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感受最適宜工作的公司環(huán)境：25個(gè)最酷的辦公室
《財(cái)富》 2015-03-23 12:00Activision Blizzard在這家設(shè)在圣莫妮卡的游戲公司,，開發(fā)人員周圍是各種各樣能讓他們分心的東西,，或者說裝飾品,。Activision BlizzardGame developers at the Santa Monica video game company have no shorta...
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全球最適宜工作的25家公司
財(cái)富雜志 2012-11-19 09:561. SAS：CEO咖啡座談會(huì)聽民意總部所在地：美國北卡羅來納州卡瑞市2011年收入：27億美元2011年排名：2今年，軟件公司SAS從去年的第2位上升到首位,。是什么讓這家公司成為年度最卓越雇主呢,？很重要的一點(diǎn)就是，公司領(lǐng)導(dǎo)人非常平易近人,。公司CEO吉姆·古德奈特每個(gè)月都會(huì)舉行“咖啡座談會(huì)”,。它是一...
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1999年最酷的公司
Henry Goldblatt 1999-10-11 08:00作者：Henry Goldblatt我們?cè)诿绹鞯厮奶幩阉髦耸挚蔁岬募夹g(shù)公司，結(jié)果選擇了?12?家最酷的公司,。這些公司把建筑工人的安全帽與掌上計(jì)算機(jī),、百萬富翁與互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)者與食品雜貨店,、兒童與時(shí)髦的運(yùn)動(dòng)鞋聯(lián)系在一起,。每年一度，《財(cái)富》雜志試圖選出?12?家最酷的技術(shù)公司,。什么樣的公司可以入選,？它可...
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1998年最酷的公司
Melanie Warner 1998-12-01 08:00作者：Melanie Warner從硅谷到波士頓，我們?cè)谌珖M(jìn)行了調(diào)查,，選出了?12?家很酷的公司,。它們中有一些也許會(huì)成為未來的思科系統(tǒng)公司或?SAP?公司；有一些則可能倒閉,。不過,，有一點(diǎn)是肯定的：它們?nèi)荚诮吡Ω淖兪澜绲拿婷病Ｔ诿總€(gè)企業(yè)家的內(nèi)心深處,，都有一個(gè)隱秘的,、略帶破壞性的愿望：改變世界。倒不...
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想象,，讓聽眾身臨其境
戴曉雪 2023-05-09 05:00“人們會(huì)用不同的方式表達(dá)自己內(nèi)心深處的感激……你可能從未遇到過這些人，也從未和他們握過手或聽過他們的故事,。但他們付出大量精力和愛去創(chuàng)造一件事物，這種行為本身傳遞了一些東西……我們需要忠實(shí)于自己,，記住對(duì)我們真正重要的事情,。讓蘋果成為蘋果?！币陨线@段話被作為2017年9月12日蘋果公司新品發(fā)布會(huì)的開場(chǎng),。...
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面試最嚴(yán)格的25家公司
Anne Fisher 2012-08-18 01:54令人絞盡腦汁的面試問題，可以與GMAT匹敵的限時(shí)書面測(cè)試,，全神貫注的招聘經(jīng)理像機(jī)關(guān)槍一樣,，輪番提問,。求職者們，你們準(zhǔn)備好面對(duì)這一切了嗎,？對(duì)了,，還有趁你不備突然襲擊的怪癖。求職網(wǎng)站Glassdoor.com通過過去十二個(gè)月80,000名求職者的面試評(píng)級(jí)和評(píng)論,，列出了25家求職最困難的公司,。右側(cè)的數(shù)字是...
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全球哪些城市最宜居？沒有一座在美國
Madeline Farber 2016-08-24 05:30經(jīng)濟(jì)學(xué)人智庫（EIU）的一份調(diào)研報(bào)告公布了全球140個(gè)大城市的評(píng)級(jí),。報(bào)告主要考察醫(yī)療健康、教育,、穩(wěn)定,、文化與環(huán)境以及基礎(chǔ)設(shè)施等方面，利用定性和定量分析方法給城市打分,。分值范圍由1到100,，分值越低說明越無法忍受，分值越高代表越宜居,。EIU稱,，調(diào)查覆蓋了人們可能希望居住或者游覽的城市。墨爾本在醫(yī)療衛(wèi)生...
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元宇宙火熱的當(dāng)下,，我們?cè)撊绾巍吧砼R其境”的體驗(yàn)元宇宙,？
李紅波 2021-12-10 11:59元宇宙的余熱依然沒有過去,，甚至大有星星之火開啟燎原之勢(shì)，元宇宙本身也從殿堂走向了民間,，我們可以看到一些企業(yè)開始了元宇宙的探索,，諸如中國電信全資控股子公司天翼愛音樂文化科技，發(fā)布了元宇宙招標(biāo)項(xiàng)目,，采購內(nèi)容為“元宇宙數(shù)字人制作”,，而被一致看好有元宇宙基因的B站也正在測(cè)試名為“高能鏈”的元宇宙業(yè)務(wù)。一時(shí)間...
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對(duì)未來的感受會(huì)影響工作滿意度
《財(cái)富》 2016-04-18 05:30職場(chǎng)往往給人的感覺是時(shí)不我待,，只爭朝夕,。每天的任務(wù)截止期限和短期目標(biāo)，要優(yōu)先于長期目標(biāo),。今天的需求看起來比明天的計(jì)劃更為緊迫,。人們經(jīng)常會(huì)因?yàn)檠矍暗囊豢脴涠鲆曊麄€(gè)森林。但雇主若想提高員工的敬業(yè)度,，考慮未來至關(guān)重要,。達(dá)頓商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力與組織行為學(xué)教授莫瑞拉?埃爾南德斯和博士后研究員克里斯蒂安諾?L?瓜拉...
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最適宜工作公司招人最看重這些
Laura Entis 2017-04-12 05:30我們邀請(qǐng)請(qǐng)美國頂尖企業(yè)的首席執(zhí)行官介紹招聘員工最看重的素質(zhì),，入選企業(yè)都在《財(cái)富》2017年度“最適宜工作的100家企業(yè)”榜單中。企業(yè)文化始于每位員工,，所以營造健康的工作環(huán)境要從招聘做起,。可以肯定的是,，大部分企業(yè)都希望員工有才能,、勝任工作、有奉獻(xiàn)精神,，但各家對(duì)員工的具體要求和甄選方式卻各不相同,。受訪首...
