2012年財富高管夢之隊專題

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????如今,，要在商界取得成功,，就像參加奧運會比賽一樣，“你不是一個人在戰(zhàn)斗”,，一個優(yōu)秀的團隊才是支撐勝者的關(guān)鍵,。假如有這樣的機會，可以讓你挑選中國最優(yōu)秀的商界領(lǐng)袖來組建一個團隊,，共同經(jīng)營一家公司,，你會首先選擇哪5位高管呢？在2012年倫敦奧運會賽事正酣之際,，財富中文網(wǎng)也借此推出了商界的“中國高管夢之隊”,。

????我們預設了首席執(zhí)行官、首席運營官,、首席財務官,、首席技術(shù)官和首席營銷官這五個關(guān)鍵職務，以體育比賽來說,，5個人剛好可以組成一支籃球隊的上場陣容,。向每一個被選入名單的人表示祝賀！他們有的善于建設團隊,，能帶領(lǐng)團隊順利應對危機,；有的注重運營效率，紀律嚴明,；有的則在協(xié)助企業(yè)上市和融資并購方面有突出表現(xiàn),。

????當然，與真正籃球比賽的“夢之隊”不同,，沒有哪家公司能真正擁有如此實力雄厚的“夢幻高管聯(lián)盟”,。我們的目的是組成一支能代表中國商界最強實力、最優(yōu)配置的隊伍,，在應對任何商業(yè)挑戰(zhàn)時都能脫穎而出,。

????你可以從每個位置上的每個人那里找出一項關(guān)鍵技能,。也許，關(guān)于職務和人選,，你有不同的看法，比如說把首席技術(shù)官去掉,，換上人力總監(jiān)或其他,，歡迎讀者向我們推薦你心目中的理想組合。（請在財富中文網(wǎng)相關(guān)微博下留言：http://www.weibo.com/1657987915/yvpDt2uj0）

????比賽的有趣之處正在于變化無窮,，不同的人選,，不同的組合，期待“中國高管夢之隊”的評選能碰撞出更多火花,！

????在此,，編輯部選出的首發(fā)陣容先公布如下：

柳傳志

職務：首席執(zhí)行官

現(xiàn)任職位：聯(lián)想控股有限公司董事長

????回顧中國改革開放30年，除了經(jīng)濟飛速的發(fā)展,，各種經(jīng)濟制度和政策的變化也令人目不暇接,。作為中國第一代企業(yè)家中的標桿性人物，柳傳志憑借其堅韌,、遠見和對中國商業(yè)環(huán)境深刻的洞察,，在這個大變革時代中始終屹立潮頭而不倒。柳傳志的經(jīng)營智慧是樸素但卻實用的,，比如“拐大彎”的思維模式使他成功化解了公司產(chǎn)權(quán)改革中的種種風險,。更為難得的是，盡管已經(jīng)近古稀之年,，柳傳志仍能與時俱進：三年前,，他成功地給聯(lián)想控股引入了民營資本作為戰(zhàn)略投資；對于聯(lián)想控股的接班人他也安排就緒,；他給自己定的最新任務就是要用3到5年時間帶領(lǐng)聯(lián)想控股上市,，而且要保證上市后公司的新業(yè)務的利潤每年增長30%。公司戰(zhàn)略,、發(fā)展節(jié)奏和領(lǐng)導人更替等令首席執(zhí)行官黯然傷神的種種難題盡在柳傳志掌控之中,，這樣的首席執(zhí)行官難道不是所有企業(yè)夢想擁有的么？