-
如何提高員工的敬業(yè)度？
韓微文 2014-10-29 12:00《財(cái)富》（中文版）-- 員工敬業(yè)度是令許多企業(yè)頭痛的一項(xiàng)挑戰(zhàn),。我們的調(diào)查結(jié)果顯示出可能引發(fā)問題的幾大趨勢：越資深的員工，敬業(yè)度分?jǐn)?shù)越低；越基層的員工,，敬業(yè)度分?jǐn)?shù)越低；銷售與服務(wù)部門的敬業(yè)度分?jǐn)?shù)最低,。有著卓越表現(xiàn)的企業(yè)試圖扭轉(zhuǎn)這些趨勢,，它們的做法雖然各有特色，但是存在五個(gè)共同點(diǎn),。如果做到了這五點(diǎn),，企...
-
敬惜字紙
財(cái)富中文網(wǎng) 2018-08-10 03:00華夏民族一直把倉頡造字引為自豪，稱倉頡為倉圣,。如余光中所說：“杏花,。春雨。江南,。六個(gè)方塊字,，或許那片土就在那里面。而無論赤縣也好神州也好中國也好,，變來變?nèi)?，只要倉頡的靈感不滅美麗的中文不老，那形象,，那磁石一般的向心力當(dāng)必然長在,。因?yàn)橐粋€(gè)方塊字是一個(gè)天地。太初有字,，于是漢族的心靈他祖先的回憶和希望便...
-
提高臨時(shí)工工作積極性的5個(gè)辦法
Anne Fisher 2013-10-10 01:31親愛的安妮：今年七月中旬,，我被晉升為店鋪經(jīng)理,，負(fù)責(zé)一家區(qū)域零售連鎖的兩個(gè)賣場。所以,，今年是我第一次在節(jié)日季招聘臨時(shí)員工,，以此幫助公司在11月至明年1月期間正常營業(yè)。我的目標(biāo)有兩個(gè)：首先,，為了應(yīng)對(duì)當(dāng)?shù)氐母偁?，兼職和臨時(shí)員工必須能提供出色的客戶服務(wù)。做到這一點(diǎn)并不容易,，因?yàn)檫@不僅是一年當(dāng)中最忙亂,、最困難...
-
2007年度美國卓越雇主之Paychex
財(cái)富中文網(wǎng) 2008-04-11 09:33公司Paychex排名51去年名次70總部所在地Rochester, N.Y.在美國的機(jī)構(gòu)數(shù)量143網(wǎng)址www.paychex.com員工數(shù)量（美國）11,622員工數(shù)量（美國以外）35少數(shù)族裔員工百分比18%女性員工百分比62%工作崗位增長率7%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）697應(yīng)聘人數(shù)142,491人...
-
2007年度美國卓越雇主之Wegmans Food Markets
財(cái)富中文網(wǎng) 2008-04-10 10:40公司W(wǎng)egmans Food Markets排名3去年名次3總部所在地Rochester, N.Y.在美國的機(jī)構(gòu)數(shù)量90網(wǎng)址www.wegmans.com員工數(shù)量（美國）35,302員工數(shù)量（美國以外）0少數(shù)族裔員工百分比15%女性員工百分比53%工作崗位增長率4%新增崗位數(shù)量（1年內(nèi)）435應(yīng)聘人...
-
高通花大錢提高知名度
Michal Lev-Ram 2013-02-23 01:05最近在拉斯維加斯舉行的消費(fèi)電子展上，見證了高通公司（Qualcomm）開幕主旨發(fā)言的人都知道,，這家手機(jī)芯片制造商正試圖在大眾市場獲得關(guān)注,。不然，它何必請(qǐng)來卡通角色“大鳥”（ Big Bird）,、諾貝爾和平獎(jiǎng)得主德斯蒙德?圖圖大主教以及知名搖滾樂隊(duì)Maroon 5擔(dān)任嘉賓,？原來，這只是高通努力提升品牌...
-
Y世代女性如何縮小收入差距
Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,，這位男同事比她晚一個(gè)月入職,。“他打算在明天績效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求,，”她抱怨道,。“我真不能相信他會(huì)這么做,。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪,?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day）,，這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
-
我得到過的最佳建議：蒲敬思
《財(cái)富》（中文版） 2013-12-03 04:59堅(jiān)持,耐心9世邦魏理仕中國區(qū)主席兼首席執(zhí)行官蒲敬思Chris Brooke在北京工作生活的十多年中,，從我的上司,、同事和客戶那里得到的最好忠告總是圍繞著這兩個(gè)詞：堅(jiān)持和耐心。當(dāng)我剛開始進(jìn)入管理者角色的時(shí)候,，心中難免有沖動(dòng),，想在短時(shí)間內(nèi)完成很大的業(yè)績目標(biāo)，令中國區(qū)的業(yè)務(wù)快速增長,。但事實(shí)上,，“大干快上”有...
-
Model Y，等等還是真香,？
精選 2021-01-03 01:00據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬元,，下調(diào)了14.81萬元,，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬元,，下調(diào)了16.51萬元,，之前為53.5萬元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因,，固然有是零部件的國產(chǎn)化,，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
-
初創(chuàng)公司CEO提高員工滿意度的10條建議
Ron Yekutiel 2015-01-13 06:23本文為與《創(chuàng)業(yè)者》雜志的合作內(nèi)容。原文最初發(fā)表于Entrepreneur.com網(wǎng)站,。一家初創(chuàng)公司的成功,，取決于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的每一位成員。當(dāng)CEO們?cè)谛碌囊荒曛铝τ诟纳乒緲I(yè)績的時(shí)候,，他們應(yīng)該著重關(guān)注員工的滿意度,。增加職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作與溝通,，可以推動(dòng)公司在新的一年向前發(fā)展,。那么，CEO們究竟...
