????【2009 年9月9日】《財(cái)富》(中文版）近日公布2009年度“中國卓越雇主”評(píng)選結(jié)果,。該調(diào)查由《財(cái)富》（中文版）和華信惠悅合作完成，針對(duì)雇員對(duì)組織的長期忠誠及對(duì)商業(yè)目標(biāo)的認(rèn)知兩個(gè)要素調(diào)查分析,。調(diào)查結(jié)果已經(jīng)在《財(cái)富》(中文版)9月(上半月刊)上刊載,，同時(shí)也已在《財(cái)富》（中文版）網(wǎng)站myichu.cn上發(fā)布。

????2003年以來,，《財(cái)富》（中文版）和華信惠悅每兩年一次進(jìn)行合作調(diào)查,，從事“卓越雇主”的研究。自那時(shí)起,，已經(jīng)收集了超過6,000名雇員和400家公司的意見,。挑選在人才管理、員工關(guān)系上進(jìn)行了卓越實(shí)踐的企業(yè),。當(dāng)中更總結(jié)了“卓越雇主”有以下共同特點(diǎn)：公司有明確的方向,、提供有意義的工作、有效的溝通,、有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)勵(lì)及以客戶為焦點(diǎn),。

????《財(cái)富》（中文版）執(zhí)行總編輯助理周展宏先生說：“排名前20位雇主中,玫琳凱是連續(xù)四屆的卓越雇主得主,而騰訊及李寧也是最近三屆中連續(xù)上榜。如果一定要總結(jié)上榜雇主有什么共同之處的話,那就是對(duì)人的尊重和信任,公司文化強(qiáng)調(diào)人人平等,盡量少公司政治,績效考核透明公正,以及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利等,?！?/p>

????瓦瑞安、李寧,、上海移動(dòng),、玫琳凱及深信服都是2009年度“中國卓越雇主”;瓦瑞安尊重并欣賞每位員工；李寧公司充分信任員工,，放手讓員工去做;上海移動(dòng)以人力資源作為第一要?jiǎng)?wù),；玫琳凱在人力資源工作上不斷創(chuàng)新；深信服以股份作為對(duì)員工的長期激勵(lì),；安博以高速增長中培養(yǎng)人才,。

????《財(cái)富》(中文版）希望上述公司的管理實(shí)踐采訪報(bào)導(dǎo)對(duì)讀者有啟發(fā)意義。

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????《財(cái)富》（中文版）創(chuàng)刊于1996年,，是服務(wù)于中國商務(wù)精英的領(lǐng)先管理雜志,，目前發(fā)行量逾181,000本，讀者均為中國高層企業(yè)管理人員,?！敦?cái)富》(中文版)的出版宗旨為「集世界500強(qiáng)韜略，鑄中國商界精英」,，為中國經(jīng)理人提供全球管理信息,深度報(bào)道世界一流企業(yè)資訊,?！敦?cái)富》（中文版）經(jīng)美國時(shí)代公司下屬的FORTUNE雜志獨(dú)家授權(quán)，由中詢公司出版,?！啊敦?cái)富》”及“《財(cái)富》（中文版）”均為時(shí)代公司在中國的注冊(cè)商標(biāo)，時(shí)代公司隸屬于全球最大的媒體及娛樂集團(tuán)時(shí)代華納,?！敦?cái)富》（中文版）精良的制作持續(xù)不斷的在國際設(shè)計(jì)大賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，包括美國奧慈獎(jiǎng)及中國歐萊雅伊人風(fēng)采獎(jiǎng),。此外,《財(cái)富》（中文版）網(wǎng)站myichu.cn每日更新,，為經(jīng)理人提供最新的全球商業(yè)信息。

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