi)有不可告人的“秘密”。馬云的商業(yè)邏輯就很簡(jiǎn)單：與其在“紅?！睊暝?，不如開拓“紅海”之外的“藍(lán)?！?。用一句通俗的話來(lái)講就是，商家都在爭(zhēng)先恐后賺消費(fèi)者的錢,，我偏偏不湊這個(gè)熱鬧...
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美國(guó)大公司老板為什么重視睡眠和冥想
有一些美國(guó)公司的文化,，把長(zhǎng)時(shí)間緊張的工作，看做是一種榮譽(yù)。現(xiàn)在有一些高管希望改變這種觀念,。他們公開談?wù)撟约喝绾卧谏钪姓业狡胶?，并將員工健康作為公司優(yōu)先考慮的問(wèn)題。上周二,，在圣地亞哥舉辦的第二屆年度健康頭腦風(fēng)暴大會(huì)上,，摩根大通（J.P. Morgan Chase）財(cái)富管理部門CEO巴里·薩默斯表示：...
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挖掘深山里的需求
2013中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任專題· 中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任100強(qiáng)排行榜· 企業(yè)社會(huì)責(zé)任100強(qiáng)分析報(bào)告· [上榜公司報(bào)道] 聯(lián)想：責(zé)任員工、責(zé)任產(chǎn)品和創(chuàng)新公益· [上榜公司報(bào)道] 戴爾：美好世界的可能性· [上榜公司報(bào)道] 東航：飛行在綠色前沿· [上榜公司報(bào)道] 福特：授人以漁驅(qū)車離開重慶5小時(shí)后就進(jìn)入...
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