2008年100家最適宜工作的美國公司
????51 安永公司(Ernst & Young,,去年排名:57)
????紐約;網(wǎng)址:ey.com
????聘用的經(jīng)理中有 1/4 以上曾離開過公司,,后來又重新回歸,在計算假期和退休年齡的時候,,他們之前在公司工作的時間也計算在內(nèi),。
????52 Booz Allen Hamilton(去年排名:81)
????弗吉尼亞州麥克林;網(wǎng)址:boozallen.com
????2008 年公司營業(yè)額上漲了 18%,,下半年這家顧問公司凈增了 500 余名新員工,。
????53 Stew Leonard's(去年排名:26)
????康涅狄格州諾沃克;網(wǎng)址:stewleonards.com
????這家超市的創(chuàng)始人在每家商店都做了一次“路演”,,向員工保證他們的工作和福利是有保障的,。
????54 Erickson Retirement Communities(去年排名:93)
????馬里蘭州卡通斯維爾;網(wǎng)址:erickson.com
????幫助受到艾克颶風(fēng)影響的員工:在公司的退休設(shè)施內(nèi)設(shè)置臨時居住場所,,配合員工捐款,,提供 7 萬美元救災(zāi)基金。
????55 Salesforce.com
????舊金山,;網(wǎng)址:salesforce.com
????員工每年有 6 天帶薪假參加志愿者活動,;把 1% 的首次公募前的股票投入公司的基金會。
????56 畢馬威公司(KPMG,,去年排名:71)
????紐約市,;網(wǎng)址:us.kpmg.com
????去年 10 月,員工工資平均增長了 6.7%,,而且這家會計師事務(wù)所通過了總額達 1.08 億美元的獎金計劃,。公司取消了年底的假日禮品,換成了給食品銀行的捐贈,。
????57 Novo Nordisk
????新澤西州普林斯頓,;網(wǎng)址:novonordisk-us.com
????這家治療糖尿病的丹麥公司為員工 401(k)退休金賬戶自動繳納的額度達到其工資的 8%,一半的員工還可享受工資 2% 的補貼和兩周帶薪假期,,退休人員還可以享受醫(yī)療和牙齒保險計劃,。
????58 普華永道(PricewaterhouseCoopers,,去年排名:90)
????紐約市;網(wǎng)址:pwc.com/us
????這家審計事務(wù)所的董事長向員工發(fā)布最新通告時說:“我們沒有縮減規(guī)模,、裁員或降低用工水平的計劃,。”
????59 Scripps Health(去年排名:56)
????圣迭戈,;網(wǎng)址:scripps.org
????由于病人滿意度評分提高,,每位員工都收到了近 900 美元。
????60 Scottrade(去年排名:58)
????圣路易斯,;網(wǎng)址:scottrade.com
????去年 10 月 10 日,,動蕩的局勢促成了公司最重大日子的到來。公司繼續(xù)發(fā)放季度獎金,,而且沒有裁減一個人,。