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后疫情時(shí)代,，員工福利將有更多種可能

iPhone13代工定了,！

有消息稱，立訊精密今年將首度拿下iPhone新機(jī)組裝單,，有望在2023年超車和碩,，成為iPhone第二大組裝廠。目前,，iPhone組裝訂單主要由鴻海,、和碩、緯創(chuàng)等三家承包,。立訊精密此前已是蘋果供應(yīng)鏈成員,，但主要供貨電聲元件、連接器等零組件,。...

后疫情時(shí)代,，企業(yè)用工存在哪四大挑戰(zhàn)？

沒有人預(yù)料到這場疫情竟然會(huì)持續(xù)一年多。很多企業(yè)雖然設(shè)立了一些遠(yuǎn)程辦工和員工管理的應(yīng)急方案,，但都旨在短期應(yīng)急,，沒想到它們竟然成了現(xiàn)在的“新常態(tài)”。企業(yè)經(jīng)營面臨的艱難,，真是一言難盡?，F(xiàn)在，美國超過三分之一的成年人已經(jīng)接種了疫苗,，大家仿佛終于松了一口氣,。不過有一件事是肯定的：美國再也回不到以前的美國了。過...

雇主們正在削減白領(lǐng)的福利,，但父母的福利卻仍然有保障

他今年更有可能享受育兒假，但不太可能獲得通勤福利,。圖片來源：GETTY IMAGES隨著企業(yè)在高通脹背景下尋求削減成本,，在新冠疫情后競爭異常激烈的就業(yè)市場上新增的一系列員工福利正處于削減階段，包括助學(xué)金,、慈善捐贈(zèng)匹配,，甚至牙科保險(xiǎn),。不過，有一項(xiàng)福利仍然未被觸及,，那就是與讓父母滿意有關(guān)的福利,。這是Gl...

后疫情時(shí)代，企業(yè)有7大決勝步驟

圖片來源：DAVID PAUL MORRIS—BLOOMBERG/GETTY IMAGES最終,，在這個(gè)漫長、黑暗的新冠疫情通道盡頭亦存在著些許光亮：疫苗制造商輝瑞（Pfizer）,、Moderna和強(qiáng)生（Johnson & Johnson）都向美國國會(huì)承諾,，在今年3月底將提供2.4億支疫苗，足夠1.3...

疫情后如何滿血復(fù)活,？向手工業(yè)者學(xué)習(xí)

Jaipur Living公司的一名員工正在印度拉賈斯坦邦手工編織一張地毯。圖片來源： COURTESY OF NEST新冠疫情的爆發(fā)迫使數(shù)十億員工首次將辦公地點(diǎn)搬到了家中,，繼而催生出了一種新的工作方式,。盡管全球很大一部分民眾貌似都面臨著這場突如其來的生活和工作方式巨變，但我們必須記住,，在新興國家和...

疫情后,，美國商業(yè)地產(chǎn)究竟如何？

又見上市公司及實(shí)控人被證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查，這次一夜連爆五雷,！揚(yáng)子新材,、*ST安控、ST花王,、ST遠(yuǎn)程12月29日晚齊發(fā)公告稱,，因涉嫌信披違法違規(guī)，證監(jiān)會(huì)決定對(duì)公司立案調(diào)查,。其中,，ST花王被立案調(diào)查的還有公司實(shí)控人肖國強(qiáng)。與上述四家公司有所不同,，海陸重工方面收到證監(jiān)會(huì)《立案告知書》的僅為其實(shí)控人徐元生,，公...

后疫情時(shí)代,，這類企業(yè)最具機(jī)遇

圖片來源：GETTY IMAGES新冠疫情讓我們意識(shí)到為應(yīng)對(duì)災(zāi)難做好準(zhǔn)備的重要性，我們不僅需要制定業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃,，也需要充分利用組織靈活性,，迅速適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,，從而推動(dòng)個(gè)人和組織的發(fā)展，順利度過充滿不確定性的艱難時(shí)刻,。雖然新冠疫苗的研發(fā)速度創(chuàng)下歷史紀(jì)錄,，我們?cè)谡雇】怠⒎€(wěn)定的2021年時(shí)也有了...

后疫情時(shí)代：企業(yè)青睞坐班,，居家工作不好找

圖片來源：JESSIE CASSON—GETTY IMAGES隨著“后疫情時(shí)代”的到來，所有企業(yè)都在加速恢復(fù)“正?；?。作為疫情期間的新生事物，遠(yuǎn)程工作還要不要保留,，這是一個(gè)有爭議的話題,。有人說遠(yuǎn)程辦公已死，還有人說遠(yuǎn)程辦公將繼續(xù)存在,，因?yàn)樗且环N“新常態(tài)”,。不論你站哪一邊，一點(diǎn)是毋庸置疑的——雇主...

后疫情時(shí)代必須讓員工保持健康,，企業(yè)應(yīng)該設(shè)立首席健康官

圖片來源：OSCAR WONG—GETTY IMAGES當(dāng)新冠病毒來襲時(shí)，各大公司都在付出種種努力艱難保護(hù)員工免受這種致命病毒的侵害,。新冠疫情徹底改變了他們對(duì)員工健康的看法,。新冠疫情最糟糕的日子正在過去，但它給一些公司留下了永久印記,，讓它們認(rèn)識(shí)到精神和身體健康對(duì)員工的重要性,。過去幾年，一些公司設(shè)置了...