-
3招讓你避免招到差員工
Simon Berg 2016-04-29 05:30招聘是一項挑戰(zhàn)，尤其是在較小的公司,。引入一位新員工，就是像給家庭增添了一位新成員,，特別是在有著強大文化的公司?？墒?，在新創(chuàng)企業(yè)，你經(jīng)常沒有搞多次面試的余地,。你有活要找人干,，所以必須快速招聘。盡管如此,，還是有三個方法讓你從個人和職業(yè)方面對應聘者做出有效的評估,。1、評估文化適應性先要理解你的企業(yè)的目標,，...
-
想招到好員工,，別用太多術(shù)語
Alex Paterson 2019-01-22 05:30報紙上的各種招聘信息,，可看出求職和求職過程,。如果招聘廣告里刪除辦公室術(shù)語，有助于雇主找到條件更好的候選人,，也可簡化求職流程,。YinYang—Getty Images很多人認為，新一年到來比較合適跳槽,，所以1月也是一年里招聘人員和求職者最忙碌的時候,。雖然很多雇主清楚想招怎樣的人,，但描述崗位要求時不夠清...
-
知乎到底比B站差哪了？
精選 2020-12-31 09:30B站和知乎的成立時間,，相差不到一年。同樣是社區(qū),，同樣從小而美走向大而全,，同樣在2017年之后的關(guān)鍵詞都是“破圈”，同樣都被最初的用戶詬病稱“不像從前”,。然而,，如今的“小破站”在納斯達克拿到了將近300億美元的市值。而另一邊,，遲遲無法上市的知乎,，在去年F輪融資后，據(jù)接近交易人士表示,，當時知乎的估值在3...
-
10個技巧助你招到頂級開發(fā)人員
John Rampton, Entrepreneur 2015-09-09 05:25聰明的創(chuàng)業(yè)者都知道,，一家公司是成功獲得融資并推出產(chǎn)品，還是默默飲下失敗的苦酒,，關(guān)鍵在于是否擁有一流的團隊,。在組建團隊時，招聘開發(fā)人員可能是最棘手的任務(wù)之一,，對程序編碼一竅不通的創(chuàng)業(yè)者,，在這方面更是如同盲人摸象一般。筆者近期采訪了Toptal公司CEO塔索?杜瓦爾,。Toptal是一個由工程師創(chuàng)辦的工程...
-
全球視角看疫情：避免恐慌,，避免自滿
財富中文網(wǎng) 2020-02-02 05:351月31日,，世界衛(wèi)生組織將中國新型冠狀病毒肺炎疫情列為國際突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，也意味著：這不是一個城市、一個國家的單打獨斗,，而是一場全人類與該病毒的較量,。對于疫情及中國的防控舉措，國際媒體非常關(guān)注,。已知的未知冠狀病毒并不罕見,。美國《時代》雜志1月30日題為《病毒爆發(fā)在即，人類如此反擊》的文章稱,，在全球...
-
全球視角看疫情：避免恐慌,，避免自滿
財富中文網(wǎng) 2020-02-02 05:351月31日,，世界衛(wèi)生組織將中國新型冠狀病毒肺炎疫情列為國際突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，也意味著：這不是一個城市,、一個國家的單打獨斗，而是一場全人類與該病毒的較量,。對于疫情及中國的防控舉措,，國際媒體非常關(guān)注。已知的未知冠狀病毒并不罕見,。美國《時代》雜志1月30日題為《病毒爆發(fā)在即,，人類如此反擊》的文章稱，在全球...
-
怎樣把差評變成進步的階梯
Katherine Reynolds Lewis 2014-01-29 12:07沒有人會喜歡負面的反饋,。不管口頭上自稱有多么愿意接受的誠懇批評,，它們還是會刺痛人心。但每年這個時候,，也就是人人下決心提高自己的時候,，或者也可能正是接受績效評估的時候，我們更有可能遇到負面的反饋,。大家不要把負面反饋當作暴飲暴食或采取“購物療法”的借口,，而是要把它看作一次改變的機會。喬治?布拉特說：“沒...
-
惠普重振雄風差什么,？
Kevin Kelleher 2013-09-17 07:23如果要讓你來當家，你會怎樣重振惠普（Hewlett-Packard）,？過去約十年的時間里,，這是許多技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富的CEO們不得不回答的一道難題,，但他們大多給出了錯誤的答案。但對于惠普現(xiàn)任CEO梅格?惠特曼以及她的下屬而言,，這是一個非?，F(xiàn)實的問題。在解決這個問題上,，惠特曼曾經(jīng)是最接近成功的人,。然而...
-
差老板如何變成好領(lǐng)導
Scott Olster 2011-03-05 12:57德勤首席執(zhí)行官奎勵杰是什么使領(lǐng)導變得高效？一個領(lǐng)導者如何適應變化的環(huán)境,？如果你的手下人無意合作,，你應該怎樣做？奎勵杰和邁赫達德?巴加伊最近出版了《上下一心：個體行動,，集體領(lǐng)導》（As One: Individual Action, Collective Leadership）一書,。這本書認為，領(lǐng)導者...
-
差老板如何變成好領(lǐng)導
Scott Olster 2011-03-05 12:57德勤首席執(zhí)行官奎勵杰是什么使領(lǐng)導變得高效,？一個領(lǐng)導者如何適應變化的環(huán)境,？如果你的手下人無意合作,，你應該怎樣做？奎勵杰和邁赫達德?巴加伊最近出版了《上下一心：個體行動,，集體領(lǐng)導》（As One: Individual Action, Collective Leadership）一書,。這本書認為，領(lǐng)導者...
