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  • 如何預(yù)防明星員工跳槽

    Anne Fisher 2013-08-20 09:15

    親愛的安妮:我讀了您幾周前的一篇文章,,里面談到了如何判斷公司管理人員是否在考慮跳槽,,但如果是員工打算辭職,會表現(xiàn)出哪些跡象呢,?最近,,我手下一名最得力的員工不再像以前那樣充滿熱情。他還缺勤過幾次,,甚至錯過了客戶的截止日期,,這可不是他的風(fēng)格。我曾嘗試跟他溝通,,看他是否出了什么問題,,希望做些什么來幫助他,,...

  • 跳槽正當(dāng)時

    Anne Fisher 2012-01-19 07:09

    親愛的安妮:一位朋友給我看了你最近的一篇專欄,內(nèi)容是辭職時機成熟的八個征兆,,而我的情況完全符合,。我現(xiàn)在最想的,就是離開目前任職的公司,。我的績效評估很出色,,但是這是一家家族企業(yè)。我這幾年才意識到,,除了首席執(zhí)行官自家的人,,沒有人能獲得晉升(或加薪)。顯然,,現(xiàn)在是時候告別過去了,。我重寫了自己的簡歷,展示了...

  • 跳槽正當(dāng)時

    Anne Fisher 2012-01-19 07:09

    親愛的安妮:一位朋友給我看了你最近的一篇專欄,,內(nèi)容是辭職時機成熟的八個征兆,,而我的情況完全符合。我現(xiàn)在最想的,,就是離開目前任職的公司,。我的績效評估很出色,但是這是一家家族企業(yè),。我這幾年才意識到,,除了首席執(zhí)行官自家的人,沒有人能獲得晉升(或加薪),。顯然,,現(xiàn)在是時候告別過去了。我重寫了自己的簡歷,,展示了...

  • 8個征兆表明你該跳槽了

    Anne Fisher 2011-11-30 12:38

    親愛的安妮:一年前我接受了現(xiàn)在這份工作,,當(dāng)時我覺得自己很幸運。因為那時我下崗后已經(jīng)有大約五個月沒有上班了,。這份工作看上去是一個很好的機會,,能讓我繼續(xù)向前推進自己的職業(yè)生涯。但不幸的是,,事情并非如我所愿,。這家公司的官僚作風(fēng)令人窒息。我的同事們都已經(jīng)在公司工作了很多年,,在他們眼里我就是一個外人,。因此,我...

  • 8個征兆表明你該跳槽了

    Anne Fisher 2011-11-30 12:34

    親愛的安妮:一年前我接受了現(xiàn)在這份工作,,當(dāng)時我覺得自己很幸運,。因為那時我下崗后已經(jīng)有大約五個月沒有上班了,。這份工作看上去是一個很好的機會,能讓我繼續(xù)向前推進自己的職業(yè)生涯,。但不幸的是,,事情并非如我所愿。這家公司的官僚作風(fēng)令人窒息,。我的同事們都已經(jīng)在公司工作了很多年,,在他們眼里我就是一個外人。因此,,我...

  • 平級跳槽是個技術(shù)活

    Jena McGregor 2011-10-21 06:33

    柯克?霍伊爾是美國洛杉磯市的一名獵頭,,五年前,他必須拋出升職,、增加下屬人數(shù),,并且至少比目前工資高出15%的薪酬等條件來吸引求職者。但現(xiàn)在的情況卻發(fā)生了翻天覆地的變化:他表示,,為了換取更短的通勤時間,,或者更穩(wěn)定的未來,許多高管都愿意接受和自己目前頭銜和薪酬類似的工作,。曾經(jīng)頗受嘲弄的“平級跳槽”開始引起...

  • 怎樣分辨想跳槽的員工

    Anne Fisher 2013-06-13 10:55

    這幾乎成了一種規(guī)律,。每次經(jīng)濟衰退過后,人們(尤其是優(yōu)秀員工)總會變得焦躁不安,,而他們的雇主也開始為如何防止跳槽而憂慮,。這一輪復(fù)蘇也不例外,雖然這一次的就業(yè)市場比以往更加蕭條,。如今,,讓優(yōu)秀高管們接聽電話比一兩年前都要容易許多。不僅獵頭們發(fā)現(xiàn)了這一點,,各家公司也似乎更樂意互挖墻角,。睿仕管理顧問公司(Ri...

  • 跨行跳槽5步走

    Annie Fisher 2012-12-25 12:47

    親愛的安妮:我從2006年開始擔(dān)任電子商務(wù)經(jīng)理,近來這份工作我越做越不開心,。一則我不喜歡去年接管我部門的上司,。再則,,我這一行的增長已經(jīng)陷入停滯,,而且似乎短期內(nèi)難以復(fù)蘇。所以,,雖然在我這里頗有成就,,但現(xiàn)在卻覺得有點像在泰坦尼克號上工作一樣沒有前途。我希望能從事另一個行業(yè)——比如醫(yī)療保健或高科技,,我聽說...

  • 薪酬并非是跳槽的全部原因

    JANE THIER 2022-07-29 03:30

    缺乏職業(yè)發(fā)展機會是很多員工跳槽的一個主要原因,。圖片來源:WESTEND61—GETTY IMAGES盡管對于經(jīng)濟衰退的恐慌甚囂塵上,,但大辭職潮似乎在短時間內(nèi)也沒有任何放緩的跡象。5月份,,又有430萬員工辭去了工作,,而且麥肯錫(McKinsey)的新報告指出,40%的員工依然對自己的工作非常不滿,,并在...

  • 谷歌高管跳槽Facebook

    Scott Moritz 2008-03-06 07:59

    作者:Scott Moritz谷歌在線廣告銷售部門主管沙里爾?桑伯格(Sheryl Sandberg)跳槽到Facebook擔(dān)任首席運營官現(xiàn)在輪到谷歌(Google)被行業(yè)新秀挖墻角了:其高管沙里爾?桑伯格(Sheryl Sandberg)被倍受歡迎的社群交互網(wǎng)站Facebook挖去做首席運營官,。桑...

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