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招不到人,！美國最大雇主沃爾瑪將最低時薪提高至12美元
精選 2021-09-04 07:30因為即將到來的假日購物季，沃爾瑪決定從9月25日起,，為超過56.5萬名員工提高起薪,，從每小時11美元提高至12美元。但沃爾瑪?shù)钠鹦饺赃h低于亞馬遜每小時15美元的起薪,。...
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一位麥當勞員工的自述：為15美元的最低時薪抗爭到底
Fran Marion 2021-02-03 03:302019年,，美國眾議院通過將全美最低工資標準提升至15美元的提案后，弗蘭?瑪麗昂在密蘇里州堪薩斯市的一家麥當勞店前發(fā)表講話。圖片來源：Chase Castor請你站在我的立場想想,。作為一名單身母親,，我有兩個十幾歲的孩子需要撫養(yǎng)，雖然我供職的麥當勞（McDonald）是全球最有錢的公司之一,，我和我的孩...
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一位沃爾瑪員工的加薪經(jīng)歷：從時薪8美元做到年薪50萬美元
CHLOE BERGER 2024-06-26 03:30圖片來源：COURTESY OF MUSTAFA TOVI穆斯塔法·托維正沉浸在美好時光中,。雖然他說自己不容易情緒化，但他回憶起自己接到沃爾瑪電話時激動到雙腿發(fā)軟的情形,。在父親節(jié)那天,，當?shù)弥约杭磳⒈惶岚螢檫@家他工作了幾十年的公司的新興市場經(jīng)理時，托維和家人都流下了熱淚,。時年45歲的托維告訴《財富》...
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這些人因為谷歌而找不到工作
Brian Hamilton 2021-08-17 03:30圖片來源：Photo illustration by Fortune; original photos courtesy of Google, Getty Images摩根大通（JPMorgan）的首席執(zhí)行官杰米?戴蒙最近在《紐約時報》（New York Times）上撰文,，敦促雇主和立法者做出改變...
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已經(jīng)招錯人了，該怎么辦,？
Sheeroy Desai 2016-02-18 05:26無論規(guī)模大小,，所有企業(yè)在創(chuàng)立初期都要經(jīng)歷成長的痛苦,。隨著企業(yè)發(fā)展壯大，客戶群擴大,，產(chǎn)品越來越有人氣,，看上去一帆風順，但有兩大問題能讓積極的進展戛然而止：人才不足,，而對人才的需求又太大,。為了跟上人才需求，企業(yè)管理者最后還是要招募更多的員工,。而與此同時,，人才爭奪戰(zhàn)從未如此白熱化。現(xiàn)代企業(yè)面臨巨大的招聘壓...
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美國95后的理想工作：能按日付薪
Jane Thier 2022-07-12 03:30Z世代希望按天領取工資,。圖片來源：GETTY IMAGESZ世代（指1995年至2009年出生的一代人）所期待的工作：休閑著裝規(guī)定,，辦公室允許攜帶寵物，還有按天領取工資,。代際動力學中心（Center for Generational Kinetics）的最新報告稱,，大多數(shù)（61%）的Z世代希望雇主提...
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企業(yè)如何避免招錯人
Susan Drumm 2016-04-19 04:00將錯誤的人招進公司，可能會導致你和你的公司損失幾萬甚至幾十萬美元——這取決于你給他開多少薪水,。根據(jù)2013年北美最大的招聘網(wǎng)站凱業(yè)必達（CareerBuilder）進行的一項調(diào)查,，有27%的公司表示，他們的每一次招聘失誤,，都會導致公司付出5萬美元以上的損失,。過去20年間,，我一直致力于幫助《財富》50...
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提高最低工資會如何影響員工生產(chǎn)力？
凱洛格管理學院 2023-01-05 03:30多年來,，提高最低工資一直是個熱議話題，政治人物,、企業(yè)業(yè)主和經(jīng)濟學家就此議題激烈辯論,，對于工資增加如何影響雇用與獲利的看法南轅北轍。不過,，在各種分歧當中,，有一個領域受到的關注較少，即提高最低工資可能如何影響員工生產(chǎn)力,?！耙话阏J為，提高工資,，包括最低工資,，員工會變得更依附雇主，而且可能生產(chǎn)力更高,，因為他...
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拍賣中：雷曼藝術藏品價格不到兩千美元
William D. Cohan 2009-10-13 05:08你不必非得成為富豪才能拿下霍克尼,、里奇登斯坦和勞森伯格的作品。作者：William D. Cohan曾經(jīng)裝點雷曼兄弟公司（Lehman Brothers）辦公室走廊的第一批藝術品將于11月1日拍賣,。雖然其中畫家大衛(wèi)?霍克尼（David Hockney）,、羅伊?里奇登斯坦（Roy Lichtenste...
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跳槽馬如何爭取起薪大升級
Anne Fisher 2013-05-28 11:06親愛的安妮：我讀過你寫的關于如何要求加薪的文章，但假如有另外一家你一直非常期待的公司給你發(fā)來了工作邀請,，但他們給的工資達不到你所期望的水平,，你該怎么辦？我所在的是一個高度專業(yè)的營銷領域,，我是其中一名經(jīng)驗豐富的管理人員,。我調(diào)查了同一個城市不同公司類似職位的工資水平，結(jié)果發(fā)現(xiàn),，（可能的）新雇主給出的工資...
