財(cái)富500強(qiáng)公司新一代女性精英
她們是Facebook桑德伯格,、雅虎梅耶爾、英特爾總裁蕾妮?詹姆斯等人在公司里最看好的女性后輩,。讓我們認(rèn)識(shí)一下這些正在冉冉升起的新一代女性領(lǐng)袖,,聽聽她們的職場(chǎng)心得。
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????娜奧米?格萊特,產(chǎn)品管理副總裁
????對(duì)在科技公司任職的女性的建議:愛自己,。作為女性,,我面臨的最大挑戰(zhàn)一直都是無(wú)法堅(jiān)持相信自己的價(jià)值和能力。愛自己的第一步就是意識(shí)到,,有時(shí)候你低估了自己的價(jià)值和能力,。
????對(duì)謝莉爾?桑德伯格的看法:她向我展示了何為可能??吹街x莉爾我就會(huì)意識(shí)到,,女性可以進(jìn)入科技公司并獲得成功,,兼顧家庭,并成為一個(gè)好人,,等等等等,。她讓我看到自己可以做出選擇。
????提名者:首席運(yùn)營(yíng)官謝莉爾?桑德伯格
????對(duì)娜奧米的看法:娜奧米是Facebook資歷最老的員工(除了創(chuàng)始人馬克?扎克伯格),。她大學(xué)一畢業(yè)就進(jìn)入了營(yíng)銷部門,,現(xiàn)在是產(chǎn)品管理副總裁。Facebook的一些招貼畫上寫著:“在Facebook沒有‘別人的問(wèn)題’這種東西,?!睂?duì)此娜奧米總是身體力行,只要看到有需要完成的工作,,娜奧米就會(huì)一躍而起,,前去幫忙,無(wú)論這是否由她的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),。
????怎樣成為未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者:目標(biāo)要高,。要意識(shí)到自己值得坐上決策者的位置并確保別人聽得到你的聲音。
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