2008年100家最適宜工作的美國公司
????81 S.C. Johnson & Son(去年排名:27)
????威斯康星州拉辛;網(wǎng)址:scjohnson.com
????金融危機(jī)期間,,CEO 菲斯克·約翰遜(Fisk Johnson)為所有員工寄出賀卡,,提振士氣,并且為大家增加了兩天假期,。
????82 Perkins Coie(去年排名:55)
????西雅圖,;網(wǎng)址:perkinscoie.com
????即便是這家律師事務(wù)所的助理職員也可以享受技術(shù)彈性計劃補貼,以及績效獎和年終獎,。
????83 eBay(去年排名:68)
????圣何塞,;網(wǎng)址:ebay.com
????這家拍賣網(wǎng)站在全球范圍內(nèi)裁員 10%。離職的員工得到了豐厚的遣散費及求職幫助,。
????84 Juniper Networks
????加利福尼亞州桑尼維爾,;網(wǎng)址:juniper.net
????作為思科公司的競爭對手,它為新員工提供認(rèn)股權(quán),、啤酒狂歡,,以及“謙遜”的企業(yè)文化。
????85 Arkansas Children's Hospital(去年排名:76)
????小石城,;網(wǎng)址:archildrens.org
????對兒童的關(guān)心讓這個地方充滿生氣,。這里的一項重要獎勵是:當(dāng)醫(yī)院非常忙碌或者天氣不好的時候,可以免費用餐,。
????86 CH2M HILL(去年排名:54)
????科羅拉多州英格伍德,;網(wǎng)址:ch2mhill.com
????這家工程公司為 4,000 名新員工每人發(fā)放 2,500 美元的股票和現(xiàn)金,以示歡迎,。
????87 Orrick Herrington & Sutcliffe
????紐約市,;網(wǎng)址:orrick.com
????由于經(jīng)濟(jì)不景氣,這家律師事務(wù)所已經(jīng)被迫解雇了 20 名律師和 20 名法律秘書,,但它仍然為小時工發(fā)放獎金,。
????88 Publix Super Markets(去年排名:91)
????佛羅里達(dá)州萊克蘭;網(wǎng)址:publix.com
????它是美國最大的員工所有制公司,。員工每年都可以分得股票,,2008 年他們平均每人獲得了 126 股,價值 2,608 美元,。
????89 Herman Miller(去年排名:96)
????密歇根州齊蘭,;網(wǎng)址:hermanmiller.com
????這家家具生產(chǎn)商通過慷慨的一攬子提前退休計劃把裁員人數(shù)減至最低,離職員工工作每滿一年,,可獲得 3 周工資作為遣散費,。
????90 聯(lián)邦快遞(FedEx,去年排名:97)
????孟菲斯,;網(wǎng)址:fedex.com
????成本削減計劃包括凍結(jié) 401(k)退休金中的公司應(yīng)繳額,,高級經(jīng)理和 CEO 的薪資分別減少 10% 和 20%,,但公司沒有裁員,也沒有降低小時工資,。