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Overworked? Take back your lunch hour
Anne Fisher 2010-09-06 10:56Dear Annie: Your article about why everyone should take a vacation ("5 ways to take a guilt-free vacation," June 2) got a lot of attention in my offic...
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Foxconn's 11th: Death by exhaustion
Philip Elmer-DeWitt 2010-06-09 01:23Hong Kong-based SACOM (Students & Scholars Against Corporate Misbehavior) has added fresh details to another death -- the 11th this year -- among the ...
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2011's hottest job you never thought of
Anne Fisher 2010-12-30 12:38Hiring next year will heat up in several fields, including one with a decidedly unglamorous image: supply chain management.Everybody has heard by now ...
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蘋果“2014最佳工作場所”排名大跌
Philip Elmer-DeWitt 2013-12-16 10:34圖為蘋果員工“幸福的家庭都有相似之處,，不幸的家庭各有各的不幸,。”——列夫·托爾斯泰根據(jù) Glassdoor 網(wǎng)站的“2014 年最佳工作場所”調(diào)查,，蘋果公司（Apple）仍然是全美最佳工作場所之一,。但是，在星期二公布的報告中,，它的地位已經(jīng)明顯滑落,。有34家美國公司——其中包括15家技術(shù)公司——的員工...
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5 ways to cut work stress
財富中文網(wǎng) 2009-10-10 05:22Feeling overworked and overwhelmed? These simple strategies can help you reduce the strain - and they don't cost a thing.By Anne FisherDear Annie: I f...
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Delegate smart
財富中文網(wǎng) 2009-04-16 05:19I avoided hands-on management - until my firm spun out of control.By Eve YenWhen I founded Diamond Wipes International, hot hand towels were a new phe...
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怎樣留住關(guān)鍵人才？
Anne Fisher 2012-09-19 09:19親愛的安妮：關(guān)于如何優(yōu)雅地離職,，您曾經(jīng)寫過一篇專欄文章，我非常喜歡,，可不幸的是,，我有幾位最出色、經(jīng)驗極為豐富的下屬似乎也拜讀了您的文章,。過去三周內(nèi),，有三個人“很優(yōu)雅地”離職了，剩下的人對工作的熱情似乎也沒有以往那么高漲了,。所以我擔(dān)心他們也可能離職,。問題是，在經(jīng)濟危機最嚴(yán)重的時候,，公司不得不裁掉了大約...
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是走是留,，公式算一算
Stanley Bing 2013-02-16 11:23圣誕節(jié)應(yīng)該是一年中最快樂的時刻,，可許多公司卻以將員工掃地出門的方式來“慶?！薄Ｈ缃?，我們已經(jīng)平安度過了可怕的圣誕節(jié)辭退季,，是時候評估一下我們安然度過今年四個季度的可能性了。我認(rèn)為,，我偶然遇到了一個強大的數(shù)學(xué)工具,，可以讓員工不再為這個問題糾結(jié)。下面就是計算員工生存概率的等式：E = mc2簡單地說,，這...
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中午吃飯歇一會
Anne Fisher 2012-11-12 10:16今天又在辦公桌前解決午餐嗎,？你在公司呆的時間已經(jīng)夠長了。根據(jù)人才發(fā)展咨詢機構(gòu)睿仕管理（Right Management）對美國1,023位員工的調(diào)查顯示,，現(xiàn)在只有21%的人經(jīng)常離開辦工桌吃午餐,?！霸絹碓缴俚膯T工在繁重的工作壓力下還能自如地騰出時間外出就餐，”睿仕管理高級副總裁邁克爾·海德表示,。海德補...
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勞動力短缺原因只有一個：員工正在躺平
IRINA IVANOVA 2023-10-18 03:30活出最好的工作生活——哪怕有諸多限制,。圖片來源：GETTY IMAGES近三年來，后疫情經(jīng)濟中有一個問題一直懸而未決：勞動者們都去哪了,？人們將企業(yè)招聘困難的原因歸結(jié)于一系列問題：失業(yè)救濟過于慷慨,；經(jīng)濟刺激措施過多；移民人數(shù)不足,；太多勞動者長期感染新冠肺炎,；以及，最后一點,，勞動者變懶了而已?，F(xiàn)在，最近...
