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高瓴二級市場架構(gòu)重塑,，最新路演提示“偽成長股”風(fēng)險
精選 2021-10-31 01:00業(yè)內(nèi)規(guī)模和聲望居前的高瓴投資，再度調(diào)整了其二級市場業(yè)務(wù)的投資架構(gòu),。來自渠道的信息,，此前在業(yè)內(nèi)高調(diào)融資數(shù)百億的禮仁投資，將逐步把團隊和產(chǎn)品轉(zhuǎn)移至新品牌 “瓴仁投資”旗下,。后者已于今年8月完成在基金業(yè)協(xié)會的管理人備案,。這或許意味著，瓴仁投資將成為高瓴二級業(yè)務(wù)的新“代言人”,。...
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中國頂流私募如何炒美股,？高瓴、高毅等悉數(shù)披露
精選 2024-02-17 02:00多家知名中國私募機構(gòu)最新公布的監(jiān)管文件顯示，拼多多作為去年的超級牛股,，在高瓴,、高毅和景林的持倉中均為第一大重倉。不過在第四季度,，這三家機構(gòu)對拼多多股票的操作方向有所區(qū)別,。...
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傳高瓴創(chuàng)始人張磊被邊控，高瓴回應(yīng)
精選 2021-08-10 06:00近日,，網(wǎng)傳高瓴創(chuàng)始人張磊被邊控,。微博認證的數(shù)碼博主發(fā)文稱：“多個渠道在傳，高瓴資本被邊控,，看來下一個被團滅的將是美元基金”,。對此，高瓴方面回應(yīng)稱,，網(wǎng)絡(luò)所傳關(guān)于高瓴高管個人的信息嚴(yán)重不實,，高瓴已向警方報案并保留一切合法追訴權(quán)益。...
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北京發(fā)現(xiàn)2起猴痘病例,！疾控最新提示
精選 2023-06-07 04:30近日北京市醫(yī)療機構(gòu)報告兩例猴痘病毒感染病例，其中一例為境外輸入病例,，另一例為境外輸入病例的關(guān)聯(lián)病例,，兩名病例均是通過親密接觸感染。...
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高瓴158億買入隆基,，三方都打什么算盤,？
精選 2020-12-21 08:00高瓴資本高位拿下隆基股份二股東李春安2.263億股,，成本70元，股本占比6%,。這已經(jīng)是高瓴資本在新能源領(lǐng)域的第四次出手了,，且都集中在今年下半年,。 高瓴出手向來大手筆,，158億在接近3000億市值的高位買入隆基股份被理解為接盤，二股東李春安被理解為套現(xiàn)離場,。因為,，自12月以來，李春安通過大宗交易已經(jīng)...
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2014年股市五大謊言
Stephen Gandel 2014-12-31 12:00“少年版”華爾街之狼紐約市“天才小子”,、高中生默罕默德?伊斯拉姆聲稱他用午飯時間炒股賺了7200萬美元,，這讓他登上了《紐約郵報》的封面，連CNBC都要約他做采訪,。伊斯拉姆稱他一滿18歲就要成立自己的對沖基金,。《紐約》雜志撰稿人杰西卡?普雷斯勒說伊斯拉姆的經(jīng)歷看起來真實可信,。然而,，普雷斯勒的文章發(fā)表一...
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網(wǎng)傳高瓴資本無差別裁員，高瓴回應(yīng)稱系謠言
精選 2022-06-02 04:306月1日下午消息,，據(jù)一份多名高瓴內(nèi)部人士的聊天記錄,，高瓴正在進行無差別裁員，本次裁員主要涉及一級市場組,，在不同職級無差別裁員,。高瓴資本回應(yīng)表示傳言系謠言。某VC合伙人向新浪科技表示,，此次裁員基本屬實,，其表示高瓴目前的裁員計劃是“消費組全裁，TMT組優(yōu)化以及轉(zhuǎn)去看科技”,。上述合伙人還表示,，去年個別頭部...
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高瓴欲清倉減持良品鋪子
精選 2022-11-21 08:3011月20日晚，良品鋪子公告,，高瓴資本旗下三個有限合伙企業(yè)因自身資金需求,，擬合計減持不超過2229萬股，合計不超過公司總股本的5.56%,。減持股份均為上市前取得,，減持如按計劃完成，高瓴方面將不再持有良品鋪子股份,。2021年3月高瓴方面持股獲得解禁后,，通過三輪減持共套現(xiàn)9.14億元，此輪減持如以11月...
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高瓴花2億,，買了把“椅子”
精選 2022-06-13 02:00高瓴斥資2億，買下了“世界最舒服的椅子”,。曲美家居近日公告稱,，公司全資子公司QumeiRunto就股權(quán)融資事項與高瓴正式簽署戰(zhàn)略投資協(xié)議，高瓴以增資的方式向QumeiRunto投資2億元人民幣,，持股比例為4.76%,。QumeiRunto是曲美家居為收購EkornesAS時設(shè)立的特殊目的公司。Ekor...
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領(lǐng)導(dǎo)一成不變,？這些跡象提示你該改改風(fēng)格
YEC,AllBusiness.com 2017-01-17 05:30員工害怕和你談話，連最優(yōu)秀的手下都在想辦法抄捷徑,。不是他們的工作態(tài)度變了,，可能是你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有問題。身為領(lǐng)導(dǎo)做不到讓員工愉快地工作,，就得考慮改一改作風(fēng),。對此我們咨詢了非營利組織青年企業(yè)家委員會（YEC）的12位成功企業(yè)家,，得到以下回答：問：有哪些明顯的跡象是在提醒改變領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格？1,、工作任務(wù)完不成最重...
