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千禧一代職場新人的培養(yǎng)之道

如果想讓高級經(jīng)理人活躍起來，就和他們談?wù)勀贻p員工的話題,。談話氣氛會突然變得熱烈非凡,，大家各抒己見，話題五花八門,，從穿著人字拖上班到他們獨(dú)特的說話風(fēng)格,。經(jīng)理們抱怨道：“他們總是三心二意。他們?yōu)槭裁葱枰敲炊喾答佉庖?？怎么就不能自己動腦子想想,？”勞倫?斯蒂勒?瑞克林成，對于出生于1978年到2000年的...

千禧一代職場新人的培養(yǎng)之道

如果想讓高級經(jīng)理人活躍起來,，就和他們談?wù)勀贻p員工的話題,。談話氣氛會突然變得熱烈非凡，大家各抒己見,，話題五花八門,，從穿著人字拖上班到他們獨(dú)特的說話風(fēng)格,。經(jīng)理們抱怨道：“他們總是三心二意。他們?yōu)槭裁葱枰敲炊喾答佉庖?？怎么自己就不能動動腦子,？”勞倫?斯蒂勒?瑞克林成,，對于出生于1978年到2000年的千...

如何更好的與Y一代共事,？

一位專家說,，所謂的“千禧代”自信,、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引,。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃,，老實(shí)說，我對此忐忑不安,。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...

新一代光場數(shù)碼相機(jī)能重新定義單反嗎

Lytro新推出的專業(yè)級“光場”相機(jī)Illum優(yōu)化了第一代相機(jī)的功能,，拍攝的圖片更清晰,，而且還能調(diào)整景深。此外,，它的造型也更接近人們更熟悉的傳統(tǒng)單反相機(jī),。Lytro公司創(chuàng)始人吳仁說：“這是我一直想打造的相機(jī)?！比昵?，吳仁（音譯——譯注）推出創(chuàng)新性相機(jī)Lytro，希望借此革新攝影術(shù),。當(dāng)時,，他在某些方...

這款社交軟件成了千禧一代最流行的婚慶平臺

如今，千禧一代新人流行在Instagram上預(yù)訂婚禮,。圖片來源：MAX MCQUEEN PHOTO編者按：本文于新冠疫情爆發(fā)之前報道,、撰寫和編輯。攝影師麥迪遜·麥克斯·皮特曼通過Instagram至少每周接受一次婚禮預(yù)訂,。事實(shí)上,，她的公司Max McQueen Photo開業(yè)前九個月只用Instag...

讓“千禧一代”有歸屬感，企業(yè)該這么做

領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)幕網(wǎng)絡(luò)是美國的一個在線社區(qū),，美國商界中最睿智和最有影響力的一些大咖會在這里及時回答與職業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)力有關(guān)的問題。今天為大家分享的是Udemy公司副總裁麗莎·霍夫?qū)Α捌髽I(yè)應(yīng)該采取哪些措施幫助千禧一代建立歸屬感,？”這一問題的答案,。很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理人似乎都覺得公司里的“千禧一代”是一幫難伺候的主兒...

怎樣留住千禧一代的員工

領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個在線社區(qū),，商界最具思想和影響力的人物會在這里及時解答關(guān)于職業(yè)生涯和領(lǐng)導(dǎo)力的問題。今天的問題是：如何讓千禧一代感覺自己是公司的一部分,？回答者是Involve Soft的首席執(zhí)行官高拉夫·巴塔查里亞,。作為一名創(chuàng)立公司，擔(dān)任首席執(zhí)行官的千禧一代人,，我想打造一個與我想法類似的團(tuán)隊(duì),。在面試...

千禧一代的紋身產(chǎn)業(yè)

吳恩達(dá)：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功

吳恩達(dá)（Andrew Ng）是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一,。所謂深度學(xué)習(xí)，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域,。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題,，吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官,。這家公司的軟件,，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構(gòu)建和維...

讓千禧一代喜歡公司,，請做到這三點(diǎn)

透視領(lǐng)導(dǎo)力是一個在線社區(qū)，商界最有思想和最具影響力的大咖會在此及時回答有關(guān)職場和領(lǐng)導(dǎo)力的問題,。今天的問題是,，“如何提升千禧一代員工的歸屬感？”回答者是Karrikins Group 首席促進(jìn)增長官朱莉·威廉姆森,，她也是《問題關(guān)鍵：眼光不拘于競爭,，創(chuàng)造更多價值成為明顯選擇》一書的聯(lián)合作者。如今千禧一代...