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如何應對棘手的上司,？
財富中文網(wǎng) 2016-08-09 05:30這部電影里的很多情節(jié)都令人印象深刻,，這位剛畢業(yè)就有幸進入頂級時尚雜志社的女大學生安迪，肯定沒想到自己的總編米蘭達是如此尖酸刻薄，并且無論公事私事都會交由她來打理——包括颶風的時候,，讓安迪去找飛機把她從邁阿密送回紐約；或者讓安迪去找還未發(fā)布的《哈利·波特》手稿,，只是因為她的孩子們急于知道下面的故事.....
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評價你的上司
Jeffrey I. Seglin 2001-08-01 08:00作者：杰弗里?塞格林（Jeffrey I. Seglin）我特別不會應付領導,。最糟糕的時候，我覺得他們總是分散我的注意力,，讓我無法安心工作,。最好的時候，在對付他們的上司時,，他們和我結成同盟,。所以，在向上司講述我對他們的看法時,，我一點也不覺得為難,，可我也時常會為自己如此坦率而后悔。上司們決不會容忍你這...
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你的上司可能是“偶然上任”
ELEANOR PRINGLE 2024-07-01 03:30一項新的民意調(diào)查發(fā)現(xiàn),，66%的管理者都是“偶然”上任的,，沒有受過正規(guī)培訓。圖片來源：GETTY IMAGES如果你覺得你的上司不適合做管理者,，別擔心,，不是只有你這樣想。但是,，不僅同事們覺得上司不夠格,，上司們自己也越來越覺得他們不能勝任這項工作。管理正成為一項日益艱巨的挑戰(zhàn),。管理者們?nèi)栽谂f(xié)調(diào)混合工...
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遭遇惡霸上司怎么辦,？
Anne Fisher 2011-07-12 11:15親愛的安妮：我的朋友發(fā)給我一篇您寫的專欄文章，文中提到了如何搞定專橫老板的五條建議,。不過,，我的頂頭上司情況更加惡劣。兩個月之前,，我才開始從事這份工作（這是我大學畢業(yè)之后第一份“真正意義上的”正式工作）,，但從一開始，我的上司就變成了我的噩夢,。他總是對我做的事情吹毛求疵,，冷嘲熱諷。而且,，他大約每周都失控...
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遭遇惡霸上司怎么辦,？
Anne Fisher 2011-07-12 11:15親愛的安妮：我的朋友發(fā)給我一篇您寫的專欄文章,，文中提到了如何搞定專橫老板的五條建議,。不過，我的頂頭上司情況更加惡劣,。兩個月之前,，我才開始從事這份工作（這是我大學畢業(yè)之后第一份“真正意義上的”正式工作），但從一開始,，我的上司就變成了我的噩夢,。他總是對我做的事情吹毛求疵，冷嘲熱諷,。而且,，他大約每周都失控...
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極度恐懼：Y世代如何受益于經(jīng)濟衰退
Alexandra Levit 2010-12-09 02:131998年，當我大學畢業(yè)時,，我很清楚自己必須干些什么,。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人），我從小就在學校接受了自強自立的教育,。我獨自從芝加哥搬到紐約,，租一間房子并且找一份工作，迅速地開始自己的新生活,，我認為這么做完全是我的份內(nèi)之事,。我在一家全球性的公關公司找到了第一份工作。在那兒,，我做...
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Model Y,，等等還是真香？
精選 2021-01-03 01:00據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元,，此前為48.8萬元,。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元,，之前為53.5萬元,。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,，固然有是零部件的國產(chǎn)化,，但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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用這9種方法讓上司喜歡你
Business Insider 2017-11-17 05:30作為員工，你的目標是讓老板過得輕松一點兒,。如果能幫你的上司得到他的上司的賞識,，你的情況就會很好。邏輯很簡單,；將其付諸實踐則不那么簡單,。為了幫助大家，我們總結了九種可以幫上司排憂解難的方法,，現(xiàn)在就行動吧,。讀讀下面的內(nèi)容就可以知道怎樣迅速在上司的評估中成為明星。給老板發(fā)郵件,，總結本周成績國家職場專家林恩...
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女性如何向上司要求待遇
Shalene Gupta 2014-12-08 11:44女性是出色的談判者：尤其是在為公司和家人談判的時候,，但她們卻并不擅長為自己進行談判。在《財富》新一代最具影響力女性峰會（NextGen）上,，西北大學（Northwestern University）商學院教授維多利亞?麥維琪和Twitter公司總法律顧問維賈亞?嘉德分享了她們對于如何成為談判高手的心...
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新上司接管老員工須知
Alex Kantrowitz 2012-02-29 10:08你剛剛走上經(jīng)理人的職位,，自然值得慶祝。但是從酒杯里的香檳酒氣泡散去的那一刻起,，你就必須開始思考一個問題：目前的職位將會帶來哪些挑戰(zhàn),？雖然你很可能會按捺不住想花時間仔細考慮新的業(yè)務戰(zhàn)略，但千萬別忽視你即將面臨的第一個挑戰(zhàn),，同時也可能是最關鍵的一個挑戰(zhàn)：贏得下屬的信任和配合,。瑞安?拉什當初上任伊始就遭遇...
