我不是虎媽

????南希本人作為一名優(yōu)秀的商業(yè)領袖,，多年來一直成功地領導著一個近20,000人的全球化的職業(yè)團隊；職場之外,，她也是另一個團隊的核心,。這個團隊規(guī)模要小得多，成員只有南希,、她丈夫,、一個兒子、一個女兒,、一位保姆,。但這個小小的團隊對南希同樣重要。沒錯,，這個團隊就是家庭,。

????在職場上，南希是最有權勢的商界女性之一,。在家庭里,，南希扮演的同樣是個強硬的角色，盡管她說“我不是虎媽”,。

????“父母當中總得有一方唱白臉,，相對我丈夫而言，我的要求更嚴格,，” 南希說,?！叭绻募虑槲覜]有順著孩子們,，他們就會跑到老爸那里。但我丈夫當然不會跟我對著干,?！?/p>

????南希對子女的要求很嚴格。她常年在荷蘭工作,，按照公司的規(guī)定,，她的一雙兒女每年有兩次機會飛回美國探親，還可以乘坐商務艙,。但是,，出身于一個普通家庭的南希卻堅持讓孩子們坐經(jīng)濟艙。

????“孩子們那時候年齡還很小,，用不著坐商務艙寬敞的座椅也會很高興,，” 南希說。“我希望我自己的孩子能夠認識到真實的生活到底是什么樣的,？希望他們能夠體驗普通人的生活,，而絕大多數(shù)普通人坐的都是經(jīng)濟艙?！?/p>

????“他們并不是什么商界的大人物,。他們得知道生活的真面目?！?/p>

????如今,，南希的兒子已經(jīng)21歲，是大學四年級的學生,；女兒也已經(jīng)16歲,，是一名高中生。

????事業(yè)有成,，家庭和美,，天平達到了完美的平衡，南希漂亮地完成了在很多職業(yè)女性看來不可能完成的任務,。南希說,，如果一個人能夠有效地運營公司，同樣也能成功地經(jīng)營家庭生活,。兩者有很多共同之處,，都是某種形式的組織，都要用到很多管理技巧,，都需要分清事情的輕重緩急,，最重要的都是最終的結果，都是與人打交道,。

????“雖然衡量兩者是否成功的尺度不一樣,，但是管理學上的技巧對兩者同樣奏效，” 南希說,?！安煌氖牵依锶丝梢噪S心所欲地批評我,?！闭f完這句話，她自己也笑了起來,。

????南希承認,，撫養(yǎng)子女、維系家庭,，是一個非常艱巨的任務,。正因為如此,，一個圍繞家庭的支持體系至關重要。這個體系包含伴侶,、家人,、朋友。

????“我們家的保姆已經(jīng)跟了我們15年了,，她已經(jīng)成為了我們家庭的一份子,，” 南希說?！斑@種延續(xù)性對我來說幫助非常大,。”

????有了這樣一個穩(wěn)定的支持體系,，還需要找到事業(yè)和家庭的平衡,，才能成功。

????“有時候必須把家庭放在首位,，有時候必須把公司事務放在首位,，”她說?！捌胶獾年P鍵在于對兩者在當前的優(yōu)先度有一個清晰的認識,，分清事情的輕重緩急，作出妥善的安排,?！?/p>

????兒子高中畢業(yè)那年，南希在荷蘭工作,。為了趕上兒子的畢業(yè)典禮,，南希提前很多天就安排好了公司事務，確保到時候能夠放心請假回國,。

????她說：“兒子的畢業(yè)典禮對我來說是件大事,，我必須到場?！?/p>